Семинары по трудовому законодательству

Все основания прекращения трудового договора: экспертный обзор, классификация, комментарий. Ликвидация и реорганизация предприятия, сокращение численности или штата работников как основание прекращения трудового договора. Прекращение трудового договора по основаниям виновного поведения и дисциплинарного проступка работника.

На семинаре вы узнаете: какие нормативно-правовые акты регулируют сферу охраны труда, обзор изменений законодательства, в том числе порядок применения заемного труда; как правильно подготовиться к проверке Государственной инспекции труда, что и как проверяет ГИТ; о системе управления охраной труда на предприятии, о типичных ошибках при проведении СОУТ, об организации работы по проведению

ГБУ "Малый бизнес Москвы" Центр услуг для бизнеса по Троицкому и Новомосковскому административному округу приглашает Вас принять участие в бесплатном семинаре на тему: "Основы кадрового делопроизводства для малого бизнеса. Составление трудового договора".

На семинаре будут рассмотрены изменения в трудовом законодательстве с 2016 года.

Управление персоналом в компании в условиях экономического кризиса. Сокращение персонала. Своевременное разрешение трудовых конфликтов на предприятии должно стать одной из приоритетных задач антикризисных программ. В противном случае разного рода затяжные конфликты и трудовые споры с работниками в условиях кризисного предприятия перерастут в конфликт между трудовым коллективом и администрацией,

С 01.01.2024 года произошли принципиальные изменения по установлению надбавок за вахтовый метод работы, в 2023 году в ТК РФ введены поправки, касающиеся организации работ вахтовым методом. На семинаре эксперты расскажут, как правильно оформить применение вахтового метода в организации, какими нормативными документами этот метод регулируется внутри организации, какие социальные гарантии и

Цель семинара: обучить методам и приёмам, позволяющим нормировать труд основных и вспомогательных рабочих, труд специалистов и служащих; устанавливать необходимые затраты и результаты труда, необходимые соотношения между численностью работников различных групп и количеством единиц оборудования, а также правил, регулирующих трудовую деятельность; научить применять на практике изученные ими подходы

На семинаре Вы узнаете: о порядке проведения проверок; о мере ответственности работодателя и основных ошибках, допускаемых работодателями.

На семинаре Вы узнаете: о требованиях законодательства при организации и ведении воинского учета на предприятии, о видах и режимах отдыха, о документах, связанных с предоставлением работникам времени отдыха и видах рабочего времени.

На семинаре Вы узнаете: о требованиях законодательства при организации защиты персональных данных на предприятии, о контроле и надзоре за соблюдением законодательства о персональных данных.

На семинаре Вы узнаете: о требованиях законодательства при заключении и расторжении трудовых договоров, об особенностях заключения трудовых договоров с руководителями, главными бухгалтерами и иностранными гражданами.

На семинаре Вы узнаете: о ключевых изменениях трудового законодательства на 2016 год, о порядке выплат сотрудникам, порядке исчисления пособий, об особенностях расчета среднего заработка, об изменениях по НДФЛ и страховым взносам.

На семинаре Вы узнаете: на какие виды подразделяются выплаты в пользу работника и в чём их отличия; вопросы обложения налогами и взносами различных видов выплат работникам; учет выплаты при расчёте среднего заработка; какие выплаты индексируются, с какой периодичностью и как рассчитать коэффициент индексации; когда используется суммированный учет рабочего времени; кому полагаются компенсационные

На семинаре Вы узнаете: о важных изменениях в трудовом и административном; законодательстве, в том числе о запрете заемного труда; о типичных ошибках работодателей
о применении профессиональных стандартов; о позиции судов и иных государственных органов по спорным вопросам применения трудового законодательства.

Приглашаем на бесплатный вебинар "Увольнение по разным причинам".

В программе: грамотное оформление трудового договора (сложные и спорные нюансы), изменения в трудовом, социальном, административном и уголовном законодательстве, суммированный учет рабочего времени.

Вы узнаете:
- о составлении и расторжении трудовых договоров с учетом судебной практики,
- как правильно организовать на предприятии защиту персональных данных,
- какие есть права и обязанности работодателей при проведении проверок ГИТ,
- как предоставлять сотрудникам время отдыха.

Грамотно составленный трудовой договор защитит интересы работодателя, не ущемляя при этом прав работника, и поможет избежать многих нежелательных правовых последствий.

В ходе семинара будут рассмотрены следующие вопросы:
1. Наличие оснований для прекращения трудовых отношений.
2. Как правильно оформить кадровые документы при увольнении.
3. Как правильно провести процедуру увольнения.
4. На что необходимо обратить внимание в ходе увольнения сотрудника.
5. Какие могут быть последствия увольнения.
6. На что обращают внимание суды при рассмотрении данной

В программе: изменения в нормативно-правовом регулировании систем оплаты труда в 2016 году, планы реформирования систем оплаты труда в государственных (муниципальных) учреждениях в 2016 году, оплата труда работника государственного учреждения в 2016 году и многое другое.