Курсы управление персоналом – обучение руководителей HR

24.06.2024	Специалист по подбору персонала. Профессиональный стандарт в Национальный открытый университет	Санкт-Петербург	27 000 руб.
	Приглашаем на курс повышения квалификации "Специалист по подбору персонала. Профессиональный стандарт".

C открытой датой	Кадровое делопроизводство, архивы документов по личному составу и трудовое законодательство в УралАсс, учебный центр	Челябинск	5 900 руб.
	Результат обучения: освоение знаний и навыков, необходимых для организации и ведения кадрового делопроизводства в организации любого типа. Повышение квалификации кадрового специалиста в соответствии с требованиями профессиональных стандартов.

13.06.2024	Нормирование труда и обоснование трудоемкости работ при выполнении государственного заказа в ФИНКОНТ, Учебно-методический центр	Москва	43 700 руб.
	На курсе будут рассмотрены особенности обоснования трудоемкости работ при исполнении Гособоронзаказа, современные подходы к нормированию труда и оптимизации численности персонала на предприятии ОПК.

C открытой датой	Обучение, аттестация и проверка компетентности персонала на предприятиях. Проведение и документирование в соответствии с системами менеджмента безопасности пищевой продукции в Академия ЭКСПЕРТ	Москва	15 000 руб.
	Курс "Обучение, аттестация и проверка компетентности персонала на предприятиях. Проведение и документирование в соответствии с системами менеджмента безопасности пищевой продукции (ISO 22000, FSSC 22000, BRC, IFS)" состоит из нескольких тематических разделов с теоретическими блоками, беседами и выполнением практических заданий по каждому блоку. Уникальность обучения: индивидуальный подход:

C открытой датой	Менеджер по персоналу в области деятельности по обеспечению персоналом в КИТС-Групп, ООО	Санкт-Петербург	28 500 руб.
	Современное управление персоналом требует от специалистов в области управления персоналом владения передовыми методиками и инструментами в сфере HR для обеспечения эффективного выполнения задач, которые ставит бизнес перед Службами управления персоналом в любой современной компании. Программы центра разработаны с учетом современных концепций, содержат в себе агрегированный передовой опыт и

C открытой датой	Специалист по кадровому делопроизводству в КИТС-Групп, ООО	Санкт-Петербург	28 500 руб.
	Современное управление персоналом требует от специалистов в области управления персоналом владения передовыми методиками и инструментами в сфере HR для обеспечения эффективного выполнения задач, которые ставит бизнес перед Службами управления персоналом в любой современной компании. Программы центра разработаны с учетом современных концепций, содержат в себе агрегированный передовой опыт и



C открытой датой	Менеджер по персоналу в области деятельности по оценке и аттестации персонала в КИТС-Групп, ООО	Санкт-Петербург	28 500 руб.
	Современное управление персоналом требует от специалистов в области управления персоналом владения передовыми методиками и инструментами в сфере HR для обеспечения эффективного выполнения задач, которые ставит бизнес перед Службами управления персоналом в любой современной компании. Программы центра разработаны с учетом современных концепций, содержат в себе агрегированный передовой опыт и

C открытой датой	Менеджер по персоналу в области деятельности по развитию персонала в КИТС-Групп, ООО	Санкт-Петербург	28 500 руб.
	Современное управление персоналом требует от специалистов в области управления персоналом владения передовыми методиками и инструментами в сфере HR для обеспечения эффективного выполнения задач, которые ставит бизнес перед Службами управления персоналом в любой современной компании. Программы центра разработаны с учетом современных концепций, содержат в себе агрегированный передовой опыт и

24.06.2024	Специалист по управлению персоналом. Создание эффективной системы управления персоналом. Оформление трудовых отношений в Национальный открытый университет	Санкт-Петербург	27 000 руб.
	Приглашаем на курс повышения квалификации "Специалист по управлению персоналом. Создание эффективной системы управления персоналом. Оформление трудовых отношений".

C открытой датой	Менеджер офиса. Менеджер кадров в государственных и коммерческих учреждениях в Институт профессионального образования	Крым	23 000 руб.
	Менеджер офиса - первый человек, голос которого слышат по телефону клиенты, и как ни банально звучит - "лицо" компании, от знаний, умений и доброжелательности которого зависит первое впечатление клиентов и партнёров от компании, а следовательно, и успех компании на рынке. Кроме этого, это то место, с которого начинается познание специфики бизнеса и возможный карьерный рост.

C открытой датой	Менеджер по персоналу в ЦДПО ГАСИС ИРНИТУ	Иркутск	16 800 руб.
	Цель курсов - подготовка менеджера по персоналу с возможностью исполнять дополнительные функции менеджера офиса, секретаря-референта, помощников руководителей, сотрудника отдела кадров.

C открытой датой	Управление персоналом (интенсив) в Академия Бизнеса, ООО	Пенза	20 000 руб.
	Данный курс – это прекрасная возможность получить обширные практические и систематизированные теоретические знания по такой популярной и нужной сегодня профессии, как менеджер по персоналу. Без менеджера по персоналу сегодня не может обойтись ни одна организация, ни одно предприятие в какой бы то ни было сфере деятельности. Вашему вниманию представляется новая программа, которая позволит за



24.06.2024	Трудовое право и кадровое делопроизводство. Технология управления персоналом организации в Национальный открытый университет	Санкт-Петербург	27 000 руб.
	Приглашаем на курс повышения квалификации "Трудовое право и кадровое делопроизводство. Технология управления персоналом организации".

C открытой датой	Кадровый менеджмент (инспектор отдела кадров) в Бизнес-леди	Барнаул	6 700 руб.
	В программе: введение в специальность, трудовое право, отбор и найм персонала, оценка и развитие персонала и многое другое.

C открытой датой	Уникальная технология массового подбора в РБК Групп	Санкт-Петербург	10 000 руб.
	Что делать, если привычные технологии отбора персонала перестали приносить результат? Как быстро провести отбор из сотен кандидатов, когда мы не ставим критерием отбора опыт работы, а отбираем по личностным качествам? Как выбрать лучших из всех кандидатов, представленных на рынке труда? Что делать, если непосредственному руководителю подразделения не нравятся кандидаты, которых вы предлагаете?