Кадры, управление персоналом, HR - Курсы

Данная программа обучения представляет собой комплекс научных основ и практического знания работы с человеческим ресурсом в организации. Персонал – это единственный ключ и залог успешного развития бизнеса, что требует грамотного распределения и развития человеческого ресурса в организации. Современные знания психологии организационного поведения и HR-менеджмента во многом обоснованы многолетним

Опытные преподаватели-практики расскажут, какие документы в отделе кадров требуются по законодательству, научат правильно оформлять, заполнять и хранить. Рассматриваются все аспекты кадрового делопроизводства. Результат обучения - знание документационного оформления процессов работы с персоналом, от оформления трудового договора и оформления отпуска до перевода и увольнения.

В программе: настройка конфигурации, параметров учёта, справочников; автоматизация кадрового учёта и расчёта по оплате труда; налоговый учёт.

Интенсивный насыщенный курс, состоящий из самых важных и актуальных тем офисного работника: делопроизводство (общее, кадровое, архивное хранение), деловой этикет, деловое письмо, организация приема посетителей, телефонные переговоры, застольный этикет. Результат обучения - выполнение профессиональных обязанностей на высоком уровне.

2019 год богат на изменения в кадровой документации, так как вступил в действие новый ГОСТ по организационно – распорядительной документации, изменились некоторые статьи ТК РФ, касающиеся приема, увольнения работников, отпусков и тд. На курсе повышения квалификации будет дан полный обзор всех изменений и требований к ведению кадрового делопроизводства.

За короткий срок курс позволяет освоить кадровое делопроизводство и получить востребованную профессию Специалист кадровой службы. По окончании обучения слушатели получают документ установленного образца.

Законодательство и нормативно-правовые акты по кадровым вопросам, методические материалы по ведению документации по учету и движению персонала, основы трудового права. 1С: Зарплата и управление персоналом.
Обучение утром, вечером или в выходные дни

Цель курса: обучение слушателей конкретным практическим навыкам кадровой работы, оформлению документов, разрешению спорных трудовых вопросов.
Данный курс научит вас грамотно оформлять трудовые отношения от приема до увольнения. Вы узнаете требования к оформлению кадровых документов и организации хранения документации.
Обучение построено на практических примерах и конкретных ситуациях. Вы будете

Данная программа соответствует всем требованиям новых профессиональных стандартов. Программа дает системное представление об организации кадрового документооборота и кадрового учета, вопросах правового регулирования отношений между работником и работодателем в полном соответствии с требованиями действующего законодательства РФ, навыках в области практического применения трудового законодательства

Менеджер по управлению персоналом - одна из самых востребованных и престижных профессий в России. Инвестируйте в себя и станьте уникальным и незаменимым профессионалом!

Менеджер по управлению персоналом - одна из самых востребованных и престижных профессий в России. Инвестируй в себя и стань уникальным и незаменимым профессионалом!

Менеджер по управлению персоналом - одна из самых востребованных и престижных профессий в России. Инвестируй в себя и стань уникальным и незаменимым профессионалом!

Результатом консультирования является получение ключевых теоретических и практических навыков расчета заработной платы и кадрового делопроизводства в соответствие с действующими стандартами бухгалтерского учета и налоговым законодательством. Курс ведут практикующие специалисты по бухучету и налогообложению с большим опытом работы и чтения лекций.

Учебный курс 1С: Использование конфигурации Зарплата и управление персоналом в пользовательских режимах направлен на ознакомление с возможностями типового решения и получение пользовательских навыков работы в нем и предназначен для пользователей, планирующих вести учет в новом решении 1С:Зарплата и Управление Персоналом 8.

Курс предназначен: для менеджеров по персоналу (начинающих), рекрутеров, продвинутых секретарей (с навыками подбора персонала в компаниях), менеджеров по работе с клиентами (с функциями менеджера по персоналу).

Учет кадров,личные дела работников,трудовые договора,учет кадровых документов,сроки хранения документов,работа с фондами,военкоматами и т.д.

В программе рассмотрены основные темы, в числе которых - как грамотно проводить интервью с кандидатами, оценка персонала и др.

Основные темы программы:
- Изучение трудового законодательства:
- Кадровое делопроизводство:

Система оценки, обучения, развития и адаптации дает рост производительности персонала. Глобальная конкуренция идет уже не на фронте маркетинга и брендинга, а на фронте производительности сотрудников. Выиграют компании не с лучшим директором по маркетингу, а с лучшими показателями результативности людей.

Цель: формирование у слушателей теоретических знаний и практических навыков создания и реализации кадровой политики предприятия. Курс поможет грамотно вести кадровый учет и не делать типичных ошибок. Курс построен на анализе практических примеров, которые охватывают основной документооборот.