Курсы кадрового делопроизводства

1). Юридический и фактический адрес фирмы. Структурное подразделение, необходимость регистрации. Требования НК РФ.
2) Локальные нормативные акты - необходимость разработки и утверждения. Какие Локальные нормативные акты должны быть приняты в компании (учетная политика, положение о командировках, положение о формах и системах оплаты труда и премирования, графики сменности, отпусков, положение об

1.  Внештатные сотрудники. Вакансии, которые целесообразно заменять внештатными сотрудниками.
2.  Отличие договора гражданско-правового договора с физическими лицами от трудового договора, преимущества и недостатки.
и мн.др.

Архив организации - правовые основы деятельности. Номенклатура дел организации, ее назначение. Текущее хранение документов. Экспертиза ценности документов Критерии отбора документов на хранение. Передача документов на депозитарное хранение в государственные и негосударственные архивы.

Привлечение иностранной рабочей силы  к трудовой деятельности на территории РФ. Правовые, кадровые и налоговые аспекты. Новое в законодательстве в 2014 году. Анализ всех изменений в Федеральный закон от 25.07.2002 N 115-ФЗ (ред. от 28.12.2013) "О правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации"

Большинство споров, возникающих из трудовых отношений, связано с увольнением работников, а также с не законным привлечением иностранных граждан к работе. Незаконное  увольнение, помимо необходимости восстановления работника на работе, влечет неблагоприятные материальные и репутационные последствия для работодателя. Для того чтобы грамотно расстаться с работником, недостаточно найти повод для

Очевидно, что установленные действующим законодательством нормы должны иметь однозначное толкование, но на практике по каждому вопросу существуют разные, в том числе противоречащие друг другу мнения. Кто виноват? Что делать? Кому верить? В ходе семинара будут рассмотрены наиболее часто возникающие вопросы и сделан анализ различных подходов к их решению с точки зрения их соответствия трудовому и

В период обострения политической и экономической обстановки в мире, а также по результатам последних экономических данных рост ВВП в стране практически равен нулю и Россия стоит на пороге нового экономического кризиса. По мнению экономических экспертов, новый кризис неизбежен, и его последствия будут намного сильнее кризиса 1998, 2008 года. Крупные компании, из числа автопроизводителей это

В последнее время существенно активизировалось деятельность государственных инспекторов труда. Вследствие этого трудовые инспекторы скрупулезно изучают нормы и правила трудового права для того чтобы  привлечь к ответственности работодателя за действия и ошибки  о которых никто и не догадывался.  Что бы разобраться во всех уловках инспекторов и не допустить ошибок в трудовых отношениях мы 

На семинаре будут рассмотрены все изменения, внесенные в ТК РФ и другие нормативные правовые акты, связанные с документированием трудовых отношений.
Особое внимание будет уделено новым требованиям к первичной учетной документации по учету труда и его оплаты, которые начали действовать с 01.01.2013.
Также автор семинара подробно охарактеризует планирующиеся изменения в ТК РФ на 2014 г., в

Цели семинара: известить участников семинара о последних  изменениях в трудовом законодательстве, провести разбор на кейсах и задачах алгоритма действий работодателя в связи с теми поправками, которые уже вступили в силу, показать анализ новых рисков работодателя с учетом изменений в применяемых санкциях; рассказать порядок проведения кадрового аудита собственными силами, дать практические

Архив организации - правовые основы деятельности. Номенклатура дел организации, ее назначение. Текущее хранение документов. Экспертиза ценности документов Критерии отбора документов на хранение. Передача документов на депозитарное хранение в государственные и негосударственные архивы.

Уменьшить расходы на персонал без риска поможет:
- эффективная кадровая политика организации
- приостановка найма новых работников;
-эффективное использование кадров;
- изменение системы оплаты труда в организации.
-сокращение расходов, не имеющих решающее значение;
-сокращение штатов

В программе: отмена унифицированных форм кадровых документов; рекомендации по их разработке; новая форма штатного расписания; организационно-правовой формы ЗАО с 1 сентября 2014 года нет; надо ли проводить реорганизацию; менять ли учредительные документы; трудовые отношения при реорганизации и мн.др.

1. Расторжение трудового договора по соглашению сторон и по инициативе работника. Отличия в процедуре. Пример из судебной практики оспаривания увольнения по соглашению сторон.
2. Увольнения работников по их инициативе без последствий.
и мн.др.

Привлечение иностранцев к трудовой деятельности на территории РФ. Правовые, кадровые и налоговые аспекты. Новое в законодательстве в 2015 г. Анализ всех изменений в ФЗ 115-ФЗ "О правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации"

В программе: расторжение трудового договора по соглашению сторон и по инициативе работника; отличия в процедуре; пример из судебной практики оспаривания увольнения по соглашению сторон; увольнения работников по их инициативе без последствий; особенности заключения и прекращение срочного трудового договора; можно ли продлевать срочный трудовой договор; срочный трудовой договор продлили - работник

Архив организации - правовые основы деятельности. Номенклатура дел организации, ее назначение. Текущее хранение документов. Экспертиза ценности документов Критерии отбора документов на хранение. Передача документов на депозитарное хранение в государственные и негосударственные архивы.

В программе: новое в законодательстве об иностранной рабочей силе, определение статуса иностранного гражданина в РФ (постоянно и временно проживающие, временно пребывающие), привлечение иностранных работников, миграционный учет иностранных граждан и многое другое.

В программе обучения: архив организации - правовые основы деятельности; номенклатура дел организации, ее назначение; текущее хранение документов; экспертиза ценности документов; критерии отбора документов на хранение; передача документов на депозитарное хранение в государственные и негосударственные архивы.

В программе: налог на доходы физических лиц, страховые взносы в 2016 году (Закон № 212-ФЗ) и в 2017 году (глава 34 НК РФ): сходство и различия.