Бесплатные Тренинги по корпоративной культуре в Санкт-Петербурге

Задача семинара: понять, в каких случаях необходима организация командной работы и как её разумно организовать.

Сегодня в условиях постоянно растущей конкуренции и финансовой нестабильности рынков максимально важно организовать эффективную командную работу. Работа командой предполагает как самостоятельное выполнение задач, так и вовлечение других в общее дело. Команда делает возможным реализацию проектов, которые не под силу одному человеку. Команда как единое целое несет ответственность за то, что она

Задача семинара: использование новой универсальной концепции мотивации для выявления причин недостаточной мотивации сотрудника и для принятия мер по изменению ситуации.

AVRIO Group Consulting приглашает на открытый мастер-класс, на котором вы обсудите привлечение и обучение талантов, когда ситуация внутри организации и вне ее подвержена изменениям.

Приглашаем на мастер-класс "Как управлять сотрудниками летом?". Узнайте, как преодолеть трудности, с которыми сталкиваются руководители в это время.

Lean Production (Бережливое производство) — широкая управленческая концепция, направленная на устранение потерь и оптимизацию процессов. Она может быть применима практически в любой сфере: в проектном менеджменте, в управлении бизнесом и предприятием.

Высшая школа экономики приглашает Вас и Ваших коллег на утреннюю встречу HR-клуба "Корпоративные артефакты: как прочитать культуру компании вооруженным глазом?". На этот раз мы предлагаем Вам немного поиграть. О чем могут рассказать "корпоративные артефакты", или по-другому знаки компании, которые можно увидеть, услышать и почувствовать при взаимодействии с ней? Вместе с вами мы попробуем

В обстоятельствах, ярко демонстрирующих нестабильность и переменчивость условий, профессиональные сообщества стремятся к интеграции усилий, чтобы выстроить профессиональное понимание ситуации: на что делать ставки? О том, как использовать древние инструменты для формирования и корректировки стратегии компании, какие технологии применять для активизации групповой работы и принятия групповых

Планируемые результаты: Навык идентификации культуры организации; Понимание значения и роли культуры в реализации стратегии организации; Знакомство с инструментами анализа культурной среды организации. На семинар приглашаются: Руководители высшего и среднего звена, руководители и специалисты HR.