20.06.2017
|
Повышение эффективности труда: методика и новые инструменты нормирования и оплаты труда
в
Организационный ресурс
Уточните расписание у организатора. Возможно он не успел обновить расписание.
|
Томск
|
31 000 руб.
|
|
Нормирование труда в производственных процессах - основной способ сохранения производительности в современных условиях. Сохранение эффективности производства возможно только при грамотном использовании экономических методов управления производством, важнейшим из которых является нормирование труда.
|
|
|
20.03.2017
|
1С:Предприятие 8. Зарплата и управление персоналом (пользовательские режимы). Редакция 3.1
 в
Гарант, Томское агентство правовой информации
Уточните расписание у организатора. Возможно он не успел обновить расписание.
|
Томск
|
6 000 руб.
|
|
Знакомство с новыми возможностями и подсистемами конфигурации "Зарплата и управление персоналом 8" редакции 3.1. Обучение первоначальной настройке программы, ведению кадрового учета и проведение расчетов зарплаты работников с различными системами оплаты.
|
|
|
|
26.07.2016
|
Быстрый и реальный способ увеличить прибыль
в
Перформия - Сибирь
Уточните расписание у организатора. Возможно он не успел обновить расписание.
|
Томск
|
4 000 руб.
|
|
Не хватает или нет прибыли? Надоели равнодушие, лень и безынициативность сотрудников? Не получается удержать лучших сотрудников? Если вы ответили "Да" хотя бы на один вопрос, мы ждем вас!
|
|
|
|
20.01.2015
|
Мотивирующие и демотивирующие факторы при мотивации персонала
 в
Первый БИТ, АУЦ - Томск
Уточните расписание у организатора. Возможно он не успел обновить расписание.
|
Томск
|
6 900 руб.
2070 EM (30%)
|
|
Цель курса: разработка системы мотивации персонала, с учётом психологического профиля сотрудников.
Курс позволяет разобраться в том, какая система мотивации будет давать максимальные результаты. В процессе прохождения, которого вы подбирается систему мотивацию, которая позволит давать максимальный эффект, без дополнительных затрат.
Главное преимущество курса в том, что он включает себя только
|
|
|
|
16.01.2015
|
Нестандартные подходы к подбору персонала
в
Первый БИТ, АУЦ - Томск
Уточните расписание у организатора. Возможно он не успел обновить расписание.
|
Томск
|
1 500 руб.
450 EM (30%)
|
|
Мы предлагаем Вам в течение семинара получить инструменты подбора персонала, которые реально работают на практике.
|
|
|
|
07.12.2012
|
Как подбирать лояльных и честных сотрудников
в
Сибирский Центр Обучения
Уточните расписание у организатора. Возможно он не успел обновить расписание.
|
Томск
|
1 000 руб.
|
|
ВНИМАНИЕ!
Вы – управляющий или владелец бизнеса?
В Вашей компании работает от 3 до 200 сотрудников?
Ваш бизнес работает – но регулярно случаются проблемы из-за наемного персонала?
Вы хотели бы видеть Ваш бизнес ещё более успешным и прибыльным – но как этого добиться, если сотрудники работают впол-силы,но хотят большую зарплату?
Вам хотелось бы нанимать только изначально Честных и Лояльных
|
|
|
|
|
|
|
25.06.2012
|
Использование конфигурации 1С:Зарплата и кадры бюджетного учреждения
в
Первый БИТ, АУЦ - Томск
Уточните расписание у организатора. Возможно он не успел обновить расписание.
|
Томск
|
6 000 руб.
|
|
Цель курса:
* Изучение конфигурации «1С:Зарплата и кадры бюджетного учреждения 8».
* Приобретение целостного понимания конфигурации«1С:Зарплата и кадры бюджетного учреждения 8» как инструмента для ведения кадрового учёта и расчёта регламентированной зарплаты.
* Приобретение и закрепление базовых навыков работы.
|
|
|
|
