09.09.2013
|
It"s all about people. HR менеджмент-тур США (Силиконовая долина)
в
PROFESSIONAL COMMUNITY
Уточните расписание у организатора. Возможно он не успел обновить расписание.
|
США
|
не указана
|
Тема визита: Новые вызовы в управлении персоналом.
Компании, которые Вы посетите: Google, Facebook, Zappos, Twitter, Cisco, LinkedIn, Plug And Play Tech Center, Stanford University и другие.
|
|
|
21.09.2013
|
Эффективный рекрутинг. Технология оценки кандидата по матрице Владимира Малёшина.
в
Центр "Кадры Плюс"
Уточните расписание у организатора. Возможно он не успел обновить расписание.
|
Иваново
|
не указана
|
О тренере: Малёшин Владимир Григорьевич
- Имеет высшее техническое, журналистское и академическое психологическое (оценка персонала с использованием тестовых методик) образование.
- Человек-бренд, внесший значительный вклад в развитие системы управления персоналом в России, внедрению передовых HR-технологий, развитию клубной работы и обмена передовым опытом среди HR-менеджеров.
- Создатель
|
|
|
|
Базовые навыки руководителя
в
BEST-ресурс
|
Ставрополь
|
не указана
|
Характеристики эффективного руководителя. Стили руководства разными типами сотрудников. Принципы постановки задачи. Техники аргументации при общении с подчиненным. Работа с конфликтными сотрудниками.
|
|
|
26.04.2014
|
Мифы Древней Греции
в
Интег-Ра
Уточните расписание у организатора. Возможно он не успел обновить расписание.
|
Волгоград
|
не указана
|
Без клиентов не будет существовать ни одна организация, ради них слаженно фукционируют все отделы, строятся планы и разрабатываются новые проекты. В гонке за лидерство всегда выигрывает та компания, которая ставит клиента на пьедестал и считает его богом. Тогда клиент в благодарность приносит компании все больше и больше денег. Именно для этого мы предлагаем обучающую игру «Мифы Древней Греции»,
|
|
|
19.06.2014
|
Практические инструменты снижения затрат компании при помощи охраны труда
в
КЭНВОРК, ООО
Уточните расписание у организатора. Возможно он не успел обновить расписание.
|
Москва
|
не указана
|
В программе семинара: обзор нововведений нормативной базы в охране труда, отчислений в ФСС, ПФР; виды расходов и отчислений в Фонд Социального Страхования; Правовое поле Евразийского Экономического Союза и многое другое.
На основе Ваших вопросов мы сможем разобрать рейсовые ситуации по сокращению издержек Вашей компании в сфере охраны труда.
|
|
|
23.10.2014
|
Поиск и использование внутренних резервов компании. Практический анализ финансово-хозяйственной деятельности.
в
Ключевые технологии
Уточните расписание у организатора. Возможно он не успел обновить расписание.
|
Владивосток
|
не указана
|
На семинаре будут рассмотрены такие вопросы, как: выявление конкретных проблем компании и их разрешение; правила расстановки приоритетов; эффектное бюджетирование; поиск внутренних резервов компании и многие другие.
|
|
|
|
|
05.12.2014
|
Эффективность персонала, как ключевой фактор развития предприятий
в
ТопФактор: управление эффективностью бизнеса
Уточните расписание у организатора. Возможно он не успел обновить расписание.
|
Москва
|
не указана
|
Основная цель семинара — предложить практический инструментарий, который поможет руководителю обеспечить высокую эффективность бизнеса и ознакомить участников с новым управленческим решением "1С:Управление по целям и KPI".
|
|
|
21.02.2023
|
Изменениям в трудовом законодательстве, актуальные вопросы, судебная практика, проверки инспекции по труду в 2023 году
в
Инженерная Академия
Уточните расписание у организатора. Возможно он не успел обновить расписание.
|
Pоссия
|
не указана
|
Максимально полный разбор важнейших изменений трудового законодательства.
|
|
|
14.11.2013
|
Полномочия: делегируй или сложи
в
ГЕРМЕС, консалтинговая группа
Уточните расписание у организатора. Возможно он не успел обновить расписание.
|
Москва
|
не указана
|
Уважаемые руководители, скажите честно, сколько раз за последний месяц Вы смогли выделить время в своем плотном рабочем графике для постановки стратегических задач, разработки долгосрочных планов, созданию новой системы мотивации для своих сотрудников или другой творческой деятельности?
Можем предположить, что у Вас есть немного таких возможностей, так как основное рабочее время уделяется
|
|
|
26.02.2015
|
Корпоративная культура как фактор безынвестиционного роста компании
в
Стратегии устойчивого развития, ГК
Уточните расписание у организатора. Возможно он не успел обновить расписание.
|
Челябинск
|
не указана
|
На мастер-классе вы узнаете: что такое корпоративная культура на самом деле; как влияет корпоративная культура на достижение целей компании; почему 80% организационных изменений обречены на неудачу; с помощью каких механизмов можно осуществить рост компании, не привлекая финансовые ресурсы.
|
|
|
29.09.2013
|
Бизнес-тур для руководителей (Испания)
в
Андрей Захаров
Уточните расписание у организатора. Возможно он не успел обновить расписание.
|
Москва
|
не указана
|
Бизнес ТУР в Испанию - уникальное мероприятие, соединяющее в себе программу энергореабилитации участников (утренняя суставная гимнастика, энергомедитационные комплексы, обязательные водные процедуры). Компактное время проведения ПРАКТИКУМА с 16.00 до 19.00 и с 20.00 до 22.30 час. (вторая часть - деловые игры на закрепление материала). Просмотр и ПОКУПКА испанской недвижимости от застройщиков по
|
|
|
09.12.2011
|
Управление персоналом – стратегия 2012
в
Центр бизнес-образования (ЦБО)
Уточните расписание у организатора. Возможно он не успел обновить расписание.
|
Екатеринбург
|
не указана
|
Узнайте первым о том, как строить кадровую стратегию в 2012 году
|
|
|
|
|
01.12.2011
|
KPI-менеджмент (GOAL-менеджмент)
в
Целевое управление
Уточните расписание у организатора. Возможно он не успел обновить расписание.
|
Новосибирск
|
не указана
|
ЦЕЛИ:
Разработка идеальной системы оплаты персонала на базе KPI.
|
|
|
18.05.2022
|
Мотивация и стимулирование: как это работает?
в
Ресурс
Уточните расписание у организатора. Возможно он не успел обновить расписание.
|
Москва
|
не указана
|
Для тех, кто хочет наконец-то разобраться, кто сколько должен зарабатывать и за что получать деньги.
|
|
|
10.12.2012
|
Мeнеджмент персонала
в
МенталРитм
Уточните расписание у организатора. Возможно он не успел обновить расписание.
|
Волгоград
|
не указана
|
"Мeнеджмент персонала" - программа для руководителей, предпочитающих использовать высокоэффективные алгоритмы в управлении сотрудниками. Программа создана профессиональными бизнес-консултантами, имеющими многолетний опыт руководящей работы.
|
|
|
05.02.2013
|
Академия HR: основы налогового законодательства по НДФЛ
в
Ernst & Young | Эрнст энд Янг, Академия бизнеса EY, Московское отделение
Уточните расписание у организатора. Возможно он не успел обновить расписание.
|
Москва
|
не указана
|
Систематизировать теоретические знания участников в области управления персоналом; Сформировать целостную картину системы управления персоналом и ее места в общей системе управления; Познакомить с прикладными инструментами и практикой их применения; Научить использовать полученные знания при решении практических задач.
Стоимость обучения уточняйте у компании-организатора или на сайте Ernst &
|
|
|
12.02.2013
|
Академия HR: управление кадровым потенциалом
в
Ernst & Young | Эрнст энд Янг, Академия бизнеса EY, Московское отделение
Уточните расписание у организатора. Возможно он не успел обновить расписание.
|
Москва
|
не указана
|
Цели программы: Систематизировать теоретические знания участников в области управления персоналом; Сформировать целостную картину системы управления персоналом и ее места в общей системе управления; Познакомить с прикладными инструментами и практикой их применения; Научить использовать полученные знания при решении практических задач.
Стоимость обучения уточняйте у компании-организатора или на
|
|
|
14.02.2013
|
Академия HR: общее вознаграждение и управление постоянной частью заработной платы
в
Ernst & Young | Эрнст энд Янг, Академия бизнеса EY, Московское отделение
Уточните расписание у организатора. Возможно он не успел обновить расписание.
|
Москва
|
не указана
|
Цель: Систематизировать теоретические знания участников в области управления персоналом; Сформировать целостную картину системы управления персоналом и ее места в общей системе управления; Познакомить с прикладными инструментами и практикой их применения; Научить использовать полученные знания при решении практических задач.
Стоимость обучения уточняйте у компании-организатора или на сайте Ernst
|
|
|
20.02.2013
|
Академия HR: управление преемственностью
в
Ernst & Young | Эрнст энд Янг, Академия бизнеса EY, Московское отделение
Уточните расписание у организатора. Возможно он не успел обновить расписание.
|
Москва
|
не указана
|
Цели: Систематизировать теоретические знания участников в области управления персоналом; Сформировать целостную картину системы управления персоналом и ее места в общей системе управления; Познакомить с прикладными инструментами и практикой их применения; Научить использовать полученные знания при решении практических задач.
Стоимость обучения уточняйте у компании-организатора или на сайте Ernst
|
|
|
27.02.2013
|
Академия HR: основы миграционного законодательства
в
Ernst & Young | Эрнст энд Янг, Академия бизнеса EY, Московское отделение
Уточните расписание у организатора. Возможно он не успел обновить расписание.
|
Москва
|
не указана
|
Цели программы: Систематизировать теоретические знания участников в области управления персоналом; Сформировать целостную картину системы управления персоналом и ее места в общей системе управления; Познакомить с прикладными инструментами и практикой их применения; Научить использовать полученные знания при решении практических задач.
Стоимость обучения уточняйте у компании-организатора или на
|
|
|