C открытой датой
|
Целеполагание. Постановка целей и задач перед сотрудниками компании
в
Ардис, консалтинговая группа
|
Москва
|
9 500 руб.
|
Цели тренинга: Научить определять цели. От небольших до самых грандиозных. Научиться различать «правильные» и «свои». Предоставить методики наиболее эффективной постановки целей сотрудникам и себе лично. Научить инструментам, которые наиболее просто и быстро приведут к достижению цели. Предоставить возможность избавиться от большого количества ненужных действий в работе и личной жизни, траты
|
|
|
C открытой датой
|
Обратная связь как инструмент менеджера
в
Смарт Тренинг
|
Москва
|
не указана
|
Развитие навыка подачи конструктивной обратной связи.
|
|
|
C открытой датой
|
Как повысить прибыльность бизнеса за счет правильного подбора и мотивации менеджеров по продажам и продавцов-консультантов
в
Сатурн, тренинговая компания
|
Сочи
|
8 000 руб.
|
Тренинг предназначен для руководителей, которые заинтересованы повысить управляемость своей компании, развить собственную управленческую эффективность, улучшить отдачу от своих подчинённых, ускорить претворение в жизнь своих стратегических решений и развивать корпоративную конкурентоспособность.
|
|
|
C открытой датой
|
Создание команды
в
Максимум, тренинговая компания
|
Стерлитамак
|
не указана
|
Тренинг «Создание команды» вспомогательный, но и необходимый. Целью его является обучение участников слаженной работе в коллективе. Прежде всего – за счет формирования навыков взаимопонимания и сотрудничества с приоритетом общей цели.
|
|
|
C открытой датой
|
Эффективное управление: ключевые навыки руководителя
в
Nezhdanov-group, корпорация бизнес-тренинга
|
Екатеринбург
|
120 000 руб. 36000 EM (30%)
|
Освоение участниками тренинга пятишагового алгоритма применения управленческих навыков опытными и начинающими руководителями в сфере постановки задач, планирования, организации, мотивации и контроля сотрудников с целью повышения эффективности руководства предприятием и подчиненным персоналом
|
|
|
C открытой датой
|
Управление сотрудниками на производстве
в
Бизнес Партнер, тренинговая компания
|
Москва
|
25 000 руб.
|
Цели:
- Осознание участниками своей роли руководителя коллектива;
- Четкое представление о сферах ответственности и приоритетах деятельности руководителя;
- Понимание принципов управления эффективностью на основе стандартов ИСО и KAIZEN;
- Овладение навыками планирования и контроля за деятельностью подчиненных;
- Овладение алгоритмом грамотной отдачи распоряжений (выдачи производственных
|
|
|
|
|
C открытой датой
|
Повышение эффективности офисного персонала, работающего на компьютерах. Практикум личной эффективности и использования юзабилити-инструментов офисных приложений
в
Центр повышения профессиональных навыков
|
Тюмень
|
95 000 руб.
|
Руководителям кадровых служб организаций, финансирующихся из бюджетов различных уровней этому нигде не учат - ни в ВУЗе, ни на курсах компьютерной грамотности данная программа не преподается, поскольку ее невозможно обучать в формате дисциплины, она может полезной только в формате консультационного тренинга, учитывающего особенности конкретной организации.
После прохождения программы Ваши
|
|
|
C открытой датой
|
Региональный руководитель в фармацевтической отрасли
в
BTG, тренинговый центр
|
Москва
|
не указана
|
Цель программы: Дать менеджеру базовые инструменты управления сотрудниками, которые позволят развивать сотрудника и коммуницировать с максимальной эффективностью.
|
|
|
C открытой датой
|
Знание характера как универсальная основа эффективной коммуникации
в
НЕОТЕРИКУС
|
Санкт-Петербург
|
7 700 руб.
|
Формирование современных подходов и нестандартного мышления руководителя в целях повышения эффективности управления персоналом. Приобретение навыков использования эффективной коммуникации как в решении сложных и нестандартных задач, так и в повседневной практической работе руководителя в условиях экономического кризиса.
|
|
|
C открытой датой
|
Найм и оценка персонала
в
Навигатор, консалтинговая группа
|
Тольятти
|
30 000 руб.
|
В результате вы овладеете инструментами найма и оценки персонала, сможете их применять на практике и на этой основе принять уверенное решение о том, подходит вам данный человек или нет.
|
|
|
C открытой датой
|
Командообразование
в
Институт современного образования
|
Воронеж
|
3 900 руб.
|
Цель данного тренинга - помочь сформировать эффективную команду, создать корпоративную культуру, укрепить взаимоотношения между сотрудниками.
|
|
|
C открытой датой
|
А он, мятежный, просит бури, как будто в бурях есть покой или Развитие эмоционального взаимодействия в рабочей команде
в
Окрыляем успехом
|
Геленджик
|
13 500 руб. 4050 EM (30%)
|
Стратегическая цель тренинга – развитие эмоционального интеллекта как отдельного человек, так и коллектива в целом.
|
|
|
|
|
C открытой датой
|
Мотивация персонала, эффективный менеджмент
в
Стратегия Успеха
|
Иркутск
|
не указана
|
Приглашаем на тренинг "Мотивация персонала, эффективный менеджмент".
|
|
|
C открытой датой
|
Технологии наставничества менеджера
в
Консультационный СИТИ-Центр
|
Красноярск
|
не указана
|
Обучающий курс для руководителей любого управленческого уровня. Как руководителю развивать своих подчиненных, как вдохновить их на лучшие достижения и поможет им развить свои умения? Как правильно проводить инструктаж на рабочем месте?
|
|
|
C открытой датой
|
Результативное управление
в
Аскон, Центр развития бизнеса
|
Волгоград
|
5 200 руб.
|
Цель:
Освоение экономичных и эффективных технологий управления персоналом.
Индивидуальная отработка практических навыков управления персоналом на конкретных примерах участников тренинга.
Формирование навыков, необходимых в эффективной работе руководителя.
Постановка задач сотрудникам по уровню компетенции.
Управление мотивацией персонала к достижению поставленных целей.
|
|
|
C открытой датой
|
Технология прямого поиска (Executive search)
в
Континент-Сибирь, кадровое агентство
|
Кемерово
|
не указана
|
Цели и ожидаемые результаты семинара:
1. Дополнительные преимущества в конкурентной борьбе за квалифицированных специалистов на рынке трудовых ресурсов.
2. Сокращение сроков поиска необходимых компании специалистов.
3. Эффективный поиск наиболее востребованных и успешных специалистов.
|
|
|
C открытой датой
|
Формирование корпоративной культуры организации
в
АА Персонал
|
Санкт-Петербург
|
не указана
|
Корпоративная культура - это набор наиболее важных предположений, принимаемых членами организации, и получающих выражение в заявляемых организацией ценностях, задающих людям ориентиры их поведения и действий. Корпоративная культура (иногда называемая организационная культура) состоит из идей, взглядов, основополагающих ценностей, которые разделяются членами организации. Принято считать, что
|
|
|
C открытой датой
|
Анализ удовлетворенности клиентов/персонала: сбор и анализ данных своими силами
в
Центр Бизнес-анализа
|
Москва
|
36 000 руб. 14400 EM (40%)
|
Поскольку методы анализа удовлетворенности клиентов и персонала совпадают, семинар доступен в двух версиях в зависимости от того, проводится он для маркетологов или специалистов по работе с персоналом.
Анализ удовлетворенности клиентов/сотрудников позволяет повышать лояльность и предупреждать отток клиентов/сотрудников, поэтому требует регулярности. Заказ исследований дорог и, как правило,
|
|
|
C открытой датой
|
Навыки эффективного тренера: 1-я ступень
в
Ars Vitae
|
Москва
|
24 000 руб.
|
Задачи ступени: развить тренерские компетенции, отработать навыки эффективного тренера; поработать над профессиональной тренерской позицией; расширить арсенал используемых приемов и средств; совершенствовать навыки взаимодействия с участниками группы; получить супервизию относительно стиля вашей тренерской работы и индивидуальные; рекомендации по использованию сильных сторон и работе над слабыми.
|
|
|
C открытой датой
|
Психология мотивации (нематериальная мотивация) и лояльности персонала
в
Институт Развития Бизнеса и Личности
|
Москва
|
17 700 руб. 5310 EM (30%)
|
Мотивация – одна из самых актуальных проблем современного управления. Тренинг для тех руководителей, кто хочет понять природу человека и узнать, что мотивирует персонал вкладывать в работу силы и добиваться выдающихся результатов. После тренинга участники смогут использовать весь спектр возможностей психологической мотивации сотрудников
|
|
|