Курсы по коучингу , развитие навыков тренера

В программе: практика больших и маленьких компаний по проведению обучения - возможности и ограничения, достоинства и недостатки; критерии эффективности; оптимизация обучения в условиях кризиса - сократить или усилить ресурсы и др.

Применение гамака "AirSwing" в программе пилатес позволяет: узнавая новое, быть на шаг впереди других; гораздо эффективнее развивать равновесие; значительно улучшить подвижность суставов (за счёт использования трехмерного пространства); наслаждаться раскачиванием в качелях, занимаясь спортом. Ведь базовая суть метода Pilates состоит в получении удовольствия от занятий, а не в изнуряющей

Менторинг рассматривается как способ взращивать таланты, а также развивать навыки других менторов. Вот лишь несколько причин, для чего организации побуждают к менторингу: для развития людей в конкретных сферах, например, лидерства, кросс-культурных работ, знания коммерции, и т.д.; для поддержки людей при вхождении в новую роль или переходе в новую ситуацию; для благоприятствования и взращивания

С 19 апреля по 31 мая будет проходить онлайн-курс "Проведение смешанного обучения  с использованием информационных технологий: LMS Moodle, редакторов учебного контента и открытых Интернет-ресурсов". Курс предназначен для тех, кто хочет профессионально  использовать технологию смешанного обучения и применять информационные технологии.

Курс предполагает творческий подход участников и высокую включенность в процесс обучения. Мнение каждого участника будет иметь свою ценность благодаря доброжелательной атмосфере сотрудничества.

Коуч-сессия позволят вам: системно взглянуть на свой бизнес; выявить зоны риска в управлении; узнать о современных технологиях ведения успешного бизнеса; избежать типичных ошибок и в разы повысить отдачу на вложения; сформировать знания и умения для успешного ведения собственного дела.

На этом курсе Вы получите базовые знания о том, как подготовить и провести вебинар. Никакой воды. Только пошаговая инструкция. По окончании Вы сможете профессионально провести обучающий вебинар в форме интерактивной лекции.

На тренинге вы познакомитесь с метафорическими картами – инструментом коуча, который раскрывает ситуацию с помощью образного мышления. Создаёт условия для диалога между внутренним и внешним миром человека. Узнаете, как метафорические карты можно использовать в ситуациях профессионального самоопределения, поиска работы и построения карьеры, отдельное внимание будет посвящено ситуациям работы с

Данный тренинг является третьим из четырех модулей курса тренинга для тренеров - "Тренинг как бизнеспроцесс. Системный подход". Максимальный результат гарантирован при участии во всех четырех модулях.
В программе: трудные моменты на тренинге, трудные участники, трудные вопросы, как управлять вниманием аудитории, противодействие манипуляции и психологическому давлению на тренинге, оценка

Цель: обучение технологии ведения тренинговой группы, осознание личных качеств, способствующих или препятствующих ведению группы, отработка навыков тренера.

Среди уникальных методов в тренинге:
1. Обзор наиболее успешных моделей внутреннего обучения, благодаря  успешному 15-летнему опыту работы провайдером на рынке консалтингово-тренинговый услуг
2. Уникальность инструментария в тренинге - это использование технологий за пределами проявленного. Например: всем известно, что тренинги по продажам очень популярны и во многом повторяются у разных

На вебинаре будут рассмотрены педагогические принципы создания и использования видео  в учебном процессе.

Цели тренинга:
1. Передать технологию проведения игры "Каузальный интеллект" и комплексной поддержки играющих
2. Передать знания о природе каузального интеллекта и его роли в жизни человека
3. Создать эффективно работающую сеть клубов по проведению игры "Каузальный интеллект" в едином методологическом и маркетинговом ключе и с единым качеством.

Многие люди хотят изменений в жизни – своей, других, или "вообще". Но раз за разом это не получается. Почему это происходит? Потому что почти все попытки перемен люди направляют на поведение. Но поведение – всего лишь следствие причин и целей, а есть то, что глубже причин и целей, это правила, по которым вы живете. Узнайте об этих правилах и о том, как их можно менять – у себя и других. Как ни

Тверской ЦРБ ОАО "Сбербанк России" приглашает на мастер-класс "Коучинг - управление сотрудниками с помощью вопросов", который проведут: бизнес-тренер, коуч, бизнес-консультант, Вячеслав Ягункин; тренер коучей, психолог-консультант, коуч, семейный терапевт - Елена Трухина.

Курс подготовки бизнес-тренеров представляет собой полноценную комплексную программу обучения тренеров. Тренинг тренеров проводится с 2003 года и является одним из самых востребованных продуктов Центра. В нем могут принять участие как люди, желающие освоить новую профессию, так и корпоративные тренинг-менеджеры или HR-специалисты, желающие повысить свою квалификацию. Выпускники курса работают в

Международные методы и техники в системе обучения - новый подход в образовании, рассчитанный на получение максимального результата у учеников с использованием современных техник обучения. Обучение с задействованием максимального числа каналов восприятия.

Применение методик, представленных на тренинге, позволит вам развить тренерские и преподавательские навыки, повысить свою уверенность и самооценку, построить эффективный алгоритм подготовки и проведения тренингов. Практические примеры, разбор актуальных ситуаций участников и тренера, нестандартные подходы к решению типовых задач бизнеса, помогут вам найти оптимальные и эффективные решения в

Руководителям ежедневно приходится решать вопросы, от которых зависит успешность бизнеса. Как повысить эффективность и результативность процессов? Как удержать лидерство в конкурентной борьбе? Как научиться быть гибкими и быстро адаптироваться к изменениям? Как повысить мотивацию и вовлеченность персонала? Как сделать команду эффективной и сплоченной? Коучинг – это уникальный инструмент,

Данная программа является не просто классическим тренингом для тренеров (школа тренеров). По результатам данного интенсива вы сможете: работать корпоративным или командным бизнес-тренером; уверенно взаимодействовать с любым заказчиком; создавать продающие программы тренингов; моделировать почти идеальные планы обучения; эффективно встраивать работу учебного центра в бизнес-процессы компании;