Курсы
MBAКомпанииГранты на обучениеВузыПовысь зарплату

EduMarket Образование
  Вход на сайт
 
Напомнить   
Запомнить меня
 
Пользовательское соглашение

Уточните детали
Параметры поиска
 
Регион
Челябинск
 
Темы/подтемы
Кадры, управление персоналом, HR
 
Тип
Тренинг
 
Детали оплаты
 
Темы/подтемы
 
Формы обучения


Публикации и новости

Анонсы и релизы


Бесплатные видеокурсы

Бесплатная видеолекция: Изменение трудового договора в одностороннем порядкеБесплатная видеолекция: Изменение трудового договора в одностороннем порядке в Специалист, компьютерный центр при МГТУ имени Н.Э.Баумана
Ведет мастер-класс сертифицированный специалист в области кадрового менеджмента, член ...

Статьи

Если работник отказывается от командировкиЕсли работник отказывается от командировки в Институт профессионального кадровика
Направлять работников в командировку – право работодателя и работник обязан выполнять ...

Новости

Компании активизировали набор новых сотрудниковКомпании активизировали набор новых сотрудников
Массовые сокращения в России закончились. Начались точечные замены людей и усиление ...

 
 
Курсы, программы / Кадры, управление персоналом, HR / в Челябинске

Кадры, управление персоналом, HR: Тренинги в Челябинске

Кадры, управление персоналом, HR Тренинг в Челябинске, Кадры, управление персоналом, HR, Тренинги, Челябинск
Кадровое делопроизводство  /  Корпоративная культура  /  Мотивация, стимулирование, зарплата  /  Обучение и развитие персонала  /  Оценка и аттестация персонала  /  Подбор персонала  /  Трудовое законодательство  /  Управление персоналом  /   Текущие (3)   

По видам обучения:  Тренинг   Развитие практических навыков   Семинар 
По формам обучения:  Модульная  Очная/дневная  Вечерняя 
C открытой датой
Развитие кадрового резерва в Паритет-Профит, центр консалтинга
Челябинск 10 000 руб.
Одной из задач обучения сотрудников предприятия является формирование, обучение и развитие кадрового резерва.
C открытой датой
Командообразование: оценка и практические навыки в Стандарт Качества, ООО
Челябинск 30 000 руб.
Предлагаем новый взгляд на подход к командообразованию: образование команды как постоянный процесс открытого взаимодействия и целенаправленного управления данным процессом лидера (ответственного лица).
Сплоченность и взаимопонимание, к которым участники приходят в процессе тренинга (оценочной сессии) и учатся сохранять после, достигаются путем: выявления индивидуальных склонностей или реакций
C открытой датой
Обучение персонала в Стандарт Качества, ООО
Челябинск 9 000 руб.
Тренинг по обучению - практикум для тех, кто обучает. Цель тренинга - превратить трудные задачи в интересные, научить не выгорать эмоционально, разобрать ошибки и дать новые инструменты для работы.
Тренинг будет полезен руководителям и специалистам по кадрам, так как обучает нестандартному подходу к постановке задач перед сотрудником и механизмам самомотивации и самодисциплины.
На этом тренинге
 
Пользовательское соглашение       Обратная связь       Карта сайта

© 2006—2024 Edumarket