Обучение и развитие персонала в организации

C открытой датой	Использование технологии ассесмента при подборе персонала (практикум) в РБК Групп	Санкт-Петербург	10 000 руб. 3000 EM (30%)
	Вы познакомитесь с технологиями ассесмента, научитесь правильно подбирать необходимые инструменты для оценки компетенций и на собственном опыте увидите эффективность применения технологий. Данная методика не требует наличия дополнительных "оценщиков", обязательных для проведения классического ассесмента, что позволяет единственному менеджеру по персоналу самостоятельно проводить оценку.

C открытой датой	Уникальная технология массового подбора в РБК Групп	Санкт-Петербург	10 000 руб.
	Что делать, если привычные технологии отбора персонала перестали приносить результат? Как быстро провести отбор из сотен кандидатов, когда мы не ставим критерием отбора опыт работы, а отбираем по личностным качествам? Как выбрать лучших из всех кандидатов, представленных на рынке труда? Что делать, если непосредственному руководителю подразделения не нравятся кандидаты, которых вы предлагаете?

C открытой датой	Оценка и развитие персонала методом ассессмент-центр в Центр элитных знаний	Воронеж	5 000 руб. 1500 EM (30%)
	Ассессмент-Центр – это современная технология оценки и развития персонала. В результате тренинга вы: • увеличите шанс для профессионального успеха • систематизируете знания о своих сильных и слабых компетенций в бальной системе (от 1 до 5 баллов). • разовьете деловые компетенции на 1,5-2 балла • уменьшите риск работы не на своем месте. • Обеспечите более быстрое продвижение по карьерной

C открытой датой	В поисках сокровища в Окрыляем успехом	Севастополь	13 500 руб. 4050 EM (30%)
	Тренинг-игра на командообразование проходит около 4-6 часов, в течение которых участники получают огромный заряд положительных эмоций, чувство сплоченности и уверенности в собственных силах.