Курсы кадрового делопроизводства

Что требуется знать кадровику, руководителю организации, чтобы результаты плановой, внеплановой (инициативной) проверки государственной инспекции труда (ГИТ) не привели к административному штрафу. Как подготовиться к проверке? В этом поможет аудит кадровых документов, ведь ведение кадровых документов в соответствии с установленными правилами обеспечивает организациям защиту от штрафов

В программе: прием на работу; нормативно-правовая база, регулирующая трудовые отношения; изменение трудового договора; прекращение трудового договора, увольнение с работы; и многое другое.

Программа разработана для руководителей HR-отделов, HR-специалистов и тех, кто хочет стать профессиональным менеджером по персоналу. Она нацелена на развитие  навыков, которые вы лично, ваши сотрудники и, в итоге, ваша организация сможете применять как для решения ежедневных операционных задач, так и для снижения текучки персонала, повышения мотивации и лояльности персонала.

Программа профессиональной переподготовки направлена на освоение современных персонал-технологий и адресована, как работающим менеджерам по персоналу в целях повышения своей конкурентоспособности, так и тем, кто хочет получить новую специальность.

В ходе семинара будут подробно рассмотрены новации правового регулирования в сфере оформления и использования труда иностранных граждан с учетом изменений в порядке въезда и привлечения на работу, правилах медицинского и социального страхования ИРС, порядке оформления приглашений и виз, практике проведения проверок ФМС в 2014 г.

Семинар имеет целью ознакомление слушателей с законодательными изменениями и дать их анализ с точки зрения правоприменительной практики на территории Санкт-Петербурга.

Комплектование архива организации Правила размещение документов в архивохранилище и условия их хранения. Методика поиска документов в архиве: составление пофондовых и постеллажных указателей. Учет документов архива.

В программе:
1. Кадровый учет и командировки
2. Трудовой договор - основа трудовых отношений
...

Субботняя HR-школа приглашает Вас на повышение квалификации по программе «Современные технологии управления персоналом». Только по субботам, только нужная информация  от экспертов в вопросах управления персоналом.

В ходе семинара-практикума слушатели получат полное представление о проверках, полномочиях Государственной инспекции по труду, о видах нарушений за которыми следуют предписания и штрафы, а также о процедуре опротестования решений ГИТ и защите интересов работодателя.

Курс полезен для подготовки и обучения сотрудников предприятий, профессионально работающих с функционалом программы, обеспечивающим торгово-складской учет, ценообразование, работу с заказами, управление денежными средствами и взаиморасчетами.
Наличие у слушателя курса опыта работы с УПП приветствуется, но не является обязательным.
Основная цель курса – дать слушателям системное представление о

Изучение работы кадровой службы с нуля. В процессе занятий освещаются все темы, составляющие предмет "Кадровое делопроизводство". Слушатели знакомятся с основными документами, требованиями, предъявляемым к их оформлению, получают практические навыки создания и применения документов в программе "1С".

На семинаре будут рассмотрены вопросы режимов работы и графиков сменности, суммированного учёта рабочего времени и анализ типичных ошибок работодателя.

Цель: подготовка специалистов кадровых служб предприятий с учетом современных требований. Выпускники, окончившие данную программу, могут успешно трудиться в подразделениях кадровых служб на предприятиях различных организационно-правовых форм и видов деятельности.

На вебинаре разберем подробно: график отпусков, резерв отпусков, резерв на оплату отпусков.

Верная методология кадрового делопроизводства - реальный помощник в оперативном управлении предприятием.

Современные технологии делопроизводства и документооборота. Подготовка, оформление и ведение документации. Защита персональных данных

Предлагаемая программа ставит перед собой задачу разъяснить все практические вопросы по организации работы с персональными данными. На семинаре будут предоставлены практические рекомендации при решении конкретных вопросов обработки персональных данных и прохождения проверки по персональным данным с учетом новых требований Россвязькомнадзора.

С 2015 года вступают в силу значительные изменения в трудовом законодательстве: исключены или признаны утратившими силу более 40 статей ТК РФ. Нововведения касаются приема на работу и оформления трудовых отношений, порядка расчета трудового стажа, введения профессиональных стандартов и много другого. Принят Федеральный закон "О специальной оценке условий труда". С 2015 года увеличены штрафы за

Цель семинара: дать слушателям представление о современных методах оптимизации штатной структуры и численности персонала с учетом сложившейся практики последних лет, объяснить организационную и правовую основу совершенствования штатного расписания, материальные выгоды и издержки, дать знания о проблемных местах, положительных и негативных сторонах каждого. Посещение семинара позволит увидеть, на