C открытой датой
|
Кадровый аудит
 в
Городской центр дополнительного профессионального образования
|
Москва
|
14 000 руб.
|
|
Цель курса – научить слушателей:
- выстраивать стройную систему локально-нормативных актов относительно законодательства и корпоративных стандартов;
- проверять все кадровые процессы (прием на работу, отпуска, командировки, движения, совместительства и переводы);
- самостоятельно выстраивать пошаговую систему кадрового аудита.
|
|
|
C открытой датой
|
Организация и управление кадровой службой с изучением 1С:Зарплата и управление персоналом 8.2
в
Городской центр дополнительного профессионального образования
|
Москва
|
16 000 руб.
|
|
Данная модульная программа разработана для профессиональной подготовки слушателей на должности менеджеров по персоналу, кадровиков, специалистов кадровой службы и инспекторов отдела кадров. Обучение начинается с самых азов, то есть «с нуля». Поэтому слушателем может стать любой желающий. Обучающимся не нужно обладать какими-либо начальными знаниями и опытом работы в сфере кадрового менеджмента.
|
|
|
|
C открытой датой
|
Формирование эффективной корпоративной культуры организации
 в
Koshurin Advising & Coaching
|
Москва
|
150 000 руб.
45000 EM (30%)
|
|
Курс тренингов по формированию эффективной корпоративной культуры предназначен для руководителей и менеджеров организаций, с целью повышения эффективности деятельности и сокращения издержек организации с помощью формирования эффективной корпоративной культуры.
|
|
|
|
C открытой датой
|
Кадровое делопроизводство
в
Союз, центр обучения
|
Тула
|
350 руб.
|
|
Курс кадрового делопроизводства предназначен и для молодых специалистов, и для тех, кто стремится повысить свой профессиональный уровень (специалистов по управлению персоналом, бухгалтеров, офис-менеджеров, секретарей).
|
|
|
|
C открытой датой
|
Управление персоналом день за днем
в
Психолог
|
Москва
|
20 000 руб.
10000 EM (50%)
|
|
Курс по своему замыслу ориентирован на развитие Ваших профессиональных навыков. Его цель - вооружить Вас знаниями, необходимыми для выполнения специфических функций по управлению персоналом. Вы сможете применять полученные знания на практике боле эффективно, если у Вас будет более широкое представление о сфере, где применяются эти знания и об окружающих условиях, в которых вами приходится
|
|
|
|
