Курсы по коучингу , развитие навыков тренера

По результатам исследования портала HRM.ru на первые места по степени влияния на результат обучения ставятся факторы, которые зависят непосредственно от тренерского мастерства:
* Адекватность выбранных методов обучения
* Личные и профессиональные качества преподавателя
* Наличие обратной связи в процессе обучения
Именно этими факторами мы и будем заниматься на тренинге «Тренерское

Как мотивировать своих людей? Вы освоите на практике самые действенные, тщательно отобранные тренером, техники коучинга, позволяющие нематериально мотивировать людей на достижение удивительных результатов. Это будет конкретная система становления и усиления команды, которую вы сможете внедрить сразу же. Вам не нужно будет самостоятельно искать и пробовать различные способы, вы получите в руки

Мастер-класс предлагает тренерам, консультантам, преподавателям разобраться во всех тонкостях продвижения образовательных услуг в интернете, изучить самые продуктивные способы продвижения, понять какие сервисы будут полезными, оценить эффективность различных рекламных каналов.

Бизнес-коучинг:
особенность бизнес-коучинга заключается в том, что все задачи, стоящие перед клиентом, решаются с точки зрения бизнеса;
развитие компании (определение стратегии, план развития);
увеличение объема продаж;
карьерный рост;
создание или расширение бизнеса;
планирование и реализация новых проектов.

Программа обучения Бизнес коучингу Coach2разработана создателем школы коучинга и лидерства LeadershipUniversity, США Майклом Р. Джеем.
COACH2- это коучинговый подход, направленный на достижение максимальной эффективности в бизнес среде.
Методика, используемая в программе Coach2,позволяет в режиме коротких сессий помогать менеджерам и сотрудникам правильно сформулировать свои цели и найти пути

Этот курс о том, как применять элементы из игр в неигровых контекстах (взаимодействие с клиентами, HR, повышение личной эффективности, образование, социальные проекты и т.д.). После прохождения курса вы сможете создать собственную полноценную игрофицированную систему.

Бесплатный вводный урок от центра "Эйдос". Хотите узнать о новой интересной профессии?

На семинаре мы расскажем несколько слов о коучинге и подробнее остановимся на одной из прикладных тем - ВРЕМЯ. Как его распределять, как делать так, чтобы его хватало на важные дела, и не очень.
Мы дадим немного теории и сконцентрируемся на практике.
С помощью коуча вы найдете верный для себя способ взаимодействия со временем - удобный только вам, посмотрите другими глазами на матрицу

Методический курс «Бизнес тренер» – это системная теоретическая и методическая подготовка к ведению групп тренинга с персоналом организаций.
Содержание курса  продиктовано запросами тренеров и направлено на решение наиболее сложных и актуальных задач практики.
Выдается удостоверение факультета психологии СПбГУ.

Вы узнаете: как подготовить сценарий сессии, согласовать выступления участников. Как участвовать в обсуждениях на уровне эксперта. Как профессионально организовать групповые коммуникации (обмен знаниями/опытом, дискуссии, мозговые штурмы, голосование, нетворкинг и др.). Как контроль эмоциональное состояние аудитории и корректировать его (айсбрейкеры, активаторы, провокации). Как управлять

Коучинг – слово модное и не всегда понятное. Более того, существует достаточно большое разночтение данного термина у разных специалистов, что вызывает смятение у людей, только начинающих знакомится с коучингом. Дабы внести ясность «Международная Федерация Коучинга» ежегодно проводит неделю коучинга по всему миру. Такая возможность теперь есть и у жителей Владивостока. «Азиатско-Тихоокеанская

Программа подготовки профессиональных сертифицированных лайф коучей включает в себя:
1. Курс обучения сертифицированных профессиональных лайф коучей.
2. Семинар-практикум "Искусство выживания в профессиональной среде".
3. Круглый стол "Развитие коучинговой практики". Ответы на вопросы.

Программа включает практическую отработку всех этапов тренерской работы; формирование профессиональных и личных компетенций бизнес-тренера, авторские разработки в области методики обучения персонала. Тренинг предполагает выполнение домашнего задания после каждого дня обучения с обратной связью в начале следующего дня и разбором возникших вопросов.

С 1 по 3 марта в Минске состоится тренинг по гипнозу, гипнозу классическому. А это именно глубокий транс, где возможно полностью реализовать возможности тела и психики.
Первое занятие - это демонстрация гипнотических феноменов, вход свободный.

Специализированная программа подготовки тренеров к обучению торгового персонала с полным методическим обеспечением.

Сертификационная 4-х модульная профессиональная программа обучения коучингу от  Международного Эриксоновского Университета.
Международный Эриксоновский Университет является одним из крупнейших компаний, проводящих обучение коучингу. Коучи, выросшие в МЭУК возглавляют Международную Федерацию Коучей, руководят крупнейшими компаниями во всем мире.

Особенности коучинга по компетенциям
* Стимулирует сотрудника принять ответственность за собственное развитие
* Позволяет интенсифицировать процесс развития, добиться большего за меньший период времени
* Способствует наиболее уместному  для рабочего контекста использованию имеющихся  знаний и опыта работы
* Сфокусирован на достижении  результата необходимого организации, критерии которого

Работающая модель тренинга - это графическое представление ключевых факторов или компетенций, организованных в систему. Лучшие модели тренинга отвечают следующим критериям: они понятны, наглядны, доступны измерению, обладают убеждающей и вдохновляющей силой. Цель программы: Обмен опытом и передача тренерского мастерства в создании новых программ и модулей тренинга.

Вы наверняка знаете, что профессионализм спикера в глазах аудитории начинается с доверия к нему. Профессиональный голос открывает дверь, ведущую к сердцу слушателя. Вы произносите первое слово, и в этот момент решается судьба всего вашего выступления. О том, как помочь аудитории проникнуться вашими словами, мы поговорим на мастер-классе.

Очень часто на семинарах и в своих письмах коллеги задают вопросы о работе, связанной с судебной психологической экспертизой. Самый распространенный вопрос - что делать, если к психологу обращаются с просьбой дать экспертное заключение в рамках судебного процесса или дать официальное заключение по обследованию клиента.
Большинство коллег, не понимая принципов экспертной деятельности, отказывают