Курсы по коучингу , развитие навыков тренера

Курс подготовки бизнес-тренеров представляет собой полноценную комплексную программу обучения тренеров. Тренинг тренеров проводится с 2003 года и является одним из самых востребованных продуктов Центра. В нем могут принять участие как люди, желающие освоить новую профессию, так и корпоративные тренинг-менеджеры или HR-специалисты, желающие повысить свою квалификацию. Выпускники курса работают в

Тренинг для начинающих ведущих дает возможность научиться работать с группой. Самые успешные участники смогут практиковаться в одном из крупнейших тренинговых центров России.

Тренинг создан на основе теории и практики знаменитого американского психиатра Милтона Эриксона, который стал рассматривать подсознание как огромный резервуар потенциальных ресурсов и возможностей - здоровья, хорошего самочувствия, достижений, успехов, побед, радостных и счастливых моментов. Этот мощный источник ресурсов можно активировать с помощью созданного Эриксоном его особого гипноза.

Программа состоит из 4-х модулей.
По окончании программы выдается Сертификат Института Коучинга и Развития Бизнеса.

Подготовка тьюторов развития эмоционального интеллекта с Дэвидом Карузо, профессором Йельского университета. Методология программы развития эмоционального интеллекта для бизнес-тренеров.
Цель программы: развитие профессиональных навыков и компетенций в соответствии с требованиями Европейской ассоциации культурных и эмоционально-интеллектуальных проектов (European Association of Cultural and

ТРЕНИНГ ДЛЯ БИЗНЕС-ТРЕНЕРОВ, МАСТЕРОВ И ВОЛШЕБНИКОВ
* принцип запуска инсайта, рождения творческого импульса
* готовые упражнения для собственных тренингов, которые  позволяют максимально раскрыть потенциал участников
* и многое другое...

Критики могут назвать множество достоинств и недостатков как онлайн, так и оффлайн образования. Сегодня технология "перевернутого класса", при которой студент становится активным участником учебной деятельности, а преподаватель лишь указывает ему направление, доказывает, что слияние классического и инновационного подходов способно сделать обучение не только качественным, но и интересным.

Цели тренига:
Передать участникам тренинга революционную авторскую методику технологии продаж, в основе которой лежит знание о графике принятия решений покупателем. Это позволит выйти за ограничения классических 6 этапов продаж.
Научить участников по поведенческим индикаторам безошибочному определению, в какой точке принятия решения о покупке находится покупатель в каждый момент времени. И за

Участники изучат закономерности креативного мышления, откроют возможности и овладеют эффективными приемами активизации собственного творческого потенциала. Познакомятся с целым набором креативных методик и смогут потренироваться в их использовании для решения различных бизнес-задач. Используя полученные на тренинге знания и опыт каждый участник сможет повысить свою личную эффективность в решении

Хотите отправиться в увлекательное путешествие, улучшить качество жизни и освоить профессию коуча?
Приглашаем совместить отдых в красивейшем месте  с обучением, которое изменит вашу жизнь!

Программа для людей, которые хотят достичь большего, которым интересно развиваться как личности, профессионалу, расти социально, заботиться о своём статусе.
Интегральный коучинг - способствующий продвижению во всех сферах жизни человека: личность, семья, бизнес и финансы. Это метод, индивидуальный или групповой, предназначенный для раскрытия потенциала человека с целью повышения его

Стратегический коучинг решает проблемы стратегического характера, наиболее значимые для развития индивидуального или корпоративного клиента, включающие постановку стратегической цели, формулирование миссии, разработку стратегии и задач по достижению цели.

Программа обучения тренеров в "Бизнес-диалоге" включает практическую отработку всех этапов тренерской работы от согласования тренинга до обсуждения его итогов; формирование профессиональных и личных компетенций бизнес-тренера. Тренинг предполагает разработку и проведение тренинга на выбранную тему каждым участником самостоятельно.

Это открытое состязание среди команд из разных организаций в умении решать командные задачи.

Вовлечение сотрудников и мотивация – важнейшие задачи современного руководителя. По мнению многих ТОП и HR менеджеров сегодня существует высокая потребность в особом стиле управления. Это стиль, при котором все сотрудники организации вовлечены в процесс. Бизнес-тренеров, часто спрашивают: как вовлекать в работу поколение ‘Y’?  И наоборот: как поддерживать продуктивность и мотивацию сотрудников

Приглашаем всех с раннего утра до позднего вечера на День открытых дверей!

Благотворительный тренинг, благодаря которому вы научитесь проводить вебинары, получите сертификат онлайн тренера и подарите детям отличные новогодние подарки!
Вам необходимо быть на тренинге «Я — Вебинарист» если…
- Вы не проводили ни разу вебинаров и хотите, наконец, их начать проводить.
- Вы уже проводите вебинары и хотите повысить их качество еще на порядок.
- Вы проводили только живые

Пройдя курс обучения коучингу, мы открываем в себе новые возможности, познаем себя и чувствуем готовность делиться с миром всем, что знаем и умеем сами. Однако, зачастую это желание так и остается желанием.
Как от желаний перейти к действиям? Какой шаг должен быть первым?
Чтобы ответить на эти и другие вопросы специально для наших студентов и выпускников мы подготовили мастер-класс

Цели программы:
- Систематизировать знания о структуре и содержании тренинговых программ.
- Опробовать эффективно работающие тренинговые инструменты;
- Изучить методы управления группой и определить свой ведущий тренерский стиль;
- Познакомиться с людьми,  занимающимися обучением и в процессе общения поделиться или перенять опыт.

Предлагаемая программа направлена на развитие управленческих навыков, необходимых современному руководителю с использованием коучинг-подхода. Коучинг, как интегративная технология развития систем, сформировался и получил широкое признание на Западе на рубеже 20 – 21 вв. В этой уникальной программе данная технология адаптирована для использования в российской бизнес-среде с учетом особенностей