28.01.2025
|
Специалист отдела кадров +1С: Зарплата и управление персоналом 8.3
 в
Институт дополнительного образования и кадровых ресурсов, ЧУ ДПО
|
Новокузнецк
|
10 200 руб.
3060 EM (30%)
|
|
Кадровый учёт для начинающих! На занятиях вы научитесь: решать актуальные вопросы, возникающие на рынке трудоустройства; пройдёте кадровый учёт по действующему законодательству, научитесь вести и заполнять электронные трудовые книжки, разберёте типичные ошибки кадровиков, пройдёте практику работы в программе 1С: 8.3.! Информация на курсах выдаётся с учётом изменений, происходящих в кадровом
|
|
|
28.01.2025
|
Делопроизводство и секретарское дело + 1С: Зарплата и управление персоналом 8.3
в
Институт дополнительного образования и кадровых ресурсов, ЧУ ДПО
|
Новокузнецк
|
11 800 руб.
3540 EM (30%)
|
|
Программа сочетает в себе знания об основных видах документов, особенностях их создания и хранения, об особенностях взаимоотношений в коллективе, составлении документов для предприятий различных форм собственности.
|
|
|
|
05.12.2024
|
Современные технологии подбора персонала. Адаптация и введение сотрудника в должность
в
ПРОГРЕСС Сибирь
|
Новосибирск
|
24 000 руб.
1200 EM (5%)
|
|
Совершенствование системы подбора и адаптации персонала является одним из определяющих факторов эффективности бизнеса. В результате продуманного подбора и отбора сотрудников, создания соответствующей системы мотивации персонала значительно снижается текучесть кадров. Отработка практических навыков и закрепление полученных знаний предусмотрена в формате практикумов.
|
|
|
|
10.12.2024
|
Профпереподготовка для кадровиков. Интенсив
 в
Региональный межотраслевой центр переподготовки кадров (РМЦПК)
|
Pоссия
|
22 000 руб.
1100 EM (5%)
|
|
Приглашаем на курс профпереподготовки "Современные технологии управления персоналом".
|
|
|
|
05.12.2024
|
Подбор персонала для производственных предприятий
в
ПРОГРЕСС Сибирь
|
Новосибирск
|
24 510 руб.
1225.5 EM (5%)
|
|
Цель курса – познакомить слушателей с основными методиками подбора персонала для производственных предприятий. Задачи: систематизировать основные этапы подбора персонала для производственных компаний; познакомить с технологиями поиска персонала; познакомить с основными техниками отбора персонала производственных предприятий.
|
|
|
|
