Управление персоналом - Курсы

Тренинг - часть программы "7 ступеней к лидерству" - позволяет освоить принципы построения команды, узнать этапы формирования команды, освоить командные роли и использовать их для достижения целей команды, изучить поведенческие типы людей, научиться управлять конфликтами в команде.

Данный курс познакомит вас с основами менеджмента, психологии управления и конфликтологии. Вы научитесь самостоятельно оценивать кандидата, используя эффективные методики, проводить собеседования, анализировать резюме, разрабатывать эффективную систему мотивации, адаптации и развития персонала. Полученные знания и навыки позволяют применять их в профессиональной деятельности: кадровые агентства,

Приглашаем вас принять участие в эффективном курсе "Менеджер по персоналу". В ходе обучения вы окунетесь в увлекательный мир рекрутинга, научитесь выстраивать стратегию компании для дальнейшего ее развития, будете знать все нюансы кадрового делопроизводства!

Курс направлен на перефокусировку внимания сотрудников и руководителей с финансовых мотиваторов, на внутреннюю мотивацию сотрудников.

Нормирование труда в производственных процессах - основной способ сохранения производительности в современных условиях. Сохранение эффективности производства возможно только при грамотном использовании экономических методов управления производством, важнейшим из которых является нормирование труда.

Симферопольский учебно-консультационный центр непрерывного образования  приглашает пройти курсы кадровиков. Длительность курса – 48 часов.
В программе курса: документооборот организации, оформление трудовых отношений, прием на работу, основные кадровые операции, увольнение, подготовка документов к проверкам,  1С: зарплата и управление персоналом 8.2,3.
Группы, индивидуально. Сертификат.

Курс направлен на перефокусировку внимания сотрудников и руководителей с финансовых мотиваторов, на внутреннюю мотивацию сотрудников.

Внимание сертифицированные курсы 1С до 15 августа со скидкой 30%!
Курс "1С: Предприятие 8. Использование конфигурации "Зарплата и управление персоналом" Ред. 2.5(пользовательские режимы)" предназначен для пользователей, желающих вести учет в типовой конфигурации "Зарплата и управление персоналом", а также на специалистов, планирующих внедрять данную конфигурацию. Представленный курс поможет

Вы узнаете о практических методах решения задач, с которыми сталкиваются работники службы управления персоналом, изучите вопросы правового регулирования отношений между работником и работодателем, а также приобретете личностные навыки эффективного руководителя.

Программа направлена на помощь специалистам и руководителям государственных и муниципальных учреждений в оптимизации и повышении эффективности систем развития, мотивации, подбора и оценки персонала. Важным итогом программы является наработка материала для формирования представления участников о необходимых мерах оптимизации работы в области управления человеческими ресурсами в государственных и

Цель дисциплины «Управление персоналом» - комплексное рассмотрение сферы управления персоналом. При этом важнейшим аспектом анализа становится представление о целостном организационно-управленческом контексте функционирования и развития организации.

Тренинг - часть программы "7 ступеней к лидерству" - позволяет освоить принципы построения команды, узнать этапы формирования команды, освоить командные роли и использовать их для достижения целей команды, изучить поведенческие типы людей, научиться управлять конфликтами в команде.

Нормирование труда в производственных процессах – основной способ сохранения производительности в современных условиях. Сохранение эффективности производства возможно только при грамотном использовании экономических методов управления производством, важнейшим из которых является нормирование труда.

Курс направлен на перефокусировку внимания сотрудников и руководителей с финансовых мотиваторов, на внутреннюю мотивацию сотрудников.

В Екатеринбурге впервые состоится Всероссийское мероприятие для руководителей и специалистов государственных и муниципальных учреждений "Государственное управление на Урале 2020".

От кадровика к HR бизнес партнёру. HR-служба – периоды взросления. Корпоративная HR-среда – секреты трансформации. HR-функция сегодня и завтра – тренды, цели и задачи.

Эксперт даст исчерпывающую информацию по региональной и муниципальной практике в рамках предстоящих изменений 2020 г. В ходе курса будут рассмотрены актуальные вопросы деятельности государственных и муниципальных учреждений по оказанию государственных и муниципальных услуг. Слушатели курса получат практические рекомендации с учетом последних изменений законодательства.

Приглашаем на летнюю школу кадровика И. В. Журавлёвой "Кадровое делопроизводство и трудовое право".

Уникальность данного курса в соединении знаний и кейсов международных школ управления, опыта и методик тренера, опыта участников обучения. В программе использованы инструменты и ссылки на материалы Рона Янга, основателя и генерального директора консалтинговой компании в области управления знаниями, Knowledge Associates ltd, кейсы Гарварда и международных компаний в HR BP. Благодаря данному курсу

Приглашаем на курс "Управление персоналом на предприятиях в 2022 году. Новации ТЗ и проверки ГИТ; переход на ЭКДО и электронная подпись; персональные данные; тренинг по развитию компетенций".