25.04.2023
|
Эффективный руководитель: технологии управления людьми
в
Высшая экономическая школа
|
Екатеринбург
|
35 000 руб.
|
Программа позволит вам объективно взглянуть на себя как на руководителя, провести подробный анализ своих сильных и слабых сторон и, на основе этих данных, составить индивидуальный план развития. Все "зоны роста" отрабатываются в практических заданиях, ролевых играх и упражнениях, т.е. результат вы получаете в виде навыка, а не информации!
|
|
|
13.04.2023
|
Кадровое делопроизводство и 1С
в
Кадровый менеджмент, факультет технологий управления ИПК-РМЦПК
|
Пермь
|
11 000 руб.
|
Занятия ведет опытный специалист кадровой службы. Курс, сочетающий лекции и практические занятия. Специалисты с опытом работы смогут систематизировать свои знания, а лица без опыта- научатся с нуля вести кадровое делопроизводство в компании.
|
|
|
13.04.2023
|
Менеджер по персоналу (для начинающих)
в
Кадровый менеджмент, факультет технологий управления ИПК-РМЦПК
|
Пермь
|
22 000 руб.
|
Курс дает все самое необходимое, что должен знать менеджер по персоналу. Содержательная программа раскрывает все технологии работы с персоналом, от кадрового делопроизводства до технологий поиска, подбора, оценки и обучения персонала в соответствии с требованиями трудового законодательства.
|
|
|
13.04.2023
|
Инспектор по кадрам
в
Кадровый менеджмент, факультет технологий управления ИПК-РМЦПК
|
Пермь
|
19 000 руб. 1520 EM (8%)
|
Лучший курс для начинающих, базовый курс для получения профессиональных знаний и навыков.
|
|
|
03.04.2023
|
Специалист по подбору персонала
в
Кадровый менеджмент, факультет технологий управления ИПК-РМЦПК
|
Pоссия
|
8 000 руб.
|
От качества и быстроты закрытия вакансий судят о профессионализме специалистов кадровой службы и кадровых агентств. Результат обучения: знание технологии подбора, методов оценки кандидатов, проведение собеседования на высоком профессиональном уровне.
|
|
|
C открытой датой
|
Специалист по кадрам
в
РЦПКУ, Региональный центр переподготовки кадров управления, АНО ДПО
|
Липецк
|
23 000 руб.
|
Если у вас мало или нет вообще знаний по организации кадровой работы, приходите к нам учиться по программе "Специалист по кадрам", адаптированной под профессиональный стандарт "Специалист по управлению персоналом". По окончании курсов слушатель получит диплом о профессиональной переподготовке и соответствие новой квалификации 6 уровня.
|
|
|
|
 |
10.04.2023
|
Подбор персонала
в
Кадровый менеджмент, факультет технологий управления ИПК-РМЦПК
|
Pоссия
|
4 000 руб.
|
От качественного подбора персонала зависит вся работа компании. На семинаре "Подбор персонала" вы узнаете, как эффективно провести собеседование, какие вопросы задавать, как методы и техники использовать для оценки кандидатов.
|
|
|
C открытой датой
|
Пользователь программы 1С: зарплата и управление персоналом 8.3
в
РЦПКУ, Региональный центр переподготовки кадров управления, АНО ДПО
|
Липецк
|
14 500 руб.
|
1С:Зарплата и управление персоналом 8 — программа массового назначения, позволяющая в комплексе автоматизировать задачи, связанные с расчетом заработной платы персонала и реализацией кадровой политики, с учетом требований законодательства и реальной практики работы предприятий.
|
|
|
C открытой датой
|
Делопроизводитель
в
РЦПКУ, Региональный центр переподготовки кадров управления, АНО ДПО
|
Липецк
|
18 500 руб.
|
Приглашаем на программу переподготовки "Делопроизводитель".
|
|
|
C открытой датой
|
Управление персоналом
в
РЦПКУ, Региональный центр переподготовки кадров управления, АНО ДПО
|
Липецк
|
23 400 руб.
|
Программа профессиональной переподготовки "Управление персоналом" будет очень полезна
Цель программы обучения в области управления персоналом — подготовка профессиональных менеджеров в области управления человеческими ресурсами.
|
|
|
27.10.2023
|
Система мотивации и оплаты труда
в
Высшая экономическая школа
|
Екатеринбург
|
26 000 руб.
|
Как заставить сотрудников лучше работать? Ответ прост: нужно мотивировать их. После посещения курса вы получите необходимые знания и навыки по разработке и внедрению системы материального стимулирования труда; научитесь использовать возможности немонетарной мотивации. Также в рамках обучения предусмотрено обучение навыки разработки и внедрения системы грейдов и системы премирования.
|
|
|
20.05.2023
|
Кадровая документация. Риски организации и защита безопасности работодателя
в
Бизнес-школа "Институт Технологий Менеджмента"
|
Санкт-Петербург
|
14 950 руб. 4485 EM (30%)
|
Приглашаем на занятия по программе повышения квалификации, которые помогут обеспечить грамотный подход к проведению аудита кадровой документации в организациях, подготовиться к возможным проверкам контролирующих органов, максимально избежать рисков и негативных последствий для работодателя.
|
|
|
|
 |
24.04.2023
|
Управление персоналом
в
Национальный открытый университет
|
Санкт-Петербург
|
47 000 руб.
|
Приглашаем на курс профессиональной переподготовки "Специалист по управлению персоналом".
|
|
|
06.04.2023
|
Управление персоналом компании. Построение эффективного HR-подразделения
в
Бизнес-школа "Институт Технологий Менеджмента"
|
Санкт-Петербург
|
14 950 руб. 4485 EM (30%)
|
Программа дополнительного профессионального образования "Управление персоналом компании. Построение эффективного HR-подразделения" предназначена для повышения профессиональной квалификации и управленческой компетентности директоров по персоналу и руководителей кадровых подразделений.
|
|
|
C открытой датой
|
Секретарь-делопроизводитель
в
Кадровый менеджмент, факультет технологий управления ИПК-РМЦПК
|
Пермь
|
7 000 руб.
|
Интенсивный насыщенный курс, состоящий из самых важных и актуальных тем офисного работника: делопроизводство (общее, кадровое, архивное хранение), деловой этикет, деловое письмо, организация приема посетителей, телефонные переговоры, застольный этикет. Результат обучения - выполнение профессиональных обязанностей на высоком уровне.
|
|
|
C открытой датой
|
Кадровый менеджмент
в
Подольский центр дополнительного образования
|
Подольск
|
25 000 руб.
|
Под руководством опытных преподавателей обучение ведется с упором на практическую отработку: разбор примеров, решение проблемных ситуаций, составление документов, заполнение типовых форм кадрового учета. Курс осваивают не только те, кто хочет стать специалистом по кадрам, но и предприниматели, руководители предприятий малого бизнеса.
|
|
|
C открытой датой
|
Менеджер по оценке и развитию персонала
в
АНО ДПО УЦ "Март"
|
Нижний Новгород
|
6 800 руб. 2040 EM (30%)
|
Система оценки, обучения, развития и адаптации дает рост производительности персонала. Глобальная конкуренция идет уже не на фронте маркетинга и брендинга, а на фронте производительности сотрудников. Выиграют компании не с лучшим директором по маркетингу, а с лучшими показателями результативности людей.
|
|
|
C открытой датой
|
Директор по персоналу
в
АНО ДПО УЦ "Март"
|
Нижний Новгород
|
8 000 руб. 2400 EM (30%)
|
В программе: методы оценки персонала, управление конфликтами, взаимосвязи и коммуникации, построение системы мотивации персонала на основе KPI и многое другое.. Как посчитать индекс вовлеченности персонала Прибыль компаний, где индекс вовлеченности более 60%, статистически выше, чем у конкурентов. Нормирование труда на предприятии. Коллективный договор: как составить документ без ошибок
|
|
|
C открытой датой
|
Менеджер по персоналу с функцией кадровика
в
АНО ДПО УЦ "Март"
|
Нижний Новгород
|
7 500 руб. 2250 EM (30%)
|
Приглашаем пройти подготовку по подбору персонала, правильному представлению наиболее подходящих кандидатов руководству; тестированию кандидатов, анализу тестов; контролю процесса стажировки персонала и прохождения испытательного срока; выявлению потребностей персонала в обучении, созданию и введению новых профессиональных стандартов и требований, предъявляемых к квалификации работников;
|
|
|
C открытой датой
|
Подготовка специалистов по организации и нормированию труда. Разработка калькуляторов оптимальной численности персонала.
в
Драйвер HR
|
Москва
|
19 500 руб.
|
Цель программы – повышение квалификации специалистов HR служб в вопросах организации и нормировании труда, получение теоретических и практических навыков по разработке норм времени, расчетов численности, анализу загрузки персонала. В процессе обучения слушатели получат максимум полезной информации, из теории только «выжимка» самого необходимого, практика в реальных подразделениях, полезные советы
|
|
|