Курсы кадрового делопроизводства

Вопросы на которые отвечает курс:
- Как правильно прописать в ученическом договоре ответственность работника в случае его увольнения?
- Как и где регламентируется режим труда и отдыха сотрудников?
- Как оформить совместительство сотрудника, находящегося в отпуске по уходу за ребенком?

Цели и задачи воинского учета. Нормативное регулирование. Состав и категории граждан, подлежащих воинскому учету. Кого учитываем? Текущие обязанности. Кто должен заниматься воинским учетом?

1 февраля 2015 г. в Центре компьютерного обучения "Специалист" при МГТУ им. Н.Э. Баумана пройдет бесплатный вебинар "Испытание при приеме на работу: оценка результатов". Если Вы примите участие в этом семинаре, то сможете узнать о том, как правильно организовать испытание при приеме на работу. Вам расскажут также, на какой срок можно его назначить, как проходит сама процедура испытания, кого из

Все основания для увольнения работников. Порядок, процедуры, оформление документов. Риски судебные и при обращении в ГИТ. Практика судебная и административная.

В ходе мероприятия вы получите: обзор последних изменений в законодательстве. Рекомендации по практической реализации законодательных изменений в бухгалтерском учете и налогообложении.

На семинаре Вы узнаете: комментарии специалиста по ключевым изменениям; знания о важных изменениях в законодательстве за последнее время; способы разрешения сложных ситуаций; регулирование трудовых отношений с ВКС иностранными работниками (найм, увольнение); особенности миграционного учета иностранцев.

Об оформлении трудовых отношений между сотрудником и работодателем написано немало текстов и книг. И все равно - каждый день появляется информация об ошибках, которые допускаются при оформлении и последствиях для компании и руководителя в этом случае.
Эксперт по кадровому делопроизводству расскажет о типовых ошибках при оформлении трудовых отношений, подводных камнях при оформлении трудового

ГБУ "Малый бизнес Москвы" Центр Услуг для Бизнеса по Центральному административному округу приглашает Вас принять участие в бесплатном семинаре на тему: "Составляем трудовой договор правильно: основы кадрового делопроизводства для малого бизнеса".

В программе курса представлен актуальный обзор изменений в области трудового права, разобраны практические вопросы применения алгоритма разработки приложений к профессиональным стандартам, независимая оценка квалификации, новые изменения в специальной оценке условий труда и в проведении плановых и внеплановых (выездных и документарных) проверок трудовой инспекции. Эксперты проведут широкий обзор

Цель семинара – систематизация имеющихся знаний и повышение эффективности работы специалистов за счет оптимизации процесса документационного обеспечения кадрового учета.
Программа подготовлена с учетом требований профессионального стандарта "Специалист по управлению персоналом" (07.003) в части обобщенной трудовой функции "Документационное обеспечение работы с персоналом" (уровень квалификации 5

В программе: отмена унифицированных форм кадровых документов; рекомендации по их разработке; новая форма штатного расписания; организационно-правовой формы ЗАО с 1 сентября 2014 года нет; надо ли проводить реорганизацию; менять ли учредительные документы; трудовые отношения при реорганизации и мн.др.

Повышение квалификации профессиональных бухгалтеров, аудиторов, руководителей финансовых служб

В программе: проверяем свою готовность к ревизиям: самое главное, что нужно знать и многое другое

Круглый стол с представителем Государственной инспекции труда "Подготовка к проверке Государственной инспекции труда. Последние изменения в трудовом законодательстве".

Обучение на кафедре ИТТБ дает возможность в сжатые сроки получить качественные знания и диплом по специальности "Менеджер по персоналу". Наши выпускники работают менеджерами в отделах кадров, в hr отделах и отделах по управлению персоналом.

В программе: трудовой договор: заключение, общие основания расторжения трудового договора, основания расторжения трудового договора и многое другое.

Цель проведения семинара: повышение уровня знаний, истолкование нововведений по защите персональных данных и соблюдению обязательных требований, разъяснение регламента проведения проверок Роскомнадзора.

Уволить директора организации гораздо сложнее, чем прекратить трудовые отношения с рядовым сотрудником. Ведь человек, занимающий данную должность — единоличный исполнительный орган компании. На вебинаре можно узнать о причинах и порядке расторжения трудового договора с директором.

Подготовиться к введению нового ГОСТа и внести изменения в документы своей организации, научиться правильно работать с документами.

В программе:
1.Организационно-нормативные документы компании.
2.Прием на работу.
3.Перевод и перемещение сотрудников.
...