20.05.2024
|
Специалист по управлению персоналом. HR-generalist
  в
Бизнес-школа "Институт Технологий Менеджмента"
|
Санкт-Петербург
|
78 950 руб.
23685 EM (30%)
|
|
Слушатели получат глубокие базовые знания и практические навыки по кадровому делопроизводству и кадровому учёту, программе 1С, трудовому праву и по всем темам кадрового менеджмента (HR-менеджмента): подбор и найм персонала, адаптация, обучение и развитие, мотивация, оценка и аттестация, формирование корпоративной культуры компании, психология деловых коммуникаций, профилактика конфликтов в
|
|
|
06.06.2024
|
Системный подход в управлении персоналом. Подбор. Адаптация. Обучение. Корпоративная культура. Оценка персонала
в
Бизнес-школа "Институт Технологий Менеджмента"
|
Санкт-Петербург
|
16 950 руб.
5085 EM (30%)
|
|
Приглашаем на программу повышения квалификации "Системный подход в управлении персоналом: Подбор. Адаптация. Обучение. Корпоративная культура. Оценка персонала", в соответствии с Профессиональным стандартом - 7 управленческий уровень квалификации.
|
|
|
|
20.06.2024
|
Управление расходами на персонал: бюджетирование, мотивация, практические решения
в
Бизнес-школа "Институт Технологий Менеджмента"
|
Санкт-Петербург
|
16 950 руб.
5085 EM (30%)
|
|
Программа дополнительного профессионального образования "Управление расходами на персонал. Бюджетирование. Мотивация: практические решения" предназначена для повышения профессиональной квалификации и управленческой компетентности директоров по персоналу и руководителей кадровых подразделений.
|
|
|
|
02.09.2024
|
Директор по персоналу
в
Бизнес-школа "Институт Технологий Менеджмента"
|
Санкт-Петербург
|
38 950 руб.
11685 EM (30%)
|
|
Из менеджеров по персоналу - в топ-менеджеры. После обучения вы можете рассчитывать на соответствие ваших компетенций квалификационным требованиям профессионального стандарта (7 уровень квалификации - управленческий).
|
|
|
|
C открытой датой
|
Психология управления. Модуль 11: Техники антикризисного управления персоналом
в
Балтийский институт экологии, политики и права (БИЭПП), ЧОУ ВПО
|
Санкт-Петербург
|
13 200 руб.
|
|
Программа повышения квалификации, предполагающая овладение технологиями и инструментами управления конфликтом, технологиями инновационного менеджмента, стрессменеджмента.
|
|
|
|
C открытой датой
|
Психология управления. Модуль 10: Инструменты в управлении
в
Балтийский институт экологии, политики и права (БИЭПП), ЧОУ ВПО
|
Санкт-Петербург
|
13 200 руб.
|
|
Программа повышения квалификации, предполагающая овладение технологиями и инструментами создания имиджа, публичного выступления, управления временем.
|
|
|
|
|
|
|
C открытой датой
|
Психология управления. Модуль 9: Коучинг в организации
в
Балтийский институт экологии, политики и права (БИЭПП), ЧОУ ВПО
|
Санкт-Петербург
|
13 200 руб.
|
|
Программа повышения квалификации, предполагающая знакомство с основами и современными тенденциями в области коучинга, а также приобретение навыков коучинга.
|
|
|
|
C открытой датой
|
Психология управления. Модуль 8: Консультирование в организации
в
Балтийский институт экологии, политики и права (БИЭПП), ЧОУ ВПО
|
Санкт-Петербург
|
13 200 руб.
|
|
Программа повышения квалификации, предполагающая знакомство с основами и современными тенденциями в области управленческого консультирования, а также приобретение навыков управленческого консультирования.
|
|
|
|
C открытой датой
|
Психология управления. Модуль 4: Психология руководителя.
в
Балтийский институт экологии, политики и права (БИЭПП), ЧОУ ВПО
|
Санкт-Петербург
|
13 200 руб.
|
|
Программа повышения квалификации, предполагающая знакомство с психологией управления, психологией лидерства и психологией принятия решений.
|
|
|
|
C открытой датой
|
Психология управления. Модуль 7: Обучение и развитие персонала в организации
в
Балтийский институт экологии, политики и права (БИЭПП), ЧОУ ВПО
|
Санкт-Петербург
|
13 200 руб.
|
|
Программа повышения квалификации, предполагающая знакомство с основами и современными тенденциями в области оценки и аттестации персонала, обучения и развития персонала, управления карьерой.
|
|
|
|
C открытой датой
|
Формирование и развитие команд и рабочих групп
в
Новые возможности, Институт
|
Санкт-Петербург
|
не указана
|
|
Командная эффективность определяется пониманием и принятием целей всеми членами команды, наличием единых норм и правил, ясными коммуникационными процессами, умением принимать командные решения, конструктивно разрешать конфликты и наличием лидера.
|
|
|
|
