Курсы управления персоналом в Ярославле

Цель курса - получение, усовершенствование знаний и профессиональных навыков в сфере управления персоналом образовательной организации.

Приглашаем пройти профессиональную переподготовку по программе "Управление персоналом".

Цели и задачи тренинга: развитие стратегической гибкости и улучшение адаптации компании к внешним изменениям, укрепление имиджа организации, развитие внутренней стабильности и повышение устойчивости компании на рынке, повышение привлекательности работы в организации для имеющихся и потенциальных сотрудников, повышение инициативности и эффективности сотрудников, повышение уровня работы с

Цель: оптимизация системы наставничества на предприятии/организации, систематизация знаний и профессионального опыта наставников, получение развернутого представления о способах наставничества, практическая отработка навыков наставничества.

Тренинг целеполагания — это возможность получить ясность по вопросам о том, каких результатов вы действительно хотите достичь, какие цели являются ключевыми для вас, как формулировать их с максимальной эффективностью и обеспечивать рост мотивации к их реализации.

Управление талантами (talent-management) — система, нацеленная на повышение уровня компетенций в критических, с точки зрения бизнеса, видах деятельности путем внедрения и развития программ по привлечению, приобретению, развитию, продвижению и удержанию талантов
Цели тренинга: научиться выявлять и развивать талантливых сотрудников, организовывать их работу в соответствии с целями и интересами

Задачи тренинга: познакомить руководителей с особенностями нематериальной мотивации, сформировать навыки диагностики потребностей сотрудников компании, научить руководителей выбирать оптимальный способ мотивации для каждого конкретного сотрудника, расширить инструментарий нематериальной мотивации.

Цель: создание общего представления о структуре и деятельности службы по управлению персоналом в компании, освоение основных знаний, навыков и умений, необходимых для качественного выполнения должностных обязанностей.

Основная цель вида профессиональной деятельности: обеспечение организации качественным персоналом, способным выполнять возложенные на него трудовые функции для достижения целей организации.

Вы сами знаете что делать, мы будем отрабатывать как это делать. Программа представляет собой оригинальную методику повышения эффективности и успешности управленческой деятельности, решения коммуникативных проблем. Результативность обучения достигается за счет: активных методов работы и постоянной включенности участников в процесс работы; внимания каждому участнику; разбора управленческих

В программе: систематизация знаний в вопросах оформления и выплаты заработной платы. Вопросы рассматриваются с учетом всех изменений законодательства, разъяснений Минфина РФ, ФНС РФ, Минтруда, Минздрава и арбитражной практики на дату проведения семинара.

Цель программы: развитие навыков влияния на компетентность подопечных при проведении обучающих и развивающих мероприятий в формате наставничества.
Семинар ведут специалисты HR – союза (профессиональное сообщество специалистов по управлению персоналом).

В программе: оплата труда работников, новый порядок признания гражданско-правовых договоров трудовыми, документирование трудовых отношений и многое другое.

Курс подготовки и повышения квалификации в области работы с персоналом и кадрового делопроизводства.

В программе: кадровое делопроизводство, трудовое право, управление персоналом (лекции и тренинги).

Курс подготовки и повышения квалификации в области бухгалтерии и работы со специализированными программами.

В программе: управленческая коммуникация, делегирование, причины возникновения барьеров между отделами и др.

В условиях жесткой конкуренции залогом успешного бизнеса становится команда профессионалов. Создать слаженную, четко работающую команду — основная задача руководителя. Обучить коллектив работать как одно целое — это значит избежать многих проблем, возникающих на почве различных конфликтов внутри группы людей. Именно команда способна эффективно, качественно и в кратчайшие сроки решать поставленные

В программе: трудовое право, документооборот и делопроизводство в кадровой службе, технологии оценки персонала и т.д.

Программа повышения квалификации "Управление персоналом" направлена на приобретение слушателями новой информации в сфере управления персоналом, развитие компетенций, необходимых для выполнения функций в данной профессиональной деятельности.
Занятия проходят 2-3 раза в неделю (в вечерние часы)