Корпоративная культура: Повышение квалификации в Новосибирске
Корпоративная культура Повышение квалификации в Новосибирске, Корпоративная культура, Повышение квалификации, Новосибирск, Кадры, управление персоналом, HR
Создание кадрового резерва снижает риски предприятия при уходе ключевых сотрудников, снижает затраты на подбор и адаптацию персонала, дает возможность иметь сотрудников, готовых вести не только свой участок работы, но и другие – по смежным направлениям.
Основными элементами системы развития персонала являются приобретение опыта, обучение и наставничество. Программа содержит практический инструментарий, дает реальные знания и подробный алгоритм действий.
Подготовка тренеров. Работа с аудиторией и методики создания ...
в
ПРОГРЕСС Сибирь
