Кадры, управление персоналом, HR: Вебинары . Online обучение

11.03.2025	Правила работы архивов организаций: изменения в нормативном регулировании и практике архивного хранения документов в Лучшие семинары, УЦ	Pоссия	10 000 руб.
	Приглашаем на вебинар по новым правилам работы архивов.

25.02.2025	Иностранные работники в 2025 году: кадровые, правовые и налоговые аспекты в Лучшие семинары, УЦ	Pоссия	10 000 руб.
	Приглашаем на вебинар по привлечению и использованию иностранной рабочей силы.

13.02.2025	Больничные листы и пособия по государственному социальному страхованию - изменения в порядке назначения, расчета и оформления в 2025 году в Лучшие семинары, УЦ	Pоссия	10 000 руб.
	Приглашаем бухгалтеров и кадровиков на вебинар по больничным листам и пособиям в 2025 году.

04.02.2025	Психологическая компетентность современного руководителя по персоналу в Лучшие семинары, УЦ	Pоссия	10 000 руб.
	Приглашаем на онлайн семинар-тренинг для руководителя по персоналу.

28.01.2025	Увольнение работников в 2025 году: как расстаться мирно и не встретиться в суде в Лучшие семинары, УЦ	Pоссия	10 000 руб.
	Приглашаем на вебинар "Увольнение работников в 2025 году: как расстаться мирно и не встретиться в суде".

18.12.2024	Трудовое законодательство и кадровый документооборот: обзор изменений на 2025 год в Перспектива, УЦ	Pоссия	3 500 руб.
	Полный обзор изменений в законодательстве на 2025 год.



C открытой датой	4 типа подчиненных. Как понять поведение, управлять и мотивировать в Zillion	Pоссия	990 руб.
	Эффективно управлять получается у тех, кто «разбирается в людях». Профессиональным психологом руководителю становиться не обязательно, но нужно научиться «разбираться в подчиненных». Руководителю необходимо понимать расстановку сил в коллективе и управлять ею, правильно распределять задачи и предлагать позиции, мотивировать сотрудников, предвидеть риски в работе с каждым из них.

C открытой датой	Корпоративная культура в гостинице: как развить у сотрудников приверженность к организации? в EDU RUSOTELS	Pоссия	2 500 руб. 1000 EM (40%)
	Любая работа с людьми – это всегда крайне тяжело для любой сферы, не говоря уж о нашей гостиничной работе с совершенно разными людьми – разных профессий, людьми из разных стран, с разным настроением и менталитетом. Мы в RUSOTELS считаем, что все изменения идут всегда изнутри, и для того, чтобы персонал Вашей гостиницы был действительно искренне настроен по отношению к гостям, а это, безусловно,