Управление персоналом - Курсы

По замыслу и структуре курс «Введение в анализ данных с помощью SPSS Statistics» является вводным и не предполагает первоначального знакомства с методами анализа данных и статистическим пакетом SPSS. Он нацелен на освоение основных методов и приемов анализа различных видов социологической информации. В рамках курса подробно рассматриваются базовые понятия анализа данных: выборочный метод,

Курс дает все самое необходимое, что должен знать менеджер по персоналу. Содержательная программа раскрывает все технологии работы с персоналом, от кадрового делопроизводства до технологий поиска, подбора, оценки и обучения персонала в соответствии с требованиями трудового законодательства.

Курс «Менеджер по персоналу. Менеджер по кадрам»
Для кого: руководители и специалисты, которым необходимо получить квалификацию «менеджера по работе с персоналом», «менеджера по кадрам»
Результат: получение знаний и навыков, необходимых для работы с персоналом компании, ведения кадрового документооборота.

Кадровый менеджмент включает основные тенденции в управлении персоналом в системе современного менеджмента. Программа направлена на изучение передового отечественного и зарубежного опыта кадрового менеджмента. В программе даются практические советы специалисту по кадрам, которые помогут эффективно использовать рабочее время.

Курс "Программа 1С: Зарплата и Управление персоналом 8.3" предназначен для сотрудников отдела кадров. В рамках курса рассматривается регламентированный учет кадрами. Он включает в себя полную настройку программы, необходимую для ведения регламентированного учета кадрами. Подробно изучается работа со всеми документами кадрового учета.

Программа поможет вам правильно организовать работу службы персонала с нуля или усовершенствовать уже существующий "отдел кадров" в современную и высококвалифицированную службу персонала. Цель: профессиональное обучение управлению персоналом  для работы на фирмах и частных предприятиях.