Курсы управление персоналом – обучение руководителей HR

09.08.2017	Командный интеллект в SPB TRAINING Уточните расписание у организатора. Возможно он не успел обновить расписание.	Москва	бесплатно
	Spb Traning приглашает на открытую встречу, задуманную как интеллектуальное приключение. Изначально в ней хотелось уйти от обычных презентаций и демонстраций. Поэтому предлагаем вам быть участником события, в котором не будет равнодушных.

21.04.2014	Управление персоналом. 100% практика. в Академия, центр кадрового консалтинга Уточните расписание у организатора. Возможно он не успел обновить расписание.	Рязань	4 000 руб.
	Курс зарекомендовал себя как 100% практический инструмент в управлении компанией, повышении мотивации и лояльности персонала

14.05.2014	Управление ответственностью подчиненных. в HB Assistance Уточните расписание у организатора. Возможно он не успел обновить расписание.	Санкт-Петербург	1 000 руб.
	Воркшоп посвящен созданию изменений в системе управления для повышения ответственности подчиненных.

21.06.2014	Управляемый коллектив: от команды к организации в Экономический факультет МГУ им М.В.Ломоносова Уточните расписание у организатора. Возможно он не успел обновить расписание.	Москва	21 000 руб.
	Очередной проект грозит провалиться из-за работы вразнобой разных служб или специалистов. Хотя каждый из них сам по себе вполне грамотный специалист и разумный человек. Но когда они начинают работать вместе… просто туши свет! Почему? Где взять людей для нового проекта или отделения? Как привлечь, отобрать и удержать перспективных сотрудников, отсеяв ненужных? Как добиться исполнения поставленных

16.03.2017	Оценка персонала без ошибок и слез в Арт Бизнес Консалтинг \| Art of Business Consulting Уточните расписание у организатора. Возможно он не успел обновить расписание.	Волгоград	4 900 руб.
	Цели семинара: получить информацию о современных эффективных методах оценки и развития персонала; создать видение применения методов на практике в своей работе; помочь в формировании корпоративной системы оценки персонала с учётом индивидуальной производственной специфики предприятия.