Курсы кадрового делопроизводства

Занятие будет посвящено подготовке отчётности 6-НДФЛ в программе "1С:Зарплата и Управление персоналом 8 (ред. 3.0)". С 2016 года введена новая обязательная форма отчётности по НДФЛ для всех налоговых агентов. Расчёт сдаётся ежеквартально, он не является заменой форме 2-НДФЛ и заполняется в целом по всем работникам компании или ИП.

Являетесь пользователем конфигурации "1С:Зарплата и управление персоналом"? Ведете кадровый учет в данной программе? Посетите наш семинар, который пройдет 12 августа и мы расскажем о ведении кадрового учета в 1С:Зарплата и управление персоналом. Мы вам расскажем о том, как правильно вести учет по некоторых блоках программы.

ГБУ "Малый бизнес Москвы" Центр Услуг для Бизнеса по Центральному административному округу приглашает Вас принять участие в бесплатном консультационном дне на тему: "Прием и увольнение работников в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации".

Учет и оформление отпусков необходимы в любой организации. Способ оформления зависит от множества факторов - вида отпуска, категории работника, типа трудового договора и т.п. От них же зависит и расчет причитающихся работнику отпускных. На семинаре будут рассмотрены особенности работы с отпусками в программе автоматизированного бухгалтерского учета "1С: Зарплата и управление персоналом".

В программе: обучение, оценка и аттестация персонала, формирование кадрового резерва; самообслуживание сотрудников; новые возможности программы; и многое другое.

На вебинаре поговорим о понятии мероприятия в 1С:Документооборот, его видах, порядке создания, отчетах по мероприятиям, и о том, как с его помощью можно сократить время на подготовку непосредственного мероприятия, упростить процедуру подбора и оповещения участников, обеспечить учет и контроль исполнения принятых решений и др.

Начиная с 2016 года все организации - налоговые агенты предоставляют в налоговые органы новый отчет «Расчет сумм налога на доходы физических лиц, исчисленных и удержанных налоговым агентом» - форма 6-НДФЛ. В отчете необходимо указывать суммы налога в разрезе дат начисления, удержания и выплат. Такое требование законодательство повышает требования к пользователю в части корректности внесения

ГБУ "Малый бизнес Москвы" Центр услуг для бизнеса по Троицкому и Новомосковскому административному округу совместно с ГБУ МГЦУОТ в ТиНАО приглашает Вас принять участие в бесплатном семинаре на тему: "Трудовой договор с учетом изменений в законодательстве 2015-2016гг".

У вас штат больше 40 сотрудников? Сталкиваетесь с трудностями с ведением табеля учета рабочего времени? Бывают проблемы по расчету трудовых отпусков? Запишитесь на семинар и узнайте о том, как облегчить работу по ведению учета персонала в 1С.

В соответствии с Трудовым кодексом РФ для некоторый категорий работников устанавливаются особые правила, которые ограничивают или дополняют общие правила регулирования трудовых отношений. Критерии разделения работников на категории и ответственность за нарушение норм трудового права будут рассмотрены нашим ведущим преподавателем курсов по кадровому делу.

21 декабря 2016 при содействии Центра поддержки предпринимательства Краснодарского края Учебный Центр "Ваш СоветникЪ" проводит БЕСПЛАТНО для представителей малого и среднего бизнеса семинар.

На бесплатном вебинаре "4-ФСС. Последние изменения 2016 года, новая форма с 2017 года" мы покажем, как без проблем работать с формой 4-ФСС, а также разберем типовые ошибки заполнения и сдачи отчетности.

Хотите понимать загруженность сотрудников и контролировать их? Желаете сократить время согласования документов? Приглашаем вас на семинар "Документооборот как инструмент контроля исполнительской дисциплины". Специалисты "Первого БИТа" доступно и на практических примерах покажут, как именно программный продукт "1С:Документооборот" поможет: организовать совместную работу исполнителей, сократить

На вебинаре поговорим о правилах учета рабочего времени в программе 1С: "Зарплата и управление персоналом, ред.3". Мы покажем как заполнять Производственные календари, графики работ. Расскажем какие виды отклонений от нормальной продолжительности рабочего времени учитываются в программе, какие существуют правила их регистрации. Наряду с этим рассмотрим порядок регистрации дополнительного рабочего

Вопрос о передаче-приеме дел в кадровой службе неизбежно возникает, когда происходит обновление персонала кадрового отдела. Вступая в должность, новый кадровик должен принять дела у предшественника, а покидающий компанию сотрудник - их правильно сдать. Процедура передачи кадровой документации, хотя и не регламентирована законодательством, на практике происходит по определенным правилам. О

Согласно законодательству, трудовая книжка является основным документом, подтверждающим трудовую деятельность и трудовой стаж работника. На основе записей в трудовой книжке происходит назначение государственных пенсий, пособий по социальному страхованию, вознаграждений за выслугу лет, работу в районах Крайнего Севера и тд. Вебинар познакомит слушателей с особенностями учета, ведения и хранения

В ходе вебинара будут рассмотрены преимущества "1С:Зарплаты и управления персоналом 8" (ред. 3) - зачем переходить на новую версию, важные отличия "1С:Зарплаты и управления персоналом 8" редакции 3 от 2.5 - на что обратить внимание при начале работы с версией 3, два возможных варианта переноса данных из "1С:Зарплаты и управления персоналом 8" редакции 2.5 в 3 - какой выбрать и что делать после

На вебинаре рассмотрим работу в северных условиях и работу вахтовым методом. А так же реализацию работы в особых условиях в программе "1С: Зарплата и управление персоналом 8, ред.3".

В процессе трудовой деятельности работника могут меняться не только его профессиональные обязанности, но и должность и место работы. Причем изменение условий труда может происходить как по инициативе работодателя, так и по желанию самого сотрудника, как с согласия работника, так и без него, как на определенное время, так и на неопределенный срок. Каждое такое перемещение работника внутри одной

Эксперты компании "ЛАЭРТА" готовы ответить на вопросы: боитесь переходить на версию 3.1 "1С:Зарплата и управление персоналом"; нет четкого представления о новой версии; зачем переходить, когда всё итак прекрасно работает в 2.5; и приглашают Вас на вебинар: "Переходим на новую версию 1С:ЗУП 3.1 - смело и легко".