У вас уже есть заявка на текущий период. Если вы хотите, чтобы данная программа участвовала в розыгрыше гранта в этом месяце, необходимо добавить ее в папку "Интересные мероприятия". Или создайте заявку на другой период.
 
Курсы
MBAКомпанииГранты на обучениеВузыПовысь зарплату

EduMarket Образование
  Вход на сайт
 
Напомнить   
Запомнить меня
 
Пользовательское соглашение


Победители конкурса грантов

Завершился 35-й конкурс грантов «Мечты сбываются». Поздравляем победителей!
Нет ничего невозможного, если есть сильное желание чего-то добиться. Если у вас есть ...

Куценко Александра Анатольевна, менеджер из Ростова-на-Дону, победитель 34 конкурса грантов, выиграла 100 000 руб.
Хочу поблагодарить портал EduMarket.ru и всех, кто причастен к его созданию, развитию и ...



Подать заявку на грант
 
 
Курсы, программы / Кадры, управление персоналом, HR / Корпоративная культура / Управление командой

Управление командой: Тренинг

Ernst & Young | Эрнст энд Янг,  Академия бизнеса EY, Московское отделение Ernst & Young | Эрнст энд Янг, Академия бизнеса EY, Московское отделение (1.27) Рейтинг компании Москва 36 500 руб.

руб. 36,500.00

за 2 ак. часа 16 дней

Даты проведения
10.10.2016 - 11.10.2016
20.03.2017 - 21.03.2017
19.04.2017 - 20.04.2017
21.08.2017 - 22.08.2017
10.10.2017 - 11.10.2017
30.11.2017 - 01.12.2017
Уточните расписание у организатора.
Возможно он не успел обновить расписание.
Форма обучения: Очная/дневная
Вид мероприятия: Тренинг
Тип мероприятия: Открытые
Целевая аудитория
Менеджеры с опытом управления командой, желающие повысить свой профессиональный уровень и систематизировать знания в этой области.
Анонс программы
Цели: понять, в чем различие между менеджером и лидером, определить ключевые факторы высокоэффективной команды, выделить основные правила формирования команды, познакомиться с процессом командной динамики и научиться управлять им, познакомиться с основными типами мотиваторов членов команды, определить причины возникновения конфликта в команде и познакомиться со стратегиями выхода из него, отработать на практике полученные знания.
Описание программы

1-ый день

Лидерство:

  • Практическое упражнение: «Лидер или менеджер?»
  • Пять ключевых факторов высокоэффективной команды П. Ленсиони. Их влияние на управление командой
  • Практическое упражнение: управление ключевыми факторами высокоэффективной команды

Управление командой:

  • Четыре стиля управления командой
  • Практическое упражнение: сильные и слабые стороны, выбор и применение каждого стиля
  • Распределение ролей в команде для достижения наибольшей эффективности
  • Диагностика собственной роли (тест по М. Белбину)
  • Динамика развития команды. Особенности каждого этапа и роль лидера на каждом из них
  • Практическое упражнение, направленное на распределение ролей в команде и управление динамикой ее развития

2-ой день

Мотивация и вовлеченность:

  • Уровни вовлеченности сотрудника в рабочий процесс
  • Основные типы мотиваторов и их применение
  • Диагностика собственных мотиваторов
  • Практическое ...
Подробнее о программе
Контактная информация
Ernst & Young | Эрнст энд Янг, Академия бизнеса EY, Московское отделение
Елена Левтеева
Avademy@ru.ey.com
+ 7 ( показать номер
 
 
Телефон организатора Телефон организатора
Нажмите на ссылку, чтобы увидеть телефон
Показать телефон
 
 

Выиграть грант
Вы можете выиграть грант на обучение
Узнать, как получить грант

 
 
Похожие мероприятия
Менеджер по персоналу Очная/дневная, Вечерняя Новосибирск 18 800 руб.

Системный подход в управлении персоналом. Подбор. Адаптация. Обучение. Корпоративная культура. Оценка персонала Очная/дневная, Вечерняя Санкт-Петербург 19 950 руб.

Менеджер по персоналу Вечерняя Санкт-Петербург 29 900 руб.
Вернуться
Пользовательское соглашение       Обратная связь       Карта сайта

© 2006—2024 Edumarket


 

Город

Начните писать и выберите вариант из списка

Последняя или будущая должность

Начните писать и выберите вариант из списка
 

Ваше имя

Электронная почта

 

Телефон

 

Текст сообщения


Я принимаю условия, изложенные в Соглашении об оказании информационных услуг по развитию карьеры и профессиональному образованию