Курсы, программы / Кадры, управление персоналом, HR / Управление персоналом / 125 форм и методов нематериальной мотивации. Подходы, которые работают

125 форм и методов нематериальной мотивации. Подходы, которые работают: Мастер-класс

	Организатор	Регион	Стоимость


Ресурс (0.12)		Белгород	7 000 руб. 2100 EM (30%) руб. 7,000.00 за 8 ак. часов 1 день

Даты проведения

20.07.2017 - 20.07.2017
Уточните расписание у организатора.
Возможно он не успел обновить расписание.

Форма обучения: Очная/дневная

Вид мероприятия: Мастер-класс

Тип мероприятия: Открытые

Целевая аудитория

Топ-менеджеры, управленцы, собственники бизнеса, менеджеры.

Преподаватель

Владимир Моженков - известный топ-менеджер, бизнес-практик.

Анонс программы

Приглашаем на мастер-класс от Владимира Моженкова. Он расскажет о трех наиважнейших задачах руководителя: подбор правильных сотрудников; создание условий для высокоэффективной работы; контроль и оценка деятельности.

Описание программы

Вовлеченность сотрудников – главный ресурс эффективности компании.
Как выработать, как объединить всех сотрудников на достижение Суперцели.
7 сил, которые заставляют человека действовать.  Разберем каждую.  Выявим самую важную и определим как действовать.
Выясним, что заставляет сотрудника приходить на работу.  Двадцать важных факторов.
Три могущества руководителя.  Как правильно применять и получать результат.
Мотивация 1:1 (один на один).  Как понять, как использовать сильные стороны сотрудника.  Как перейти из зоны стресса в зону роста. Секретные наработки из личной 25-ти летней практики
125 форм и методов нематериальной мотивации. Разберем каждый.  Мотивация на день.  Мотивация на месяц. Мотивация на год.  Мотивация на всю жизнь.
Пять обязательных условий, при которых благодарность и поощрение работают на 101%.
Как использовать руководителю инструменты ...

Подробнее о программе

Вовлеченность сотрудников – главный ресурс эффективности компании.
Как выработать, как объединить всех сотрудников на достижение Суперцели.
7 сил, которые заставляют человека действовать.  Разберем каждую.  Выявим самую важную и определим как действовать.
Выясним, что заставляет сотрудника приходить на работу.  Двадцать важных факторов.
Три могущества руководителя.  Как правильно применять и получать результат.
Мотивация 1:1 (один на один).  Как понять, как использовать сильные стороны сотрудника.  Как перейти из зоны стресса в зону роста. Секретные наработки из личной 25-ти летней практики
125 форм и методов нематериальной мотивации. Разберем каждый.  Мотивация на день.  Мотивация на месяц. Мотивация на год.  Мотивация на всю жизнь.
Пять обязательных условий, при которых благодарность и поощрение работают на 101%.
Как использовать руководителю инструменты позитивного менеджмента с целью достижений эталонных показателей.  Как заразить сотрудников «вирусом» успеха.
Шесть основных задач в деятельности Генерального Директора.
Как влияет личный стиль руководителя на достижение операционных планов (примеры и ситуации из практики)
«Мозговой штурм» - какие еще могут быть формы вовлеченности.  Есть 125 – дойдем до 200!
Каждый участник уйдет с практическими инструментами. Останется только одно – применить и получить результат.

Скрыть подробности

Контактная информация

Ресурс
Маргарита
info@rimedo.ru
Святотроицкий бульвар, 38, бизнес центр Империал, 5 этаж, конференц-зал
+7 (9 показать номер

	Сохранить в избранном

	Заказать звонок

	Отправить вопрос или заявку


Подать заявку от 6650 руб При заявке через сайт скидка 5%

	Оплати часть EduMoney Вы можете обменять 2100 EM на 2100 руб. (30%) для оплаты этого мероприятия. Количество квот 1 Как получить EduMoney?
Оплатить за EM


	Телефон организатора Нажмите на ссылку, чтобы увидеть телефон Показать телефон

	Пожалуйста, скажите организатору, что нашли мероприятие на EduMarket.ru

Выиграть грант
Вы можете выиграть грант на обучение
Узнать, как получить грант

Подать заявку на грант


	Скидка При контакте с организатором сообщите ему о том, что нашли эту программу на нашем сайте. Организатор предоставит вам скидку 350 руб. (5%)