C открытой датой
|
Управление персоналом ИТ
в
Гранит, сетевая академия
|
Самара
|
20 000 руб.
|
|
В рамках тренинга "Управление персоналом ИТ" системно рассматриваются все процессы, начиная с создания списка требований к кандидату, изучения его резюме и проведения интервью и заканчивая расторжением контракта.
Тренинг является симбиозом стандартного курса по управлению персоналом и ITSM, позволяя учитывать специфику ИТ подразделения и особенности работы ИТ-специалистов.
Курс насыщен
|
|
|
C открытой датой
|
Как нанять продуктивный персонал
 в
Liberty / Либерти
|
Самара
|
36 000 руб.
10800 EM (30%)
|
|
Вы не уверены "брать или не брать"? Нанимаете, а потом обнаруживается, что этот человек плохо работает, не работает, разрушает компанию…? Вам кажется, что людей, которые по-настоящему работают уже нет? Если вы ответили "да" хотя бы на один вопрос, то вам необходимо пройти курс/семинар по найму персонала.
|
|
|
|
C открытой датой
|
Подбор и адаптация персонала
 в
Академия Бизнеса, учебный центр
|
Самара
|
5 500 руб.
|
|
Программа направлена на совершенствование, получение новых компетенций, а также повышение профессионального уровня в вопросах приобретения навыков в области построения эффективной системы управления персоналом, умения разрабатывать проекты совершенствования управления персоналом.
|
|
|
|
C открытой датой
|
Руководитель отдела кадров. Практикум
в
Академия Бизнеса, учебный центр
|
Самара
|
6 500 руб.
|
|
Данная программа соответствует всем требованиям новых профессиональных стандартов. Программа дает системное представление об организации кадрового документооборота и кадрового учета, вопросах правового регулирования отношений между работником и работодателем в полном соответствии с требованиями действующего законодательства РФ, навыках в области практического применения трудового законодательства
|
|
|
|
C открытой датой
|
Кадровое делопроизводство. 1С: Зарплата и управление персоналом
в
Академия Бизнеса, учебный центр
|
Самара
|
12 560 руб.
|
|
Программа направлена на совершенствование, получение новых компетенций, а также повышение профессионального уровня в рамках имеющейся квалификации по вопросам ведения кадрового делопроизводства.
В результате изучения программы вы сможете: вести учет приема, перевода, увольнения персонала в полном объеме; вести учет численного и явочного состава в полном объеме; вести учет отработанного времени;
|
|
|
|
C открытой датой
|
Организация кадрового агентства
в
Перспектива
|
Самара
|
19 500 руб.
|
|
В программе:
Порядок образования фирмы ООО, ИП;
Учетная документация;
Кадровое обеспечение фирмы;
Особенности управления бизнесом;
Перспективы развития;
Правовые аспекты бизнеса;
Договорные отношения;
и др. вопросы.
|
|
|
|
|
|
|
C открытой датой
|
Взаимодействие инспектора кадров с государственными органами
в
Перспектива
|
Самара
|
8 500 руб.
|
|
Цели курса: усовершенствование знаний и навыков в области кадрового администрирования.
Программа предназначена для:
Тех, кто имеет знания и навыки в работе инспектора по кадрам, но стремится к профессиональному росту, получению новых знаний в области Трудового Законодательства в соответствии с последними изменениями.
|
|
|
|
C открытой датой
|
Кадровое делопроизводство
в
Перспектива
|
Самара
|
6 500 руб.
|
|
Основные темы программы:
- Изучение трудового законодательства:
- Кадровое делопроизводство:
|
|
|
|
C открытой датой
|
Управление персоналом. HR- Менеджер
в
Перспектива
|
Самара
|
10 500 руб.
|
|
Программа предназначена:
для менеджеров по подбору персонала;
менеджеров по управлению человеческими ресурсами;
начальников отдела персонала, желающих обогатить объем своих знаний в сфере подбора, психодиагностики, оценки, аттестации и мотивации персонала.
|
|
|
|
C открытой датой
|
Менеджер по подбору персонала
в
Перспектива
|
Самара
|
8 500 руб.
|
|
Курсы повышения квалификации предназначены как для начинающих специалистов, так и для уже работающих.
|
|
|
|
C открытой датой
|
Рекрутер в кадровом агентстве
в
Перспектива
|
Самара
|
6 500 руб.
|
|
В программе рассмотрены основные темы, в числе которых - как грамотно проводить интервью с кандидатами, оценка персонала и др.
|
|
|
|
