C открытой датой
|
Мировая экономика
в
Национальный исследовательский университет "Высшая школа экономики" (НИУ ВШЭ)
|
Москва
|
бесплатно
|
Программа призвана дать систематические знания о характере развития мирового хозяйства как взаимосвязанной системы взаимодействующих на мировой арене национальных хозяйств, международных организаций и транснациональных структур, а также помочь пониманию основных тенденций, проблем и перспектив мировой экономики. Она соединяет задачи углубленного фундаментального образования, развития навыков
|
|
|
C открытой датой
|
Разбор полетов: кто и как внедряет бизнес-процессы
в
ITeam
|
Москва
|
бесплатно
|
Этот мастер-класс будет посвящен разбору проектов внедрения бизнес-процессов в нескольких компаниях.
|
|
|
C открытой датой
|
Два подхода к внедрению бизнес-процессов
в
ITeam
|
Москва
|
бесплатно
|
На мастер-классе вам объяснят, почему плохо работает формальный подход к внедрению бизнес-процессов, в чем преимущества системного подхода и как его реализовать на практике в вашей компании.
|
|
|
C открытой датой
|
Целевое управление BSC, KPI, контроллинг
в
ITeam
|
Москва
|
бесплатно
|
Вы узнаете о том, как преобразовать компанию, "плывущую по течению", в целенаправленную систему, способную действовать результативно и эффективно, подобно ракете, запущенной цель. Ведь именно система целевого управления обеспечивает концентрацию усилий всех сотрудников и подразделений компании на достижении ее стратегических целей.
|
|
|
C открытой датой
|
Аудит и построение систем эффективного управления и контроля
в
Стандарт Качества, ООО
|
Челябинск
|
бесплатно
|
Слушатели узнают о построении эффективных систем управления для личностного, профессионального или управленческого роста, о путях и методах их контроля, анализа и оптимизации.
|
|
|
C открытой датой
|
Система сбалансированных показателей (BSC) и организация бизнес-процессов
в
Академия современного бизнеса
|
Тюмень
|
не указана
|
Семинар посвящен современной технологии реализации стратегии через управление бизнес-процессами на основе системы сбалансированных показателей (Balanced Scorecard - BSC). Рассматриваются методы разработки ключевых показателей результативности (Key Performance Indicator - KPI) компании и их внедрение на уровень бизнес-процессов и структурных подразделений, включая построение системы мотивации на
|
|
|
|
|
C открытой датой
|
Архитектура бизнеса
в
Академия, центр развития
|
Ростов-на-Дону
|
не указана
|
Директор - не просто должность, это образ жизни. Практически каждый руководитель сталкивается с задачей повышения эффективности предприятия. Исследования в «период кризиса» выявили, что эффективность работы предприятия зависит от качества организации бизнес-процессов, деятельность персонала составляет 40-60% от возможного.
|
|
|
C открытой датой
|
Молодые специалисты + Компания: развитие отношений
в
Консалтинговый центр Бизнес-Резонанс
|
Иркутск
|
не указана
|
Игра-тренинг предназначена для Компаний, заинтересованных в активном вовлечении молодых специалистов в работу Компании,в разработке / оптимизации системы адаптации, наставничества
|
|
|
C открытой датой
|
Управление бизнес-процессами
в
Тольятти-ЛИНК, открытая школа управления
|
Тольятти
|
не указана
|
Если Вы не управляете бизнес-процессами, процессы управляют Вашим бизнесом.
Практический семинар для руководителей. Дает системное представление об управлении бизнес-процессами, вооружает технологией и инструментами экономии непроизводительных затрат.
|
|
|
C открытой датой
|
Алгоритм DMAIC как инструмент для системного устранения несоответствий, препятствий и решения проблем
в
Международная бизнес-школа ЧелГУ
|
Челябинск
|
не указана
|
Цель обучения: развитие навыков системного подхода к решению проблем на основе выявления и анализа коренных причин.
В результате тренинга участники смогут узнать:
• Концепцию усовершенствования процессов, которая включает процесс корректирующих мероприятий и постоянного совершенствования.
• Методику системного подхода к решению проблем DMAIC 6 сигма.
• Основной набор инструментов для
|
|
|
C открытой датой
|
Построение системы KPI на предприятии
в
Консалтинговая группа "Здесь и Сейчас"
|
Санкт-Петербург
|
не указана
|
Чем жестче окружающая нас реальность, тем точнее и чаще нам нужна адекватная информация о состоянии дел в различных системах нашей организации. Та степень неконтролируемости и не-управляемости, которая простительна в спокойные времена, в кризис может стоить компании жизни.
Этот семинар для тех, кто хочет управлять своим кораблем в бурном море, опираясь на надежные показания навигационных систем
|
|
|
C открытой датой
|
Новые подходы в продажах B2B
в
Корпоративный университет ОВЕРОН
|
Ставрополь
|
3 450 руб.
|
Тренинг разработан для сферы B2B, призван помочь специалистам по продажам повысит свою результативность.
Цель тренинга:
сформировать и развить у специалистов системные навыки продаж в сфере B2B.
|
|
|
|
|
C открытой датой
|
Постановка системы управленческого контроля
в
Стандарт Качества, ООО
|
Челябинск
|
4 500 руб.
|
Слушатели узнают, как создать систему управленческого контроля для оптимизации методов управления и повышения эффективности основного производства и при этом достичь своих целей по развитию компании.
|
|
|
C открытой датой
|
Основы бережливого производства
в
Consulting63
|
Тольятти
|
5 000 руб. 1500 EM (30%)
|
Мировой опыт показывает следующие результаты внедрения инструментов бережливого производства: рост производительности труда на 35-70%; сокращение времени производственного цикла на 25-90%; сокращение брака на 58-99%; рост качества продукции на 40%; увеличение времени работы оборудования в исправном состоянии до 98,87%; высвобождение производственных площадей на 25-50%.
|
|
|
C открытой датой
|
Личностное развитие
в
Система, центр практической психологии
|
Уфа
|
7 500 руб.
|
Современный мир требует современных стратегий.
Сейчас в моде сильные и независимые люди, которые понимают себя и окружающих, и умеют использовать свои ресурсы на полную катушку. Мы даем Вам возможность научиться быть такими людьми.
|
|
|
C открытой датой
|
Управление развитием бизнеса
в
ABConsult
|
Краснодар
|
8 000 руб.
|
Тренинг о том, что и как нужно делать руководителю сегодня,
чтобы завтра его компания/отдел/направление бизнеса были успешными,
результативными и эффективными, создавая результаты другого порядка.
|
|
|
C открытой датой
|
Бизнес-процессы малого и среднего бизнеса: Система постоянного улучшения бизнес-процессов. Часть 4
в
ЭМИТ, консалтинговый центр
|
Краснодар
|
8 500 руб.
|
Данный курс является продолжением серии курсов по оптимизации бизнес-процессов, управлению проектами реинжиниринга и проектированию организационной структуры в компаниях малого и среднего бизнеса. Курс раскрывает такие понятия, как совершенствование организационной структуры, улучшение процессов, система внутриорганизационного развития и постоянного совершенствования бизнес-процессов организации.
|
|
|
C открытой датой
|
Бизнес-процессы малого и среднего бизнеса: Управление проектом реинжиниринга. Часть 2
в
ЭМИТ, консалтинговый центр
|
Краснодар
|
8 500 руб.
|
Данный курс является продолжением курса по описанию и оптимизации процессов организации и даёт представление об основных принципах реализации и управления проектом по реинжинирингу и оптимизации бизнес-процессов в организации.
|
|
|
C открытой датой
|
Бизнес-процессы малого и среднего бизнеса: бизнес-процессы и организационная структура. Часть 3
в
ЭМИТ, консалтинговый центр
|
Краснодар
|
8 500 руб.
|
Данный курс является продолжением курсов по оптимизации процессов организации и управлению внутренним проектами реинжиниринга в организации. Курс раскрывает такие понятия, как организация, проектирование организации, организационная структура, бизнес-функции и даёт представление о соотношении этих понятий в процессе оптимизации бизнес-процессов, проектировании организации, построении оптимальной
|
|
|
C открытой датой
|
Имидж работодателя - актив компании. Инструменты и технологии HR-брендинга
в
Бизнес-школа "Институт Технологий Менеджмента"
|
Санкт-Петербург
|
9 500 руб. 2850 EM (30%)
|
Основным вызовом для работодателей со стороны рынка труда всегда было, есть и будет привлечение, удержание и вовлечение персонала. Безусловно, решение этих ключевых для HR-службы задач напрямую зависит от того, насколько привлекателен имидж работодателя во внешней среде и в глазах сотрудников. Мероприятия по целенаправленному формированию позитивного образа работодателя объединены в новую
|
|
|