Тренинги по управлению персоналом – обучение

Программа поможет участникам улучшить стиль управления и понять основные принципы развития лидерства; эффективно адаптировать свой стиль лидерства под определённые цели и команды исполнителей; создавать и поддерживать мотивацию для достижения результата; успешно справляться с проблемными ситуациями, возникающими в процессе взаимодействия и повысить эффективность взаимодействия с коллегами.

Многолетние исследования доказывают, что успешность деятельности руководителей зависит на 85% от развитого эмоционального интеллекта – от умения понимать и управлять как собственными эмоциями, так и эмоциями подчиненных. Руководитель с развитым эмоциональным интеллектом задействует скрытые ресурсы организации: энергетический, ценностный, мотивационный, организационные ресурсы, - и добивается

"Директорский курс" — это комплексная программа, состаящая из 4-х тренингов и направленная на формирование и развитие навыков оперативного управления и повышения личной эффективности руководителей.

Тренинг позволяет выстроить эффективную систему управления в зависимости от уровня развития подчиненных. Благодаря применению этой системе, вы сможете увеличить результаты своей команды, повысить мотивацию сотрудников. Кроме того, вы повысите личную эффективность и мотивацию.

Бизнес-тренер познакомит руководителей с основами менеджмента, психологией и процессом управления, даст основы эффективной коммуникации в формате интерактивных обсуждений, создания игровых моделей, анализа практических ситуаций. В данном семинаре представлены лучшие практики, а также опыт работы от небольших стоматологий до многопрофильных клиник международного уровня.

Занятие ориентировано на руководителей малого и среднего бизнеса сферы IT и Digital. Собравшиеся узнают, как искать и набирать в компанию сотрудников мечты, как настроить взаимодействие внутри коллектива, как составить описание вакансии и привлечь правильных кандидатов, как создать рабочую атмосферу в небольшом коллективе, как удерживать ключевых сотрудников, как проводить собрания и мотивирующие

Тренинг поможет вам приобрести навыки принятия эффективных управленческих решений с использованием всех доступных ресурсов.

Задача оптимизации расходов на оплату труда актуальна сегодня для всех предприятий. Часто в разных структурных подразделениях одной организации или предприятиях, входящих в единую структуру холдинга, действуют самостоятельные разрозненные системы оплаты труда, что крайне осложняет управление затратами на персонал.
На сегодняшний день существует множество способов формирования схем должностных

В программе:
1. Выплаты в пользу работников: классификация, особенности налогообложения.
2.Страховые выплаты, производимые за счет Фонда социального страхования РФ в 2014 году.
3. Страховые взносы в 2014 году.
...

Напомню, что это не обычный тренинг, а интернет-тренинг. Значит, мы с вами будем работать дистанционно: вы за своим компьютером, а я – за своим. Вы будете меня слышать и сможете письменно задавать любые вопросы. У меня же будет классная доска, где я смогу что-то писать, показывать слайды, картинки и т. д. В общем, все по-настоящему. Но главное, вам не надо никуда ехать, вы можете находиться дома

В программе: политика кадровой безопасности; корпоративное мошенничество со стороны персонала и способы защиты от него; прием-увольнение персонала; методика проведения внутрикорпоративных расследований и проверок.

Трудовые конфликты: пути предотвращения и правовые способы решения

Знакомство с новыми возможностями и подсистемами конфигурации "Зарплата и управление персоналом 8" редакции 3.1. Обучение первоначальной настройке программы, ведению кадрового учета и проведение расчетов зарплаты работников с различными системами оплаты.

На практических занятиях в компьютерном классе отработаем навык по нормированию труда сборочных и монтажных операций при производстве печатных плат и жгутов, применяемых в приборостроении и радиоэлектронике.

Вы узнаете: с чего начать; содержание, последовательность и методы проведения аудита кадровой документации собственными силами; какие документы проверить в первую очередь? Перечень обязательных документов в кадровой работе; как исправить ошибки в кадровых документах; кто может прийти с проверкой; перечень государственных служб, организаций и органов, имеющих право проводить инспекционный контроль

На семинаре участники познакомятся с проблемами управления персоналом в ресторанном бизнесе и способами их предупреждения и решения.
За 2 дня специалист-практик ответит на сложные вопросы регулирования труда в системе общественного питания, подробно разберет вопросы поиска и подбора персонала на вакансии от поваров до управляющих рестораном, расскажет на реальных примерах тонкости систем оплаты

Приглашаем принять участие в практическом онлайн-семинаре "Процессы HR департамента".
На примере реальных кейсов участники познакомятся с технологией автоматизации бизнес-процессов с помощью BPM и разберут множество вопросов.

Занятия представляют собой интерактивный метод обучения, включающий следующие обучающие технологии: изложение информационного материала, демонстрация действий технологий, дискуссии и обмен участников семинара личным опытом, отработка практических навыков в форме тренинга.

Приглашаем на трехмесячный курс профессиональной переподготовки "Менеджер по персоналу". Все обучающиеся получают полный комплект унифицированных форм по кадровому делопроизводству, нормативные акты и примеры их заполнения на электронных носителях.

В условиях серьезных изменений вопрос внутренних коммуникаций и управления корпоративной культурой становится одним из главных. С ростом масштабов деятельности и сложности внутренней среды компании, повышается важность функции управления развитием внутренних коммуникаций и корпоративной культурой. Современный уровень менеджмента предполагает, что объектом управленческой деятельности являются