14.10.2020
|
Проведение ассессмент-центров своими силами. Передача технологий: упражнения, тесты, кейсы
в
ФИНКОНТ, Учебно-методический центр
Уточните расписание у организатора. Возможно он не успел обновить расписание.
|
Pоссия
|
35 800 руб.
|
Ассессмент-центр – это сложный инструмент, позволяющий максимально точно прогнозировать эффективность деятельности сотрудников в тех или иных рабочих ситуациях. Ассессмент в разы дешевле проводить собственными силами, но при этом важна каждая мелочь в соблюдении алгоритма его подготовки и проведения этого мероприятия.
|
|
|
27.10.2022
|
Нормирование труда и численности персонала: оцениваем трудозатраты, минимизируем потери рабочего времени
в
ФИНКОНТ, Учебно-методический центр
Уточните расписание у организатора. Возможно он не успел обновить расписание.
|
Pоссия
|
28 400 руб.
|
Для постоянного повышения эффективности производственных процессов в настоящее время предприятия вынуждены самостоятельно разрабатывать нормы труда и испытывать, из-за отсутствия единых методик, большие трудности. При этом для постоянного обеспечения роста производительности труда, по мере рационализации рабочих мест, внедрения новой техники - достаточно часто приходится пересматривать уже
|
|
|
25.06.2020
|
Денег нет, но вы учитесь! Как руководителю обучать подчиненных самому
в
Харизма, центр бизнес-мастерства
Уточните расписание у организатора. Возможно он не успел обновить расписание.
|
Pоссия
|
бесплатно
|
На вебинаре вы узнаете особенности обучения сотрудников и простые шаги, которые позволят выстроить процесс короткого обучения собственными силами.
|
|
|
27.04.2020
|
Новое в оформлении кадровых документов в кризис. Что срочно нужно сделать в кадровой работе
в
РУНО, центр дополнительного профессионального образования
Уточните расписание у организатора. Возможно он не успел обновить расписание.
|
Pоссия
|
бесплатно
|
Сейчас многие компании находятся в трудной ситуации. Руководители вынуждены экстренно принимать решения по сокращению оплаты труда работников и персонала компаний в целом. В такой момент важно грамотно оформлять решения руководства.
|
|
|
23.04.2020
|
KPI-управление для "удаленки"
в
ТопФактор: управление эффективностью бизнеса
Уточните расписание у организатора. Возможно он не успел обновить расписание.
|
Pоссия
|
бесплатно
|
Приглашаем на вебинар "KPI-управление для "удаленки".
|
|
|
31.03.2020
|
Оценка эффективности деятельности структурного подразделения
в
Мастер-Класс, тренинговое агентство
Уточните расписание у организатора. Возможно он не успел обновить расписание.
|
Pоссия
|
бесплатно
|
Речь пойдет о важности оценки эффективности работы подразделения. Вы получите пример системы индикаторов, позволяющих оценить эффективность работы структурного подразделения с трёх позиций: функциональной, организационной, экономической.
|
|
|
|
|
20.08.2020
|
Комплаенс — риски работы специалиста сферы HR
в
Лидер, Центр повышения квалификации
Уточните расписание у организатора. Возможно он не успел обновить расписание.
|
Pоссия
|
16 500 руб.
|
В ходе мероприятия вы получите: алгоритм построения системы управления HR-рисками. Обобщенный опыт коллег и обзор последней арбитражной практики.
|
|
|
21.11.2019
|
Построение системы управления персоналом организации
в
Moscow Business School (MBS)
Уточните расписание у организатора. Возможно он не успел обновить расписание.
|
Pоссия
|
бесплатно
|
Мир стремительно меняется. Мы вступили в эпоху нестабильности, постоянных изменений, и это приводит к необходимости осмысления прошлого, настоящего и будущего менеджмента, HR-менеджмента в частности и, конечно, — его неотъемлемых составных элементов и прежде всего системы управления персоналом организации, которая сегодня стала серьезным конкурентным преимуществом.
|
|
|
19.11.2019
|
25 приемов для "укрощения" вредных сотрудников
в
Business Life
Уточните расписание у организатора. Возможно он не успел обновить расписание.
|
Pоссия
|
бесплатно
|
На вебинаре речь пойдет о том, как избавиться от бездельников и оставить только результативных сотрудников в компании.
|
|
|
29.11.2022
|
Оценка и аттестация персонала: порядок проведения. Проблемные вопросы при внедрении профстандартов
в
ФИНКОНТ, Учебно-методический центр
Уточните расписание у организатора. Возможно он не успел обновить расписание.
|
Pоссия
|
40 600 руб.
|
В рамках курса слушатели получат информацию по вопросам подготовки и проведения оценки персонала и аттестации, узнают об особенностях документационного обеспечения этих процессов, получат практические рекомендации.
|
|
|
05.09.2019
|
Идеальное собеседование за 30 минут
в
РУНО, центр дополнительного профессионального образования
Уточните расписание у организатора. Возможно он не успел обновить расписание.
|
Pоссия
|
бесплатно
|
Как быстро оценить кандидата на собеседовании? Узнайте ответ на этот вопрос на вебинаре "Идеальное собеседование за 30 минут".
|
|
|
10.06.2019
|
Оценка персонала по методу 360° программе в 1C:ЗУП КОРП 3.1
в
Кодерлайн
Уточните расписание у организатора. Возможно он не успел обновить расписание.
|
Pоссия
|
бесплатно
|
Общие сведения, предварительные настройки и заполнение справочников, оформление мероприятия по оценке персонала, регистрация с системе ответов респондентов, анализ результатов анкетирования.
|
|
|
|
|
02.09.2019
|
Как получить международную сертификацию для HR и T&D?
в
Ernst & Young | Эрнст энд Янг, Академия бизнеса EY, Московское отделение
Уточните расписание у организатора. Возможно он не успел обновить расписание.
|
Pоссия
|
бесплатно
|
Приглашаем на вебинар "Как получить международную сертификацию для HR и T&D?".
|
|
|
18.04.2019
|
Мотивация: мифы, рифы и как её обеспечить
в
Онлайн-школа Premium Management
Уточните расписание у организатора. Возможно он не успел обновить расписание.
|
Pоссия
|
бесплатно
|
Приглашаем на вебинар Александра Фридмана "Мотивация: мифы, рифы и как её обеспечить".
|
|
|
05.09.2019
|
Управление талантами на платформе 1С: Предприятие
в
ТопФактор: управление эффективностью бизнеса
Уточните расписание у организатора. Возможно он не успел обновить расписание.
|
Pоссия
|
бесплатно
|
Оценка персонала по компетенциям, управление развитием персонала и кадровый резерв.
|
|
|
03.10.2018
|
KPI для активных продаж
в
Целевое управление
Уточните расписание у организатора. Возможно он не успел обновить расписание.
|
Pоссия
|
бесплатно
|
Приглашаем на вебинар "KPI для активных продаж".
|
|
|
12.07.2018
|
Улучшенная методика расчета зарплаты по результату: Инструменты 21 века.
в
Целевое управление
Уточните расписание у организатора. Возможно он не успел обновить расписание.
|
Pоссия
|
бесплатно
|
Цель: продемонстрировать методологические и программные новшества в расчете заработной платы на основе коэффициента результативности.
|
|
|
24.01.2019
|
Живой тайм-менеджмент
в
Бизнес-школа SRC
Уточните расписание у организатора. Возможно он не успел обновить расписание.
|
Pоссия
|
12 400 руб.
|
Найти новые источники энергии, «подключиться» к ним и "гореть" по жизни. Легко и быстро принимать решения, качественные (!) решения. Планировать свой день за 10-15 минут и в результате получать оптимальный для вас план. Как этого добиться? Узнайте на онлайн-курсе Александра Горбачева, признанного эксперта по тайм-менеджменту с 17-летним опытом.
|
|
|
19.02.2018
|
От кадровика к начальнику отдела персонала
в
Мир трудовых отношений Юлии Жижериной
Уточните расписание у организатора. Возможно он не успел обновить расписание.
|
Pоссия
|
бесплатно
|
Данный вебинар позволит вам определить, готовы ли вы к должности начальника отдела персонала, и, если нет, составить план достижения вашей цели.
|
|
|
27.02.2018
|
Внедрение профессиональных стандартов и независимая оценка квалификации в медицинских и фармацевтических организациях
в
Академцентр, ЧОУ ДПО
Уточните расписание у организатора. Возможно он не успел обновить расписание.
|
Pоссия
|
1 500 руб.
|
Образовательное учреждение "Академцентр" в рамках деятельности межрегионального инновационного научно-образовательного кластера в области обеспечения единства измерений, технического регулирования и управления качеством предлагает вашему вниманию вебинар "Внедрение профессиональных стандартов и независимая оценка квалификации в медицинских и фармацевтических организациях".
|
|
|