Курсы кадрового делопроизводства

Программа курса «Правовые аспекты для работника кадровой службы»  нацелена на подготовку специалистов по кадрам на предприятиях различных организационно-правовых форм.

Программа курса «Правовые аспекты для работника кадровой службы»  нацелена на подготовку специалистов по кадрам на предприятиях различных организационно-правовых форм.

Практический курс: «Управление персоналом + Кадры + 1С (8:0)». В программе:
- Блок: «Управление персоналом».
- Блок: «Кадровое делопроизводство».
- Блок «1C: Заработная плата и управление персоналом 8.2».

В организации необходима грамотно построенная система кадрового администрирования. Мы расскажем, как правильно разработать и вести необходимые документы, решать актуальные проблемы, провести кадровый аудит, сэкономить бюджетные средства, защитить организацию от штрафных санкций, навести порядок в кадровом документообороте.

Приглашаем на семинар "Решение сложных и спорных вопросов с учетом изменений в трудовом праве и кадровом делопроизводстве".

Курс позволяет ознакомиться со всеми вопросами профессионального ведения кадрового учета с нуля. Подробно рассматриваются требования трудового законодательства от приема до увольнения с практикой заполнения всех необходимых документов. После обучения на курсе Вы сможете успешно вести кадровый учет самостоятельно.

За последнее время законодательство в сфере работы с персональными данными (ПДн) и их защиты претерпело ряд изменений, участились проверки Роскомнадзора. У многих компаний возникает проблема с редактированием пакета документов по защите ПДн.

За последнее время законодательство в сфере работы с Персональными данными (ПДн) и их защиты претерпело ряд изменений, участились проверки Роскомнадзора. У многих компаний возникает проблема с редактированием пакета документов по защите ПДн.

Тренинг проводится для профессионалов в кадровой работе, для тех, кто ежедневно работает с кадровой документацией. Тренинг будет также интересен руководителям кадровых служб, кадровикам, инспекторам по кадрам, а также тем, кто "принимает дела" при переходе на новую работу или вступлении в должность. Предназначен для профессионалов в кадровой работе и позволяет посмотреть на кадровый учет с другой

В программе: приводим кадровую документацию и трудовые отношения в организации в порядок в соответствии с последними изменениями ТК РФ в 2016 г., практика внедрения профстандартов, проблемы и перспективы, правовые и организационные аспекты перехода на эффективный контракт.

Приглашаем на курс "Обработка персональных данных в организации с учетом изменений с 1 марта 2023г. Как соответствовать требованиям и избежать штрафов".

Приглашаем на обучение по теме: "Секретарь-делопроизводитель". В программе документооборот, делопроизводство.

К вам пришел трудовой инспектор с проверкой? Какие кадровые документы необходимо предоставить проверяющим органам: штатное расписание, график отпусков, трудовые договоры, трудовые книжки, приказы по личному составу, личные карты работников и многие другие.

В программе: нормативно правовые документы в области архивного дела; составление номенклатуры дел отдела кадров; основные требования к ведению и формированию дел; порядок подготовки к передаче дел по личному составу; порядок передачи дел по личному составу в ведомственный архив организации; проведение экспертизы ценности дел отдела кадров; ответственность за нарушение Законодательства.

Семинар "Правовые возможности работодателя. Трудовой Кодекс 2015" об изменениях в Трудовом Кодексе Российской Федерации, об обязательном внесении существенных изменений в трудовые договоры, на семинаре дан подробный анализ гражданско-правовых договоров, рассматриваются отличия от трудового договора, анализ судебных споров, порядок сокращения работников и реорганизации, грамотное составление и

1. Пенсионная реформа. Страховая пенсия. Вступают в силу новые законы «О страховых пенсиях» и «О накопительной пенсии»: что ждет россиян? Стоит ли формировать пенсионные накопления или сосредоточиться на страховой пенсии? Сделать выбор в пользу ПФР, НПФ или управляющей компании? Какими объективными критериями руководствоваться при выборе и что потом делать, если передумал?
2. Как пенсионная

В настоящее время организации все чаще сталкиваются с проверками со стороны государственных инспекций труда. Семинар предполагает рассмотрение важных вопросов - как подготовиться к проверке,в каких случаях государственные инспекторы могут проверять работодателей, как и документы они требуют при проверке, а также об ответственности за невыполнение требований.

Семинар призван повысить осведомленность работодателя в вопросах легального привлечения, оформления, использования, налогообложения иностранного работника, и ответственности за неисполнение норм миграционного права, что поможет минимизировать  риски для бизнеса работодателя

С 1 июля 2016 г. профстандарты обязательны для применения всеми работодателями, если законодательно установлены требования к квалификации работника (ст. 195.3 Трудового кодекса). Профстандарты используются при установлении систем оплаты труда, тарификации работ, аттестации, организации обучения работников.
Осталось менее полугода, чтобы провести кадровый аудит, внести изменения в должностные

Вопросы на которые отвечает курс:
- Как правильно прописать в ученическом договоре ответственность работника в случае его увольнения?
- Как и где регламентируется режим труда и отдыха сотрудников?
- Как оформить совместительство сотрудника, находящегося в отпуске по уходу за ребенком?