17.05.2014
|
Эффективный руководитель
в
HR Tech
Уточните расписание у организатора. Возможно он не успел обновить расписание.
|
Москва
|
не указана
|
Для кого этот тренинг?
- для тех, кто планирует стать руководителем;
- для тех, кто назначен на должность руководителя;
- для тех, кто работает руководителем, но испытывает потребность развить управленческие навыки.
|
|
|
20.04.2015
|
Эффективное управление рекрутментом и Head Hunting
в
Байкальский центр тренинга
Уточните расписание у организатора. Возможно он не успел обновить расписание.
|
Иркутск
|
не указана
|
Еще несколько лет назад было не так уж трудно найти кандидатов на вакансию, гораздо сложнее было грамотно оценить их и сделать выбор. Однако, в последние годы все больше и больше сложностей уже и на этапе поиска.
Директора по персоналу опытные рекрутеры смогут систематизировать свой опыт и узнать, как и зачем кодировать вакансии, какие «фишки» работы с печатными изданиями и интернетом помогут
|
|
|
18.08.2016
|
Коучинговый подход в тренинге. Модуль 4
в
Международная школа бизнес-тренеров ICBT
Уточните расписание у организатора. Возможно он не успел обновить расписание.
|
Санкт-Петербург
|
не указана
|
В рамках обучения вы получите высокоэффективные коучинговые инструменты для работы с квалифицированными специалистами. Хотите, чтобы совещания и планерки любого уровня приносили видимый результат? Время, затраченное на собрание отдела, линейных или топ руководителей будет окупаться чётким сформулированным планом действий на настоящее и уникальными предложениями по развитию на будущее.
|
|
|
31.03.2014
|
Надлежащая система персонала фармацевтической компании и практические вопросы реализации требований GMP к системе персонала
в
Стандарты Технологии Развитие (STD Ltd)
Уточните расписание у организатора. Возможно он не успел обновить расписание.
|
Москва
|
не указана
|
Семинар-тренинг "Надлежащая система персонала фармацевтической компании и практические вопросы реализации требований GMP к системе персонала: организация, квалификация, гигиена, обучение, медицинские осмотры, надлежащее обращение с технологической одеждой" интересен специалистам фармацевтических компаний (производство, QA, менеджеры по управлению персоналом).
|
|
|
27.06.2017
|
Высшая школа бизнес-тренеров: Процессы бизнес-тренера. Интенсив
в
ПроАктив, тренинговый центр
Уточните расписание у организатора. Возможно он не успел обновить расписание.
|
Санкт-Петербург
|
не указана
|
Приглашаем на тренинг "Высшая школа бизнес-тренеров: Процессы бизнес-тренера. Интенсив".
|
|
|
23.09.2015
|
Управление жизненным циклом знаний в компании
в
Образ
Уточните расписание у организатора. Возможно он не успел обновить расписание.
|
Москва
|
400 руб. 120 EM (30%)
|
Как знания зарождаются в компании, как они распространяются среди сотрудников компании, возможно ли их структурировать и управлять процессом создания и распространения знаний? Интересный вопрос, правда? Ответ на него позволяет понимать, как и какие инструменты применять на разных этапах жизненного цикла управления знаниями. Есть определённые законы и правила управления жизненным циклом знаний в
|
|
|
|
![](/images/spacer.gif) |
28.01.2014
|
Развитие управленческих навыков
в
Тренинги третьего тысячелетия
Уточните расписание у организатора. Возможно он не успел обновить расписание.
|
Кемерово
|
800 руб.
|
Этому не учат в Институтах!
Развитие управленческих навыков - реализованого опыта:
- Планирование
- Организация
- Мотивация
- Контроль
- Координирование
|
|
|
27.07.2013
|
Фарватер трудоустройства
в
Doctor of Medicine, тренинговый центр
Уточните расписание у организатора. Возможно он не успел обновить расписание.
|
Москва
|
1 000 руб.
|
Разбор результативных и провальных собеседований;
Выявление конкретных проблем на собеседовании;
Виды интервью;
Предоставление схемы стандартного интервью;
Анализ компетенций;
Разбор типологии каверзных вопросов, которые используются для выявления компетенций.
Деловая игра «Собачий нюх, Уши слона и Челюсти крокодила»
|
|
|
27.02.2014
|
Трудовые книжки без ошибок
в
АБС, тренинговый центр
Уточните расписание у организатора. Возможно он не успел обновить расписание.
|
Уфа
|
1 000 руб. 300 EM (30%)
|
Трудовая книжка – это основной документ, отражающий трудовую деятельность работника. Несмотря на то, что трудовая книжка действует уже более 70 лет, многие моменты документирования отношений между работником и работодателем на сегодняшний день законодательно не регламентированы. Как действовать в нестандартных ситуациях Вы узнаете на тренинге.
|
|
|
26.01.2012
|
Что такое правильный сотрудник и можно ли его найти
в
Business Connection
Уточните расписание у организатора. Возможно он не успел обновить расписание.
|
Москва
|
1 100 руб.
|
Все руководители хотят одного – что бы их сотрудники были верными и преданными компании, руководству, бизнесу. Но при этом мало кто задумывается о том, что же такое «правильный сотрудник» и как его найти? На эти вопросы мы дадим ответы руководителям компаний и HR-отделов компаний на семинаре.
|
|
|
16.01.2014
|
Характерология
в
Институт Развития Бизнеса и Личности
Уточните расписание у организатора. Возможно он не успел обновить расписание.
|
Москва
|
1 170 руб. 351 EM (30%)
|
«Как правило, наибольшего успеха добивается тот, кто располагает лучшей информацией»
Бенджамин Дизраэли
Внимание! Эта программа является частью Интенсив-курса практической психодиагностики: профайлинг, характерология, физиогномика.
Характерология — метод оценки собеседника, который позволяет провести полноценную личностную диагностику «на глаз», без использования тестов и других оценочных
|
|
|
06.06.2020
|
Эффективные коммуникации в команде
в
Бизнес-диалог
Уточните расписание у организатора. Возможно он не успел обновить расписание.
|
Чебоксары
|
1 500 руб. 450 EM (30%)
|
Цель тренинга — усилить коммуникативную компетентность в деловой и личной сфере.
|
|
|
|
![](/images/spacer.gif) |
04.09.2010
|
Социотипы собеседников и эффективные модели взаимодействия с ними
в
Центр обучения Методологии ЭССЛ, Тактик и Практик
Уточните расписание у организатора. Возможно он не успел обновить расписание.
|
Москва
|
1 500 руб.
|
Рассматривается классификация людей по Базовым Уровням мышления: модели достижения результата, тактика поведения в различных ситуациях, страхи, мотивация и ценности каждого БУ, задачи и цели, которые каждый БУ преследует в общении, потенциальные жизненные цели и желания(базовые игры), слабые и сильные стороны, присущие "ходы"... Классификация позволяет выявить "что за человек" перед тобой
|
|
|
30.01.2015
|
Мотивация в управлении. Стили руководства
в
Содействие, ООО
Уточните расписание у организатора. Возможно он не успел обновить расписание.
|
Санкт-Петербург
|
1 500 руб.
|
Любое действие, которое мы совершаем, имеет в себе силу мотива, стоящего за ним. Секрет мотива в том, что его не может не быть! От того, насколько мы умеем осознанно направлять себя, наши действия, зависит успешность нашей жизни. Если Вы - руководитель компании, мотивация служит верным средством в реализации ваших намерений и перспектив.
|
|
|
19.09.2014
|
Оценка персонала (интенсив)
в
Выбор, центр кадровых решений
Уточните расписание у организатора. Возможно он не успел обновить расписание.
|
Ижевск
|
1 580 руб.
|
В программе:
- Цели проведения оценки персонала.
- Внутренний PR проектов по оценке персонала.
- Оценка эффективности деятельности сотрудника.
- Метод 360°.
|
|
|
27.08.2014
|
Трудовые отношения: новое и важное
в
Аскон, центр профессионального развития
Уточните расписание у организатора. Возможно он не успел обновить расписание.
|
Санкт-Петербург
|
1 800 руб.
|
Тренинг ведет Малицкая Татьяна Николаевна - аттестованный преподаватель ИПБ России, специалист по вопросам бухучета и налогообложения.
|
|
|
06.06.2015
|
Моя идеальная работа
в
Апогей, центр инновационных кадровых решений
Уточните расписание у организатора. Возможно он не успел обновить расписание.
|
Новосибирск
|
1 800 руб.
|
Тренинг для тех, кто ищет работу и хочет сделать это правильно. Основные цели тренинга: помочь соискателям сформулировать образ идеальной работы; научить основам правильного составления резюме; научить успешно проходить собеседования. Тренинг состоит из трёх блоков, продолжительность каждого 1,5–2 часа.
|
|
|
01.03.2016
|
Расчет среднего для оплаты отпусков, налоговый учет, резерв
в
Аскон, центр профессионального развития
Уточните расписание у организатора. Возможно он не успел обновить расписание.
|
Санкт-Петербург
|
2 000 руб.
|
На семинаре Вы узнаете: какие виды выплат учитываются при расчете среднего заработка для выплаты отпускных; какие премии, когда и в каком размере учитываются при расчете среднего заработка для выплаты отпускных; как безошибочно рассчитать отпускные для отпусков, предоставляемых в календарных днях
как рассчитать отпускные для отпусков, предоставляемых в рабочих днях и какой период брать для
|
|
|
21.05.2016
|
Результативная мотивация
в
PLACE
Уточните расписание у организатора. Возможно он не успел обновить расписание.
|
Екатеринбург
|
2 000 руб.
|
Мотивацию очень часто путают с системой материального стимулирования, отсюда рождается формула: мотивация = деньги. Она носит разрушительный характер, ведь зарплатные ожидания всегда превышают возможности компании.
|
|
|
30.03.2013
|
Как найти подходящего сотрудника? Инструменты оценки кандидата.
в
СТАТУС, тренинг-центр
Уточните расписание у организатора. Возможно он не успел обновить расписание.
|
Владимир
|
2 000 руб.
|
Вопрос о том, как из потока соискателей выбрать того, кто успешно справится с предлагаемой работой, - ключевой, не только для сотрудников службы персонала, но и для многих руководителей и собственников компаний.
|
|
|