Семинары по трудовому законодательству

Все о правилах приема и содержание иностранных работников в 2015 году.

В программе: угрозы внутренней безопасности предприятия, "угроза" и "внутренняя угроза", общая классификация угроз, основные внутренние угрозы безопасности предприятия и многое другое.

Цель семинара: оформление на работу всех категорий иностранных граждан, режим пребывания и ответственность работодателей с учетом изменений в миграционном законодательстве.

Приглашаем на семинар по привлечению и использованию иностранной рабочей силы.

С учетом последних изменений законодательства. Начисление на выплаты в пользу физических лиц, страховые взносы во внебюджетные фонды. Порядок исчисления среднего заработка.Пособия за счет средств ФСС РФ

В программе:
- Фрилансеры. Все нюансы организации взаимоотношений работодателя с «дистанционными» работниками.
- Комментарий об электронных трудовых соглашениях.
- Оплата работы фрилансеров: Как правильно оформить налоги и вычеты.
и мн.др.

Внесены серьезные изменения в 13 федеральных законов! Изменения затронут всех! В частности, увеличен административный штраф за отказ от специальной оценки и ужесточено уголовное наказание лиц, по вине которых произошел несчастный случай на производстве.
Знание и понимание принятых и готовящихся изменений позволит подготовиться Вам к переменам! Именно с этой целью мы приглашаем руководителей

В программе: Нормативное правовое регулирование организации и ведения воинского учета: нормативно-правовые акты; Положение о воинском учете; инструкция по воинскому учету. Организация воинского учета. Воинский учет граждан РФ и воинский учет работников. Лица, подлежащие воинскому учету. Виды воинского учета. Ответственные за воинский учет в организациях. Документы по организации воинского учета:

На семинаре будет подробно рассмотрен порядок проведения специальной оценки условий труда. Особое внимание будет уделено особенностям проведения СОУТ и анализу изменений в нормативно-правовой базе регулирования трудовых отношений в связи с принятием закона «О специальной оценке условий труда».

Профессиональные стандарты и независимая оценка квалификации – обзор нормативной базы, практика применения.

В программе:
Перечень обязательной кадровой документации, регламентированной законодательством о труде. Унифицированные формы кадровых документов после 1 января 2013 года, правила их оформления в соответствии с изменениями в законодательстве.
Штатное расписание. Ошибки при его составлении. Можно ли устанавливать разные оклады одинаковым должностям? Изменение штатного расписания, как часто можно

На вебинаре обсуждаются актуальные вопросы, возникающие при сокращении штата сотрудников организации. Целевая аудитория: Юристы, специалисты кадровой службы, руководители.

Несмотря на то, что Приказ №302н от 12.04.2011 существует уже четыре года, практика применения его требует детального разъяснения. В обязанность работодателя теперь входит направление списка контингента профессий в территориальный орган Роспотребнадзора по своему фактическому месторасположению в течение 10 дней после его утверждения. Что же будет являться подтверждением? В какой форме лучше

Профессиональные стандарты - новый вид нормативных документов кадровых служб, подлежащих использованию в регулировании трудовых отношений в учреждениях. Будут даны обширные комментарии и рекомендации к применению новых нормативных документов, обзор и изучение трудностей при внедрении профстандартов.

Цель: в 2012 году работодатели иностранцев снова столкнулись с нововведениями, но некоторая их часть призвана облегчить положение работодателя: существенно уточнен и упрощен порядок миграционного учета; введены новые льготы для ВКС; отменены некоторые уведомления о трудовых отношениях с иностранцами, которые надо было представлять в контролирующие органы; появились новые основания для заключения

Ведущая: Метелева Яна Викторовна - Юрист, консультант, автор и ведущая семинаров и тренингов по трудовому праву с многолетним опытом работы на руководящих должностях в государственных инспекциях труда Москвы и Санкт-Петербурга.

Цель семинара: дать слушателям представление об основаниях увольнения работников по инициативе работодателя, разъяснить алгоритм увольнения по каждому основанию с учетом подготовки необходимых документов и реализации обязательных процедур, избегая при этом юридически значимых ошибок. Посещение семинара позволит выявить «проблемных» работников, минимизировать риски, связанные с обращением

2018 год ознаменовался принятием ряда изменений в миграционном законодательстве. Изменились правила миграционного учета иностранных граждан. Также принят ряд законов об ужесточении административной ответственности за нарушения в сфере миграции.

Приглашаем принять участие в практическом онлайн-семинаре "Процессы HR департамента".
На примере реальных кейсов участники познакомятся с технологией автоматизации бизнес-процессов с помощью BPM и разберут множество вопросов.

Вы узнаете о комплексе оценочных средств для проведения оценки квалификации, в соответствии с Приказом Минтруда России от 01.11.2016 N 601, о преимуществах и недостатках оценочных методик, метапрограммах и рейтингах оценок, о том, что делать с результатами оценки, как давать обратную связь работнику и готовить отчет. А так же о работе Ассессмент-центра (Центра оценки) и системы независимой оценки