19.08.2024
|
Управление конфликтами для конструктивного взаимодействия и коммуникации
в
Национальный открытый университет
|
Санкт-Петербург
|
24 000 руб.
|
Приглашаем на курс повышения квалификации "Управление конфликтами для конструктивного взаимодействия и коммуникации".
|
|
|
17.06.2024
|
Оплата труда: новые правила, судебные решения, спорные вопросы. Нестандартные режимы рабочего времени - как избежать штрафов и споров с работниками
в
Национальный открытый университет
|
Санкт-Петербург
|
27 000 руб.
|
Приглашаем на курс повышения квалификации "Оплата труда: новые правила, судебные решения, спорные вопросы. Нестандартные режимы рабочего времени - как избежать штрафов и споров с работниками".
|
|
|
24.06.2024
|
Правила оформления трудовых отношений
в
Национальный открытый университет
|
Санкт-Петербург
|
27 000 руб.
|
Приглашаем на курс повышения квалификации "Правила оформления трудовых отношений: оформление трудовых договоров, переводы, увольнения, привлечение работника к дисциплинарной и материальной ответственности. Изменения трудового законодательства".
|
|
|
24.06.2024
|
Специалист по подбору персонала. Профессиональный стандарт
в
Национальный открытый университет
|
Санкт-Петербург
|
27 000 руб.
|
Приглашаем на курс повышения квалификации "Специалист по подбору персонала. Профессиональный стандарт".
|
|
|
24.06.2024
|
Трудовое право и кадровое делопроизводство. Технология управления персоналом организации
в
Национальный открытый университет
|
Санкт-Петербург
|
27 000 руб.
|
Приглашаем на курс повышения квалификации "Трудовое право и кадровое делопроизводство. Технология управления персоналом организации".
|
|
|
03.06.2024
|
Психологическое обеспечение профессиональной деятельности кадров государственного управления
в
Национальный открытый университет
|
Санкт-Петербург
|
24 000 руб.
|
Повышение квалификации с выдачей удостоверения. Даты указаны на выбор слушателя.
Возможно обучение онлайн (подключение к очной аудитории или получение лекций в записи). Стоимость онлайн-обучения на 10% ниже очного. Цель обучения: формирование систематизированных знаний по вопросам психологических основ эффективного управления в государственной службе, профессиональной коммуникации, осмысления
|
|
|
|
|
24.06.2024
|
Сокращение персонала. Как принимать сотрудников на работу и увольнять по новым правилам. Актуальные изменения трудового законодательства
в
Национальный открытый университет
|
Санкт-Петербург
|
27 000 руб.
|
Приглашаем на курс повышения квалификации "Сокращение персонала. Как принимать сотрудников на работу и увольнять по новым правилам. Актуальные изменения трудового законодательства".
|
|
|
24.06.2024
|
Руководитель кадровой службы. Подготовка к независимой оценке квалификации на соответствие профессиональным стандартам
в
Национальный открытый университет
|
Санкт-Петербург
|
27 000 руб.
|
Приглашаем на курс повышения квалификации "Руководитель кадровой службы. Подготовка к независимой оценке квалификации на соответствие профессиональным стандартам".
|
|
|
24.06.2024
|
Специалист по кадровому делопроизводству: организация работы отдела кадров в современных условиях. Требования к оформлению кадровых документов
в
Национальный открытый университет
|
Санкт-Петербург
|
27 000 руб.
|
Приглашаем на курс повышения квалификации "Специалист по кадровому делопроизводству: организация работы отдела кадров в современных условиях. Требования к оформлению кадровых документов".
|
|
|
26.06.2024
|
Изменения в воинском учете и бронировании граждан, пребывающих в запасе
в
ФИНКОНТ, Учебно-методический центр
|
Москва
|
43 600 руб.
|
Цели обучения: изучить последние нормативные акты, регулирующие воинский учёт в 2024 году, получить рекомендации по организации ведения воинского учета и бронирования граждан, пребывающих в запасе согласно новым требованиям законодательства, отработать на практике документооборот воинского учета с подробной инструкцией по его подготовке и ведению.
|
|
|
29.05.2024
|
Изменения в воинском yчете и бронировании граждан, пpебывающих в запасе
в
ФИНКОНТ, Учебно-методический центр
|
Санкт-Петербург
|
43 600 руб.
|
Цели обучения: изучить последние нормативные акты, регулирующие воинский учёт в 2024 году, получить рекомендации по организации ведения воинского учета и бронирования граждан, пребывающих в запасе согласно новым требованиям законодательства, отработать на практике документооборот воинского учета с подробной инструкцией по его подготовке и ведению.
|
|
|
13.06.2024
|
Нормирование труда и обоснование трудоемкости работ при выполнении государственного заказа
в
ФИНКОНТ, Учебно-методический центр
|
Москва
|
43 700 руб.
|
На курсе будут рассмотрены особенности обоснования трудоемкости работ при исполнении Гособоронзаказа, современные подходы к нормированию труда и оптимизации численности персонала на предприятии ОПК.
|
|
|
|
|
10.06.2024
|
Водители автотранспорта: особенности режима труда и отдыха в 2024 году
в
ФИНКОНТ, Учебно-методический центр
|
Санкт-Петербург
|
33 800 руб.
|
В 2023 году произошли важные изменения в нормативном регулировании труда водителей: новые правила оформления путевых листов, изменения в требованиях к тахографам, новые правила проведения медосмотров и допуск водителей, новые штрафы за несоблюдение правовых норм. В программе анализ изменений, сложные вопросы регулирования и оформления трудовых отношений с водителями, обязанности работодателя и
|
|
|
C открытой датой
|
Работа в электронной информационно-образовательной среде
в
Национальный открытый университет
|
Санкт-Петербург
|
18 000 руб.
|
Приглашаем на курс повышения квалификации "Работа в электронной информационно-образовательной среде".
|
|
|
05.11.2024
|
Экономика труда: анализ и планирование показателей по труду и заработной плате
в
ФИНКОНТ, Учебно-методический центр
|
Москва
|
49 800 руб.
|
Программа курса совмещает все вопросы оплаты труда: правовое регулирование, анализ и планирование персонала, расходов на оплату труда. Занятия построены на анализе реальных ситуаций и задач.
|
|
|
12.11.2024
|
Современные технологии поиска и подбора персонала
в
ФИНКОНТ, Учебно-методический центр
|
Санкт-Петербург
|
44 600 руб.
|
В ходе курса слушатели рассмотрят возможности поиска и подбора персонала с использованием современных инструментов, приоберут навыки планирования потребности в персонале, узнают об особенностях поиска кандидатов и системе эффективного найма.
|
|
|
C открытой датой
|
Эффективное делопроизводство: современные технологии делопроизводства и архива в организации
в
Национальный открытый университет
|
Санкт-Петербург
|
24 000 руб.
|
Приглашаем на курс повышения квалификации "Эффективное делопроизводство: современные технологии делопроизводства и архива в организации".
|
|
|
C открытой датой
|
Ассессмент-центр
в
LTC, тренинговая компания
|
Москва
|
95 000 руб. 95000 EM (100%)
|
Правильные люди дают правильные результаты. Эта перефразированная фраза очень актуальна в наши дни. Почти всегда результаты напрямую зависят от вклада конкретных людей, которые работают в нашей организации. Но как определить, что это те самые люди? Что они действительно самые лучшие? Что на них можно делать ставку? Что они имеют больше предпосылок к наибольшей результативности? Ответы на эти и
|
|
|
C открытой датой
|
Использование технологии ассесмента при подборе персонала (практикум)
в
РБК Групп
|
Санкт-Петербург
|
10 000 руб. 3000 EM (30%)
|
Вы познакомитесь с технологиями ассесмента, научитесь правильно подбирать необходимые инструменты для оценки компетенций и на собственном опыте увидите эффективность применения технологий. Данная методика не требует наличия дополнительных "оценщиков", обязательных для проведения классического ассесмента, что позволяет единственному менеджеру по персоналу самостоятельно проводить оценку.
|
|
|
C открытой датой
|
Ассесмент-центр как метод оценки персонала (практикум)
в
РБК Групп
|
Санкт-Петербург
|
16 000 руб. 4800 EM (30%)
|
Содержание занятий построено таким образом, что дает возможность участникам не только получить теоретические знания о самых современных инструментах оценки персонала, но и сразу же на практике попробовать, как эти инструменты работают. Во время практических занятий участники "своими руками" разработают модель компетенций, поучаствуют в разработке и проведении ассесмента.
|
|
|