14.11.2013
|
Коучинг - как эффективный инструмент руководителя
в
Институт коучинга и развития бизнеса, НОУ ДПО
Уточните расписание у организатора. Возможно он не успел обновить расписание.
|
Москва
|
108 000 руб.
|
Программа состоит из 4-х модулей.
По окончании программы выдается Сертификат Института Коучинга и Развития Бизнеса.
|
|
|
11.01.2014
|
Искусство коучинга для консультантов. Модуль 3.
в
Институт коучинга
Уточните расписание у организатора. Возможно он не успел обновить расписание.
|
Санкт-Петербург
|
15 450 руб.
|
Зачем участвовать в программе «Искусство коучинга для консультантов?
- это возможность выйти на новый уровень Мастерства в управлении и развитии собственной личности, других людей и организаций. А именно - расширить спектр используемых в своей работе подходов и технологий; найти новые способы для решения задач по творческой и профессиональной реализации; повысить свою эффективность в развитии
|
|
|
07.12.2013
|
Искусство коучинга для консультантов. Модуль 2.
в
Институт коучинга
Уточните расписание у организатора. Возможно он не успел обновить расписание.
|
Санкт-Петербург
|
15 450 руб.
|
Зачем участвовать в программе «Искусство коучинга для консультантов?
- это возможность выйти на новый уровень Мастерства в управлении и развитии собственной личности, других людей и организаций. А именно - расширить спектр используемых в своей работе подходов и технологий; найти новые способы для решения задач по творческой и профессиональной реализации; повысить свою эффективность в развитии
|
|
|
02.11.2013
|
Искусство коучинга для консультантов. Модуль 1.
в
Институт коучинга
Уточните расписание у организатора. Возможно он не успел обновить расписание.
|
Санкт-Петербург
|
15 450 руб.
|
Зачем участвовать в программе «Искусство коучинга для консультантов?
- это возможность выйти на новый уровень Мастерства в управлении и развитии собственной личности, других людей и организаций. А именно - расширить спектр используемых в своей работе подходов и технологий; найти новые способы для решения задач по творческой и профессиональной реализации; повысить свою эффективность в развитии
|
|
|
14.09.2013
|
Нематериальные методы мотивации персонала. Управление посредством мотивации.
в
Бизнес-Рост, Институт современного менеджмента
Уточните расписание у организатора. Возможно он не успел обновить расписание.
|
Кемерово
|
13 800 руб.
|
Семинар-тренинг поможет ответить на вопросы: какие методы мотивации и стимулирования применяем сегодня? Чем мотивация отличается от стимуляции и манипуляции?Чем мотивируется сотрудник в организации? "Кнут" или "пряник": что предпочесть?
|
|
|
29.10.2013
|
Новейшие методики подбора и оценки персонала
в
Психология менеджмента, Консалтинговая компания
Уточните расписание у организатора. Возможно он не успел обновить расписание.
|
Уфа
|
10 000 руб.
|
Подготовка профессиональных консультантов в области человеческих ресурсов.
Ожидаемый результат для участников тренинга:
- с высокой степенью точности оценивать человека (личностные качества, мотивацию, честность, профессиональные навыки, потенциал и т.д.), используя различные технологии;
- выбирать наиболее эффективные человеческие ресурсы согласно стратегии компании;
- консультировать
|
|
|
|
|
30.05.2013
|
HR-мастерские
в
HR-trend
Уточните расписание у организатора. Возможно он не успел обновить расписание.
|
Новосибирск
|
5 000 руб.
|
Каждый четверг с 10:00 до 18:00 для топ-персонала и специалистов, занятых управлением персонала и кадровыми политиками, мы проводим HR-мастерские.
Каждая Кейс-мастерская — это день, посвященный Вашим проектам направленным на работу с персоналом, развитие HR бренда компании работодателя, повышение качества сервиса и многому другому что сегодня является актуальным в работе HR и отделов продаж.
|
|
|
20.04.2013
|
Школа менеджеров по персоналу
в
КАМА-Центр, Консалтинговое агентство
Уточните расписание у организатора. Возможно он не успел обновить расписание.
|
Пермь
|
5 500 руб.
|
УСПЕВАЙТЕ! ШКОЛА МЕНЕДЖЕРОВ ПО ПЕРСОНАЛУ 20-21 апреля 2013 года в Учебном центре ROOM 404!
Хочешь работать HR-менеджером? Не хватает знаний и навыков в области управления персоналом? Интересна сфера HR, но не знаешь, как построить карьеру и достичь поставленной цели? Приходи! Стань успешным специалистом!
Для лучших выпускников - работа специалистом по персоналу в "КАМА-Центр"! НЕ УПУСКАЙТЕ
|
|
|
10.04.2015
|
МВА: Управление человеческими ресурсами
в
МИРБИС, Московская международная высшая школа бизнеса
Уточните расписание у организатора. Возможно он не успел обновить расписание.
|
Москва
|
420 000 руб.
|
Особенности
Мы строим обучение на модели компетенций, необходимых для эффективной работы директора (менеджера) по персоналу. Эта модель позволит Вам структурировать знания и практику, которая у Вас уже есть, и получить новые знания и навыки.
Руководитель программы - Бодрова Ольга Артуровна, к.э.н., автор курсов по управлению персоналом и преподаватель на программе МВА МИРБИС,
эксперт
|
|
|
10.04.2014
|
Фасилитация для топ-менеджеров
в
Synergy Business School
Уточните расписание у организатора. Возможно он не успел обновить расписание.
|
Москва
|
37 500 руб.
|
На тренинг приглашаются: директор по развитию, коммерческий директор, HR-директор, корпоративный (внутренний) тренер
|
|
|
28.01.2014
|
Профессиональный reception: прием, превосходящий ожидания
в
Synergy Business School
Уточните расписание у организатора. Возможно он не успел обновить расписание.
|
Москва
|
18 900 руб.
|
Приняв участие в программе, вы сможете: систематизировать уже имеющиеся знания и получить новые; начать применение необходимых умений и навыков; создать достойный корпоративный имидж; сделать для себя важные открытия; сформировать правильное отношение к своему предназначению. Участники получат подробный и полезный буклет, материалы которого просто и удобно использовать в ежедневной работе.
|
|
|
14.12.2012
|
Методы управления персоналом (Персонал-технологии)
в
Центр Развития Персонала "Бизнес-Инсайт", ООО
Уточните расписание у организатора. Возможно он не успел обновить расписание.
|
Казань
|
не указана
|
Семинар-тренинг не содержит базовых знаний, материал ориентирован на профессионалов с опытом работы в HR.
|
|
|
|
|
17.12.2013
|
Управление стратегией с помощью сбалансированной системы показателей
в
ITeam
Уточните расписание у организатора. Возможно он не успел обновить расписание.
|
Москва
|
24 000 руб.
|
Целью семинара является подготовка слушателей к успешному внедрению сбалансированной системы показателей в своей компании.
|
|
|
18.01.2013
|
Новый рекрутинг. Инструменты и фишки поиска сотрудников через социальные сети.
в
Ведомости, Конференции газеты
Уточните расписание у организатора. Возможно он не успел обновить расписание.
|
Санкт-Петербург
|
не указана
|
Приглашаем вас на эксклюзивный мастер-класс, посвященный рекрутингу в социальных сетях! HR в социальных медиа - потенциально огромный и интересный рынок — успейте стать первыми! "Смерть резюме" названа авторитетными американскими HR-журналами одним из 10 важнейших трендов 2011 года.
|
|
|
24.01.2013
|
Наука и искусство трансформационного коучинга. Модуль 4: Интеграция мастерства. Искусство завершать проекты.
в
Коучинг-центр Юг
Уточните расписание у организатора. Возможно он не успел обновить расписание.
|
Краснодар
|
20 000 руб.
|
Цели модуля: как преодолеть препятствия, как быть в балансе и избежать стрессов? Как завершать начатое, не откладывая? Как предоставлять обратную связь, оценивать результаты выполненной работы и подводить итоги? Как управлять проектами в коучинг-стиле? Как грамотно подбирать персонал?
|
|
|
29.11.2012
|
Наука и искусство трансформационного коучинга. Модуль 3: Коучинг команд. Глубинные ценности и видение.
в
Коучинг-центр Юг
Уточните расписание у организатора. Возможно он не успел обновить расписание.
|
Краснодар
|
20 000 руб.
|
Цели модуля: командное мышление является ключевым навыком лидерства. Что составляет основу сильной команды? Вы исследуете свои ценности, ценности коллег и обучитесь создавать командное видение на их основе. Как проходить за рамки возражений? Как осуществлять эффективный выбор?
|
|
|
18.10.2012
|
Практика построения современного HR-бренда
в
SLON
Уточните расписание у организатора. Возможно он не успел обновить расписание.
|
Москва
|
не указана
|
Приглашаем Вас посетить самый ожидаемый Мастер-класс "Практика построения современного HR-бренда: пошаговая программа".Дефицит кандидатов с необходимыми навыками и квалификацией; Сложности с привлечением и адаптацией талантливых молодых специалистов; Переход ключевых сотрудников к конкурентам. Большинство компаний регулярно сталкиваются с этими проблемами и задействуют значительные ресурсы для их
|
|
|
30.05.2012
|
Команда топ-менеджера: оценка эффективности
в
Образовательный центр R&C
Уточните расписание у организатора. Возможно он не успел обновить расписание.
|
Санкт-Петербург
|
17 000 руб.
|
Профессиональная команда топ-менеджера – ключевой ресурс современной, динамично развивающейся компании. Регулярная оценка деятельности команды и отдельных ее членов позволяет лучше понять сильные и слабые стороны деятельности управленческой команды, определить направления развития управленческих компетенций и лидерского потенциала и в конечном итоге обеспечить достижение долгосрочных целей
|
|
|
24.09.2012
|
Эффективное управление персоналом
в
Калининградская школа международного бизнеса, KIBS
Уточните расписание у организатора. Возможно он не успел обновить расписание.
|
Калининград
|
95 000 руб.
|
ЦЕЛЬ ПРОГРАММЫ:
Овладение современными приемами и технологиями управления персоналом, направленными на реализацию стратегических целей и повышение эффективности работы организаций – участников программы.
ВПЕРВЫЕ! Формат программы - набор тренингов и обучающий консалтинг: большая часть времени посвящена практическим задачам и отработке полученных знаний. Минимум теории, максимум
|
|
|
|
Кадровое делопроизводство
в
Астраханский государственный университет им. В. Н. Татищева
|
Астрахань
|
не указана
|
Программа направлена на приобретение навыков успешного взаимодействия с людьми, командной работы, развитие личностных компетенций и лидерских качеств, необходимых для успешного позиционирования себя в мире бизнеса и глобальной конкуренции, для профессионального роста и непрерывного совершенствования.
|
|
|