24.09.2020
|
Кадровое делопроизводство современного предприятия
в
Профессионал, центр знаний
Уточните расписание у организатора. Возможно он не успел обновить расписание.
|
Pоссия
|
10 500 руб.
|
Приглашаем на курс повышения квалификации "Кадровое делопроизводство современного предприятия".
|
|
|
08.06.2020
|
Специалист (менеджер) по кадровому делопроизводству
в
Мегаполис, тренинговый центр
Уточните расписание у организатора. Возможно он не успел обновить расписание.
|
Pоссия
|
12 000 руб. 3600 EM (30%)
|
В результате обучения вы узнаете порядок оформления, ведения и хранения документов по персоналу, порядок учета движения кадров и составления установленной отчетности, основы документооборота и документационного обеспечения, порядок расчета стажа, льгот, компенсаций, оформления пенсий работникам, трудовое законодательство и иные акты, содержащие нормы трудового права.
|
|
|
08.04.2020
|
KPI-школа мотивации и управления
в
Целевое управление
Уточните расписание у организатора. Возможно он не успел обновить расписание.
|
Pоссия
|
10 000 руб. 3000 EM (30%)
|
Лучший способ освоить все теоретические и практические аспекты целевого управления персоналом в системе KPI — посетить 5-дневную KPI-школу мотивации и управления.
|
|
|
08.07.2019
|
KPI-школа мотивации и управления
в
Целевое управление
Уточните расписание у организатора. Возможно он не успел обновить расписание.
|
Pоссия
|
25 000 руб. 7500 EM (30%)
|
Лучший способ освоить все теоретические и практические аспекты целевого управления персоналом в системе KPI — посетить 5-дневную KPI-школу мотивации и управления.
|
|
|
02.12.2016
|
Трудовое законодательство в 2017 году. Применение профессиональных стандартов. Новации в кадровом делопроизводстве
в
БизнесАрт, Многопрофильный учебный центр дополнительного профессионального образования
Уточните расписание у организатора. Возможно он не успел обновить расписание.
|
Pоссия
|
10 900 руб. 3270 EM (30%)
|
Ознакомление руководителей и специалистов кадровых служб с последними изменениями в трудовом законодательстве и профессиональными стандартами.
|
|
|