Обучение по оценки персонала в Санкт-Петербурге – тренинги по аттестации персонала

22.10.2020	Система оценки и аттестации персонала в соответствии с бизнес-целями компании в Центр делового и профессионального образования при СПб ТПП Уточните расписание у организатора. Возможно он не успел обновить расписание.	Санкт-Петербург	20 000 руб. 6000 EM (30%)
	В рамках семинара слушатели получат полную информацию по вопросам внедрения на предприятии системы оценки персонала с учетом специфики деятельности предприятия. В программе раскрыта методология разработки инструментов и критериев оценки, а также документационного и методического сопровождения процесса оценки и аттестации персонала. Важным итогом работы участников группы является наработка

11.09.2016	Подготовка кадров, повышение квалификации и переподготовка персонала энергетики в Петербургский энергетический институт повышения квалификации, ФГАОУ ДПО "ПЭИПК" Уточните расписание у организатора. Возможно он не успел обновить расписание.	Санкт-Петербург	32 000 руб. 9600 EM (30%)
	Цель: дать слушателям знания по анализу образовательных потребностей предприятия, оценке персонала, подготовке кадрового резерва.

11.09.2016	Методы оценки и развития персонала. Формирование кадрового резерва на выдвижение в Петербургский энергетический институт повышения квалификации, ФГАОУ ДПО "ПЭИПК" Уточните расписание у организатора. Возможно он не успел обновить расписание.	Санкт-Петербург	32 000 руб. 9600 EM (30%)
	Цель: дать необходимые знания по современным методам оценки и развития персонала; научить использовать современные методы оценки в формировании кадрового резерва; развить навыки самостоятельного анализа деятельности и описания компетенций; обучить эффективным методам развития персонала.

24.06.2015	Аттестация персонала в Академия Балтийского Образования, НОУ Уточните расписание у организатора. Возможно он не успел обновить расписание.	Санкт-Петербург	16 900 руб. 5070 EM (30%)
	Основными задачами курса являются: создавать модели компетенций для сотрудников, исходя из запроса Компании; оганизовывать и разрабатывать различные варианты оценочных процедур; компетентно и объективно проводить оценку персонала; предоставлять развивающую обратную связь по результатам оценки; эффективно работать с "трудными" участниками оценочных процедур

Тренинги и семинары по оценки и аттестации персонала в Санкт-Петербурге