Семинары по трудовому законодательству

Привлечение иностранной рабочей силы  к трудовой деятельности на территории РФ. Правовые, кадровые и налоговые аспекты. Новое в законодательстве в 2014 году. Анализ всех изменений в Федеральный закон от 25.07.2002 N 115-ФЗ (ред. от 28.12.2013) "О правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации"

На семинаре Вы узнаете: о трудовых правоотношениях с руководителем организации; как оформить совместителя на работу; о комментариях специалиста по ключевым изменениям в законодательстве.

За последнее время законодательство в сфере работы с персональными данными (ПДн) и их защиты претерпело ряд изменений, участились проверки Роскомнадзора. У многих компаний возникает проблема с редактированием пакета документов по защите ПДн.

Особенности регулирования труда руководителя организации. Общие и особенные требования к трудовому договору руководителя организации. Обязанности руководителя и их документальное закрепление. Оформление кадровых документов на руководителя организации. Особенности прекращения трудового договора с руководителем организации. Судебная практика

Какие сложности в оформлении на работу бывшего госслужащего? Заключил трудовой договор как положено, оформил все документы – и, пожалуйста, приступайте к работе? На самом деле все несколько сложнее. Требования трудового законодательства о соблюдении определенного порядка приема бывшего госслужащего на работу зачастую не соблюдаются работодателями не умышленно, а в силу недостаточности информации

На семинаре будут рассмотрены актуальные вопросы в сфере пенсионного обеспечения работников организаций и даны практические рекомендации работодателям по практическим аспектам применения последних изменений в пенсионном законодательстве.
Цели семинара: систематизировать знания правовых основ пенсионного законодательства;
рассмотреть актуальные вопросы и дать практические рекомендации

Указом Президента РФ от 7 мая 2012 г. N 597 предусмотрено повышение оплаты труда отдельных категорий работников одновременно с повышением качества оказания услуг в сфере образования, медицины, культуры, социального обслуживания населения.
В порядке реализации Указа утверждена «Программа поэтапного совершенствования системы оплаты труда в государственных (муниципальных) учреждениях на 2012 — 2018

В результате обучения вы рассмотрите порядок организации воинского учета на предприятии; получите практические рекомендации по прохождению инспекционных проверок по военнообязанным, практические рекомендации по взаимодействию с военными комиссариатами; освоите алгоритм заполнения основной документации по ведению воинского учета в организации.

Цели курса: познакомить участников с последними изменениями законодательства в сфере трудовых отношений, разобрать наиболее острые моменты правового регулирования трудовых отношений, исключить ошибки, приводящие к штрафам и трудовым спорам. Рассмотреть сложные вопросы увольнений по различным основаниям, сложные ситуации и тонкие моменты процедур при проведении проверки ГИТ, разобрать непростые

В программе: в каких случаях устанавливается суммированный учет рабочего времени, исчисление нормы рабочего времени, особенности документального оформления и многое другое.

Программа "Управление персоналом" предназначена для того, чтобы углубить у слушателей теоретико-методологические знания об особой самостоятельной функции управления - управлении персоналом, а также сформировать у них аналитическое мышление и научный подход к решению конкретных управленческих задач, объектом которых является персонал.

Приглашаем всех, кому необходимо детально узнать полный алгоритм действий при привлечении и оформлении иностранных граждан на работу на практический семинар
«ИНОСТРАННЫЕ РАБОТНИКИ: ПРАВОВОЕ ПОЛОЖЕНИЕ, ПРИВЛЕЧЕНИЕ, МИГРАЦИОННЫЙ УЧЕТ, ПОРЯДОК И ОСОБЕННОСТИ ОФОРМЛЕНИЯ ИНОСТРАННЫХ ГРАЖДАН ПРИ ПРИЕМЕ НА РАБОТУ», который состоится 27 февраля 2014 года.
Программа семинара предусматривает комплексное

Семинар будет интересен руководителям службы персонала, HR-менеджерам, ответственным за оптимизацию персонала, увольнение, сокращение и кадровые перестановки. Семинар рассчитан не только на крупные промышленные предприятия, но и на компании среднего бизнеса из разных отраслей.

Курс предназначен для руководителей и сотрудников служб управления персоналом; сотрудников административно-управленческих служб; сотрудников служб занятости и социальной защиты населения; сотрудников кадровых агентств.

Порядок проведения проверок ГИТ; какой состав документов требует инспекция при проверках; и многое другое.

Вы узнаете: о ведении воинского учета в организациях; об ответственности за нарушение порядка ведения воинского учета; как проверить свои документы на соответствие законодательству.
После семинара вы сможете: быть готовыми к проверкам контролирующих органов; снизить финансовые риски; получить комментарии по правовым вопросам.

Программа "HR-менеджер" совмещает в себе базовые знания по управлению персоналом, современные актуальные подходы и инструменты передовых компаний. Обучение проходит на реальных кейсах, задачах, с которыми сталкиваются менеджеры по персоналу.

Семинар учитывает последние изменения в трудовом законодательстве, в том числе: новые требования к оформлению кадровых документов и переход на электронные трудовые книжки.

В Министерстве юстиции РФ зарегистрирован Приказ Минтруда РФ от 06.10.2015 N 69/н "Об утверждении профессионального стандарта "Специалист по управлению персоналом". Данная программа обучения разработана в соответствии с профессиональным стандартом.
Цель: формирование комплекса профессиональных знаний и умений в сфере управления персоналом организации.

График отпусков на 2015 г. с учетом требований Конвенции МОТ. Предоставления ежегодного отпуска. Предоставление дополнительных отпусков. Особенности предоставления отпуска без сохранения заработной платы.