У вас уже есть заявка на текущий период. Если вы хотите, чтобы данная программа участвовала в розыгрыше гранта в этом месяце, необходимо добавить ее в папку "Интересные мероприятия". Или создайте заявку на другой период.
 
Курсы
MBAКомпанииГранты на обучениеВузыПовысь зарплату

EduMarket Образование
  Вход на сайт
 
Напомнить   
Запомнить меня
 
Пользовательское соглашение


Победители конкурса грантов

Завершился 35-й конкурс грантов «Мечты сбываются». Поздравляем победителей!
Нет ничего невозможного, если есть сильное желание чего-то добиться. Если у вас есть ...

Куценко Александра Анатольевна, менеджер из Ростова-на-Дону, победитель 34 конкурса грантов, выиграла 100 000 руб.
Хочу поблагодарить портал EduMarket.ru и всех, кто причастен к его созданию, развитию и ...



Подать заявку на грант
 
 
Курсы, программы / Кадры, управление персоналом, HR / Корпоративная культура / Построение системы оплаты труда и мотивации персонала на основании системы KPI, Грейдинга

Построение системы оплаты труда и мотивации персонала на основании системы KPI, Грейдинга: Семинар

ТрэвелЭкспо ТрэвелЭкспо (0.09) Рейтинг компании Санкт-Петербург 7 750 руб.

руб. 7,750.00

за 16 ак. часов

Даты проведения
05.03.2012 - 06.03.2012
Уточните расписание у организатора.
Возможно он не успел обновить расписание.
Форма обучения: Очная/дневная
Вид мероприятия: Семинар
Тип мероприятия: Открытые
Анонс программы
Генеральный информационный партнер - журнал «Практика торговли»
Цель семинара – изучение методик построения систем оплаты труда и мотивации персонала на основе системы KPI и Грейдинга.
KPI (ключевые показатели эффективности) - система показателей, которая позволяет построить систему оплату труда и мотивации сотрудников, направленную  на достижение конкретного результата. ГРЕЙДИНГ (или система грейдов) – это процедура или система процедур по проведению оценки и ранжирования должностей, в результате которых должности распределяются по группам, или, собственно, грейдам, в соответствии с их ценностью для компании.
Участники семинара получат информацию о преимуществах данных методик построения системы оплаты труда и мотивации персонала,  смогут проанализировать собствен¬ную ситуацию, ознакомятся с принципами формирования KPI для каждой должности, проанализируют возможность применения грейдинговой системы в собственных компаниях.
Ведущий: Анна Паринова, бизнес-тренер, генеральный директор Центра развития персоналаEvolution.
Группа – не более 15 организаций. Семинар предусматривает элементы тренинга.
Описание программы

ПРОГРАММА

1. Анализ системы оценки, вознаграждения и мотивации персонала в организаци

  • Мотивационный аудит. Как оценить удовлетворенность работой сотрудников
  • Принципы формирования оценки деятельности сотрудников.
  • Оценка должностей.
  • Справедливость вознаграждения.

2.KPI. Формирование ключевых показателей эффективности. Мотивация на результат.

  • Логика и принципы построения переменной части. Сдельная система оплаты труда.
  • Принципы и логика создания системы KPI. Управление по целям (Management by Objectives’)
  • Ключевые показатели эффективности – KPI. Сколько должно быть показателей.
  • Критерии выбора показателей.
  • Построение сбалансированной системы показателей (BSC)

3. Грейдинг. 

3.1. Классические методы грейдинга

  • Метод «ХэйГруп»
  • Метод «УатсонУайетт»
  • Метод оценки должностей компании «Кодак»

3.2.Оптимизация ...

Подробнее о программе
Контактная информация

Санкт-Петербург,

ТрэвелЭкспо
travelexpo@inbox.ru
8 (81 показать номер
 
Подать заявку
от 7517.5 руб

При заявке через сайт скидка 3%
 
Телефон организатора Телефон организатора
Нажмите на ссылку, чтобы увидеть телефон
Показать телефон
 
 

Выиграть грант
Вы можете выиграть грант на обучение
Узнать, как получить грант

Получи скидкуСкидка
При контакте с организатором сообщите ему о том, что нашли эту программу на нашем сайте. Организатор предоставит вам скидку 232.5 руб. (3%)
 
 
Похожие мероприятия
Делопроизводство и секретарское дело + 1С: Зарплата и управление персоналом 8.3 Вечерняя Новокузнецк 11 800 руб.

Делопроизводство и секретарское дело + 1С: Зарплата и управление персоналом 8.3 Вечерняя Новокузнецк 11 800 руб.

Делопроизводство и секретарское дело + 1С: Зарплата и управление персоналом 8.3 Вечерняя Новокузнецк 11 800 руб.
Вернуться
Пользовательское соглашение       Обратная связь       Карта сайта

© 2006—2024 Edumarket


 

Город

Начните писать и выберите вариант из списка

Последняя или будущая должность

Начните писать и выберите вариант из списка
 

Ваше имя

Электронная почта

 

Телефон

 

Текст сообщения


Я принимаю условия, изложенные в Соглашении об оказании информационных услуг по развитию карьеры и профессиональному образованию