16.05.2024
|
Наставничество: современные инструменты и методы передачи практического опыта на рабочих местах
в
ПРОГРЕСС Сибирь
|
Новосибирск
|
25 750 руб. 772.5 EM (3%)
|
Основными элементами системы развития персонала являются приобретение опыта, обучение и наставничество. Программа содержит практический инструментарий, дает реальные знания и подробный алгоритм действий.
|
|
|
02.07.2024
|
Корпоративная культура как конкурентное преимущество компании
в
Бизнес-школа "Институт Технологий Менеджмента"
|
Санкт-Петербург
|
14 950 руб. 4485 EM (30%)
|
Корпоративная культура является важным звеном в деятельности большинства социально ответственных компаний и неотъемлемым компонентом успешной стратегии развития. Она базируется на главных ориентирах и ценностях, которых придерживается компания при взаимодействии с сотрудниками, партнерами и клиентами, и служит не просто внешним проявлением сложившихся правил, но и является мощным инструментом
|
|
|
02.07.2024
|
Менеджер по корпоративной социальной политике
в
Бизнес-школа "Институт Технологий Менеджмента"
|
Санкт-Петербург
|
33 950 руб. 10185 EM (30%)
|
Программа дополнительного профессионального образования (повышение квалификации) "Кадровый менеджмент: Технологии управления персоналом организации", специализация "Управление корпоративной социальной политикой".
|
|
|
C открытой датой
|
Секретарь-делопроизводитель
в
Региональный межотраслевой центр переподготовки кадров (РМЦПК)
|
Пермь
|
9 000 руб.
|
Интенсивный насыщенный курс, состоящий из самых важных и актуальных тем офисного работника: делопроизводство (общее, кадровое, архивное хранение), деловой этикет, деловое письмо, организация приема посетителей, телефонные переговоры, застольный этикет. Результат обучения - выполнение профессиональных обязанностей на высоком уровне.
|
|
|
C открытой датой
|
Внедрение профессиональных стандартов
в
Академия новой экономики и права, ООО
|
Екатеринбург
|
не указана
|
Самая актуальная и полная информация по всем вопросам, касающимся профессиональных стандартов, в т.ч. пошаговый алгоритм процедуры их внедрения предприятиями и организациями различных сфер деятельности на курсе повышения квалификации по теме "Внедрение профессиональных стандартов".
|
|
|
C открытой датой
|
Менеджер по подбору и оценке персонала
в
МГТУ им. Н.Э. Баумана
|
Москва
|
26 950 руб.
|
Данный курс предполагает всеобъемлющее изучение технологий и инструментов, которые позволят не только оперативно подобрать персонал, но и провести его комплексную оценку в целях выявления соответствия заданным критериям. В ходе обучения слушатели изучат лучшие практики рынка рекрутинга в России, научатся использовать на практике систему управления людьми DISC, познакомятся с системой оценки
|
|
|
|
|
C открытой датой
|
Специалист по подбору персонала
в
Корпоративный центр новых технологий, КЦНТ
|
Пермь
|
25 000 руб.
|
Предлагаем программу, которая систематизирует Ваши знания, поможет развить навыки самостоятельного решения практических задач анализа ситуации, поиска, подбора, отбора и оценки персонала. Цель: формирование навыков эффективного подбора персонала, используя системный подход к вопросам кадрового менеджмента, современные разработки, методы, инструменты и методики.
|
|
|
C открытой датой
|
Менеджер по персоналу
в
Центр делового образования ЯрТПП
|
Ярославль
|
7 900 руб.
|
В программе: кадровое делопроизводство, трудовое право, управление персоналом (лекции и тренинги).
|
|
|
C открытой датой
|
Современное трудовое законодательство и кадровый менеджмент
в
Центр дополнительных образовательных программ ОмГУ
|
Омск
|
7 200 руб.
|
Обучение начинается с мая, ежегодно. Выдается удостоверение о повышении квалификации. В программе: порядок приема на работу, трудовой договор и многое другое.
|
|
|
C открытой датой
|
Современные технологии управления персоналом
в
Государственная академия промышленного менеджмента имени Н.П. Пастухова
|
Ярославль
|
8 500 руб.
|
В программе: трудовое право, документооборот и делопроизводство в кадровой службе, технологии оценки персонала и т.д.
|
|
|
C открытой датой
|
Анализ сетевого взаимодействия и профессиональных сообществ
в
Национальный исследовательский университет "Высшая школа экономики" (НИУ ВШЭ)
|
Москва
|
20 000 руб.
|
Программа направлена на получение профессиональных компетенций, позволяющих использовать инструменты анализа и визуализации сетей для решения прикладных задач: поиска сотрудников и клиентов, оценки лояльности к компании, выявления «лидеров» влияния в HR и маркетинге.
|
|
|
C открытой датой
|
Управление миграционными процессами
в
Государственный университет управления
|
Москва
|
15 000 руб.
|
Цель программы: повышение квалификации, профессиональная подготовка, совершенствование знаний и отработка навыков организации работы и управления работодателей и работников организаций, привлекающих и использующих иностранную рабочую силу, а также работников частных агентств занятости, правозащитных организаций, оказывающих посреднические услуги для трудовых мигрантов.
|
|
|
|
|
C открытой датой
|
Кадровая политика и кадровая работа на государственной гражданской и муниципальной службе
в
Государственный университет управления
|
Москва
|
20 000 руб.
|
Цель программы: получение дополнительных профессиональных знаний и навыков в области формирования кадровой политики и организации кадровой работы в органах государственного и муниципального управления.
|
|
|
C открытой датой
|
Инспектор по кадрам
в
Институт современного образования
|
Воронеж
|
15 900 руб.
|
В результате обучения вы будете иметь верное представление о сущности и содержании организации труда, научитесь основам управления персоналом, освоите технологию оформления трудовых отношений с работниками (прием на работу, перевод и увольнение); будете знать требования к оформлению кадровых документов и организации текущего хранения кадровой документации, нормы трудового законодательства,
|
|
|
C открытой датой
|
Управление проектами в образовательном учреждении
в
Самарский университет государственного управления "Международный институт рынка" (МИР)
|
Самара
|
6 900 руб.
|
Курс повышения квалификации "Управление проектом в образовательном учреждении" освещает вопросы бизнес планирования и бюджетирования проектов, методологии и современных технологий управления проектам.
|
|
|
C открытой датой
|
Психология управления персоналом
в
A-Range Solutions
|
Москва
|
45 000 руб.
|
Курс "Психология управления персоналом»" носит прикладной характер.
Вы сможете получить видение комплексного использования методов психодиагностики в системе оценки профессиональных и социально-психологических особенностей личности. Изучить методы оценки мотивации и результативности персонала. Овладеть алгоритмом разрешения спорных ситуаций. Научиться диагностировать групповые процессы в
|
|
|
C открытой датой
|
Практика построения системы оценки персонала в компании
в
РБК Групп
|
Санкт-Петербург
|
7 000 руб. 2100 EM (30%)
|
Практика построения системы оценки в компании. Оценка персонала по компетенциям и по результатам работы (КПЭ). Грейды как система развития и роста сотрудников в компании.
|
|
|
C открытой датой
|
Формирование современной системы вознаграждения на основе грейдирования и KPI
в
Государственная академия промышленного менеджмента имени Н.П. Пастухова
|
Ярославль
|
14 500 руб.
|
Формирование (совершенствование) профессиональных компетенций, необходимых для решения профессиональных задач через организацию работы по разработке и внедрению системы вознаграждения персонала на основе грейдирования и KPI в рамках имеющейся квалификации.
|
|
|
C открытой датой
|
Кадровое делопроизводство и архивное дело. Профессиональный уровень
в
Академия Бизнеса, ООО
|
Пенза
|
13 000 руб.
|
5-ти дневный Курс повышения Квалификации.
|
|
|
C открытой датой
|
Управление человеческими ресурсами
в
Высшая школа управления и инноваций МГУ им. М.В. Ломоносова
|
Москва
|
30 000 руб.
|
Программа позволяет слушателям познакомиться как с традиционными, так и современными методами управления человеческими ресурсами, даёт понимание роли системы HR в управлении компанией и достижении её стратегических целей.
Цели программы: раскрыть вопросы управления мотивацией сотрудников, подбор по компетенциям, оценку вклада сотрудников в деятельность компании, разработку грейдовой системы,
|
|
|