Курсы по коучингу , развитие навыков тренера

Базовый Модуль Процессинга
В программе данного тренинга собрана вся фундаментальная информация о процессинге.
Иначе говоря, вы обучитесь тому, как:
· выявлять реальную причину (или причины, если их несколько) для данной проблемы,
· находить причинный уровень (иногда их тоже может быть несколько), на котором стоит работать для полного разрешения проблемы
· определять наиболее оптимальный

Предлагаем вам пройти обучающие курсы для начинающих и действующих инструкторов-преподавателей йоги для детей. В них входят теоретические и практические занятия. По окончанию курсов выдаётся бессрочный сертификат Института йоги и международный сертификат RYT200 International Yoga Institute. Выпускники получают три готовые программы для преподавания — начальный и продвинутый уровни.

На мастер-классе будут рассмотрены коучинговые подходы к поиску и раскрытию потенциала сотрудников. Основной вопрос мастер-класса: как быстро обнаруживать «двери» в ресурсное состояние сотрудника и увеличить эффективность его работы?

Интенсивный бизнес-курс подготовки внутренних тренеров компании, а также бизнес-тренеров-фрилансеров. В программе:
1 модуль «Обучение и развитие персонала».
2 модуль «Философия тренерства».
3 модуль «Мастерская бизнес-тренинга».
4 модуль «Управление тренингом».
5 модуль «Маркетинг тренинговых и консалтинговых услуг».

Если вы выступаете публично, ведёте тренинги, консультируете клиентов, управляете бизнесом или ведёте переговоры — то этот тренинг точно для вас! Серьёзной проблемой для многих спикеров и тренеров является неумение грамотно использовать флипчарт. Это происходит потому, что рисование для многих с детства ассоциируется с чем-то недоступным. В результате — безликие флипчарты с кривыми буквами,

Наставничество является кадровой технологией, обеспечивающей передачу посредством планомерной работы знаний, навыков и установок от более опытного сотрудника — менее опытному. Наставничество — это образовательный процесс на рабочем месте.

Цель мастер-класса "Что делать бизнес-тренеру если он встретил саботирующую группу": Понимание причин саботажа; Понимание что можно сделать с саботажем.

Цель мастер-класса "Как сделать результативный тренинг?": Понимание от чего зависит результативность тренинга; Понимание как повысить результативность тренинга уже во время подготовки.

Тренинговая компания Дениса Вишни, объединяющая квалифицированных тренеров и высокопрофессиональные компании по оказанию услуг в области профессионального обучения и повышения квалификации руководителей и специалистов России, стран СНГ и мира – приглашает Вас на специальный курс.

Три пути развития бизнес-тренеров: тренинговое агентство, собственная компания, фриланс. Плюсы и минусы. Как продвигать себя тренеру на тренинговом рынке? Как создать собственную компанию с нуля? Как позиционировать себя для тренинговых агентств? Как продавать консалтинг? Что нужно заказчику на переговорах от тренера? Продающие материалы и сайт.

В результате обучения вы: сформируете у себя экономичное отношение к времени, научитесь оценивать собственный временной стиль и эффективность расходов своего времени, а также изучите техники и получите инструменты, позволяющие анализировать, корректировать и контролировать использование времени.

Для того чтобы быть успешным и востребованным специалистом в современном бизнес-сообществе, одного лишь профессионализма и опыта недостаточно. В ситуации неопределенности, конкуренции, рисков от нас требуется настоящее мужество и колоссальная уверенность в своих силах. Данный тренинг нацелен на развитие важнейших качеств, определяющих успех не только в карьере, но и в жизни. Это такие личностные

Цели тренинга: изучить методики применения коучинговых инструментов управления, разработать программы наставничества, понимать сходство и различия наставничества и коучинга, умение выбирать и применить нужные инструменты в соответствии с ситуацией.

Если Вы решили освоить профессию коуча, то для Вас – программа подготовки «Профессиональный коуч» (подготовка на основе идейных стандартов ICN&ICU (ICTA) с выдачей сертификата международного образца "Professional Coach ICU").

В этом списке есть Ваш запрос?
- «Хочу научиться привлекать клиентов на тренинги и консультации»
- «Не знаю как создать классный продукт (тренинг/линейку тренингов)»
- «Не могу выстроить систему продаж своих тренингов и консультаций»
- «Не могу удерживать старых клиентов, они уходят…»
- «Испытываю затруднения в технических деталях: сайт, рассылка, платежи…»
- «Не представляю, как

Зачем великим спортсменам, достигшим успехов и завоевавшим немало титулов нужны тренеры? Зачем нужен тренер спортивной команде, которая регулярно побеждает в соревнованиях самого высокого уровня; команде, за которую выступают "лучшие из лучших"? Эти вопросы кажутся абсурдными, а ответ на них очевидным. Как и спортивным чемпионам, чемпионам бизнеса — руководителям компаний, предпринимателям,

В 70-х годах прошлого столетия группа энтузиастов из Калифорнийского Университета в г. Санта-Круз, заинтересовались элементами и навыками влияния на людей. В своих "поисках" они систематизация и обобщили довольно большой пласт знания, таких выдающихся деятелей как: Сеченова И.М., Павлова И.П., Грегори Бэйтсона, Альфреда Коржибски, Милтона Эриксона, Вирджинии Сатир и д.р. Впоследствии эту методику

Самый популярный и востребованный в обучении персонала компаний тренинг – "Тренинг продаж". Знания технологии, навыки проведения, а также личное развитие умения продавать – то, что интересует заказчика тренинга, и что лежит в основе этой программы + практические рекомендации из многолетнего опыта обучения продавцов.
Результат обучения: самостоятельное проектирование и уверенное проведение

Приглашаем на профессиональный тренинг-тренеров. Лучшая технология подготовки тренеров от А до Я, вы на практике пошагово освоите эксклюзивную технологию разработки и проведения тренингов.

Это уникальная программа по подготовке коучей-консультантов в области профессионального роста и карьеры. В обучении используются самые последние инновационные разработки в области консультирования и развития: система диалектического анализа и инновационного коучинга.