14.06.2019
|
Mini-MBA: HR-эксперт, партнер, стратег
в
МИРБИС, Московская международная высшая школа бизнеса
Уточните расписание у организатора. Возможно он не успел обновить расписание.
|
Москва
|
146 000 руб.
|
Курс обучения построен на структурировании профессиональных компетенций специалиста в сфере управления персоналом: от разработки стратегии до оценки эффективности проведенных мероприятий.
Программа включает интерактивные, групповые методы обучения, а также мастер-классы и семинары HR-директоров российских и зарубежных компаний. Проводятся индивидуальные и групповые консультации.
|
|
|
01.10.2010
|
Иccкуство групповой работы: тренинг тренеров
в
Факультет "Консультативная и клиническая психология" ФГБОУ ВО "Московский Государственный Психолого-Педагогический Университет (МГППУ)
Уточните расписание у организатора. Возможно он не успел обновить расписание.
|
Москва
|
не указана
|
Мастер-класс Е.В.Лавринович «Искусство групповой работы: тренинг тренеров» - это обучение специалистов-психологов тренерских навыкам. Ведущие мастерской Е.В.Лавринович, А.Н.Молостова.
Мастер-класс включает в себя 3 ступени со следующими темами:
- 1 ступень, "Коммуникативная компетентность ведущего тренинговой группы".
- 2 ступень, "Тренинг тренеров".
- 3 ступень, "Авторский тренинг:
|
|
|
15.12.2012
|
Специалист по кадрам
в
Академия профессионального роста ВГУЭС
Уточните расписание у организатора. Возможно он не успел обновить расписание.
|
Уссурийск
|
15 000 руб.
|
Цель: подготовка специалистов кадровых служб предприятий с учетом современных требований. Выпускники, окончившие данную программу, могут успешно трудиться в подразделениях кадровых служб на предприятиях различных организационно-правовых форм и видов деятельности.
|
|
|
28.03.2012
|
Как работать с трудными подчиненными: инструменты управления в проблемных ситуациях
в
Институт развития современных образовательных технологий (ИРСОТ)
Уточните расписание у организатора. Возможно он не успел обновить расписание.
|
Москва
|
16 900 руб.
|
При оплате до 18 марта СПЕЦИАЛЬНАЯ ЦЕНА 11 800 руб.
|
|
|
18.04.2012
|
Строим современную систему обучения в компании: лучшие практики
в
Институт развития современных образовательных технологий (ИРСОТ)
Уточните расписание у организатора. Возможно он не успел обновить расписание.
|
Москва
|
32 400 руб.
|
Каждому участнику – комплект учебных материалов в электронном виде:
регламенты обучения, формы, опросники, анкеты для оценки эффективности и результативности обучения, форматы бюджетов, примеры бизнес-процессов по обучению, формы запросов и многое другое
|
|
|
18.06.2018
|
Управление подчиненными: навыки современного руководителя
в
Эффект - Консалтинг
Уточните расписание у организатора. Возможно он не успел обновить расписание.
|
Москва
|
27 700 руб.
|
Основа управленческой деятельности - планирование, организация, мотивация и контроль, или так называемый Цикл менеджмента. Каждая из четырех функций управления является жизненно важной для любой организации и пренебрежение любой из них будет иметь негативные последствия – в виде невыполненного плана, сорванных сроков, претензий со стороны персонала и т. д.
|
|
|
|
|
09.08.2021
|
Электронные трудовые книжки (практическое применение)
в
Ларус, центр профессионального развития и роста
Уточните расписание у организатора. Возможно он не успел обновить расписание.
|
Новокузнецк
|
2 500 руб.
|
Приглашаем на обучение по электронным трудовым книжкам (индивидуально и по группам).
|
|
|
06.09.2018
|
Организационная психология и психология управления
в
Воронежский Институт Психологии
Уточните расписание у организатора. Возможно он не успел обновить расписание.
|
Воронеж
|
3 900 руб.
|
Дополнительное образование по направлению: "Психология бизнеса" по программам: Управление Персоналом, Организационная психология и психология управления. В программу подготовки входят семинары и тренинги по психологии личности, психологии бизнеса, индивидуальному консультированию, психодиагностике, организационному консультированию и др.
|
|
|
28.03.2016
|
Специалист по кадровому делопроизводству (интенсив)
в
МУЦ, НОЧУ ДПО
Уточните расписание у организатора. Возможно он не успел обновить расписание.
|
Тольятти
|
не указана
|
Цель: сформировать у слушателей комплекс теоретических знаний и практических умений в области кадрового делопроизводства.
В программе: порядок оформления, ведения и хранения документов по персоналу; порядок учета движения кадров и составления установленной отчетности; основы документооборота и документационного обеспечения; технологии, методы и методики проведения анализа и систематизации
|
|
|
15.03.2016
|
Школа бизнес-тренеров
в
PRO-Актив, центр бизнес-образования
Уточните расписание у организатора. Возможно он не успел обновить расписание.
|
Москва
|
69 900 руб.
|
Желаете найти занятие для души с возможностью хорошего заработка и карьерного роста? Хотите профессионально развивать персонал? Стремитесь быть востребованным специалистом на рынке? Давно планировали повысить навык обучения и грамотного управления людьми? Станьте бизнес-тренером и освойте профессию вечного драйва. Пройдите "Школу бизнес-тренеров "Pro-Актив" и будьте востребованным специалистом.
|
|
|
24.09.2015
|
Нормирование труда и оптимизация численности персонала: инновационные технологии и опыт применения
в
Открытые инновации, консалтинговая лаборатория
Уточните расписание у организатора. Возможно он не успел обновить расписание.
|
Уфа
|
13 579 руб.
|
На тренинговом семинаре Вы: изучите методы нормирования, которые почти неизвестны в России; научитесь использовать компьютерные технологии, которые облегчают нормирование в несколько раз (предусмотрены практические занятия с использованием специального ПО); получите знания и навыки применения инновационных методов нормирования труда для их реализации в своих организациях.
|
|
|
07.11.2015
|
Менторинг (международная программа обучения London-Moscow)
в
Международный университет Global Coaching
Уточните расписание у организатора. Возможно он не успел обновить расписание.
|
Москва
|
80 000 руб.
|
Менторинг рассматривается как способ взращивать таланты, а также развивать навыки других менторов. Вот лишь несколько причин, для чего организации побуждают к менторингу: для развития людей в конкретных сферах, например, лидерства, кросс-культурных работ, знания коммерции, и т.д.; для поддержки людей при вхождении в новую роль или переходе в новую ситуацию; для благоприятствования и взращивания
|
|
|
|
|