|
Цель тренинга: повысить профессиональную компетенцию, что позволит «смотреть» глубже, а «видеть» четче; сделать Ваши решения фактически безошибочными, т.к. вы сумеете отличать главное от второстепенного; сумеете не только определять ключевые показатели личности, но спрогнозировать их дальнейшее влияние и развитие в той или иной ситуации.
|
|
Тренинг ориентирован в первую очередь на специалистов, занимающихся вопросами управления и развития персонала в организации: HR (Human Resource — человеческие ресурсы), директорам и менеджерам по персоналу, руководителям компании, рекрутерам, специалистам кадровых служб и служб безопасности, психологам-консультантам и всем тем, кто хочет расширить и повысить свои знания, приобрести умения для
|
