Семинары по трудовому законодательству

На семинаре будет дан обзор изменений трудового законодательства 2016г., практики их применения, новых требований при приеме на работу. Также рассмотрят то, как правильно оформлять трудовые отношения с иностранными гражданами. Каждому слушателю в подарок книга "Трудовой кодекс" с комментариями М.Н.Микушиной в редакции 2016 года.

На семинаре будут подведены итоги уходящего года и особое внимание будет уделено перспективам предстоящего 2019 года по всем аспектам работы кадровика в условиях обновления трудового и административного законодательства.

Приглашаем на симинар "Организация обучения персонала. Профессиональный стандарт "Управление персоналом"". Стандарт разработан по Приказу Минтруда России от 6 октября 2015 г. N 691н.

В программе: какие существуют риски при выплате зарплаты "в конверте"; сколько стоит для работодателя трудовой договор; договор подряда и договор с ИП; как правильно оформить и многое другое.

Практическая и конкретная программа с пошаговой инструкцией оформления приема на работу, совместительства, перевода и перемещение, отпуска, прекращения трудовых отношений. Правовая регламентация вопросов ведения, учета, хранения трудовых книжек, а так же многие другие вопросы, с которыми ежедневно сталкивается каждый кадровик.

Новое в оплате труда, прием на работу, оформление и оплата листков нетрудоспособности. Профессиональные стандарты, обязательность использования. Дистанционный труд. Реформирование системы предоставления гарантий и компенсаций работникам, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда. Изменения в проведении проверок соблюдения законодательства о труде, надзор и контроль за приемом

На семинаре участники рассмотрят особенности правового регулирования социально-трудовых отношений, оплаты труда и специфики расчетов с работниками Крайнего Севера.

Цель данного курса: сформировать у слушателей комплекс теоретических знаний и практических умений в области кадрового делопроизводства.
В программе: порядок оформления, ведения и хранения документов по персоналу; порядок учета движения кадров и составления установленной отчетности; основы документооборота и документационного обеспечения; технологии, методы и методики проведения анализа и

Значение документа и документооборота для любой организации трудно переоценить. Правильно поставленное кадровое делопроизводство позволяет избегать значительных штрафов при проверках контролирующими органами. Вопросы, связанные с трудовыми отношениями в организации, одни из наиболее сложных в правоприменительной практике. На семинаре дается практическое решение конкретных вопросов и задач работы

Цель семинара – сформировать у его участников четкое представление о перспективах работы с иностранным персоналом, имеющим "нестандартный" правовой статус, выработать алгоритм найма, сопровождения трудовых отношений с данной категорией иностранных работников, "вооружить" участников семинара знаниями по решению нестандартных ситуаций, возникающих в процессе привлечения иностранного персонала в

Как сократить расходы на заработную плату и сохранить работников в условиях пандемии.

1 июля 2016 года в России начинают действовать правила применения работодателями профессиональных стандартов. Все работодатели, согласно ФЗ-122 от 02.05.2015, будут обязаны применять профессиональные стандарты, если федеральными законами, иными нормативными правовыми актами РФ установлены требования к квалификации, необходимой работнику для выполнения определенной трудовой функции. О том, как в

Цель обучения: рассмотреть кадровую документацию, предъявляемую в ходе проверки; получить разъяснения последних изменений законодательства, влияющих на документирование трудовых отношений; изучить и проанализировать типичные ошибки ведения кадровой документации.

Приглашаем на семинар по больничным листам и пособиям.

В ходе семинара слушатели получат подробное представление об особенностях кадрового учета, табелирования, оплаты, сложных вопросах трудового права при СУРВ, научатся работе по составлению различных типов графиков, узнают о правовых ограничениях и типичных ошибках работодателей, рассмотрят изменения трудового законодательства 2023 года в регулировании рабочего времени и времени отдыха.

В программе: основы организации документооборота в учреждениях государственного сектора, изменения в документальном оформлении операций с нефинансовыми активами в рамках Приказа Минфина РФ от 30.03.2015г. № 52н, изменения в документах по учету заработной платы и рабочего времени и многое другое.

1. Изменения, вносимые в Трудовой Кодекс РФ, законодательство по Охране труда, Оплате труда – новые векторы развития трудового законодательства.
2. Срочный трудовой договор: понятие, особенности заключения, изменения и прекращения.
3. Заключение договора о полной материальной ответственности.
4. Коллективный договор
5. График отпусков, как элемент управления персоналом.
6. Кадровый

Приглашаем на семинар "Обработка персональных данных. Изменения в законодательстве".

Приглашаем на вебинар "Увольнение без конфликтов".

Обучение по данной программе предусматривает рассмотрение вопросов управления персоналом с учетом психологии менеджмента, современного трудового законодательства, некоторых экономических аспектов работы с персоналом. Слушатели знакомятся с апробированными знаниями и практическим опытом работы российских и зарубежных специалистов по всему спектру вопросов кадрового менеджмента (управления