Тренинги по управлению персоналом в России – обучение

Вопрос расчёта заработной платы и мотивации сотрудников часто "всплывает". Ну и, конечно же, всплывает вопрос о том, где взять деньги на зарплату, если не удалось в этом месяце хорошо поработать.

Бизнес кажется сложным и запутанным, а прибыль не оправдывает ожиданий? Тогда лучший вариант для вас - бесплатный вебинар "Генератор прибыли для вашего бизнеса". Вы познакомитесь с основными инструментами административной технологии управления, позволяющих привести компанию к процветанию и росту!

На сегодняшний день вопрос увольнения по инициативе работодателя звучит особенно актуально. Точное соблюдение требований трудового законодательства и грамотное оформление кадровой документации поможет Вам избежать трудовых споров с сотрудниками организации. На занятии Вы познакомитесь с особенностями расторжения трудового договора по отдельным пунктам 81 статьи Трудового кодекса Российской

В программе: как контроль увеличивает скорость работы персонала; способы и виды контроля в компании; сроки контроля и др.

Во время вебинара вас познакомят с современными инструментами оценки эффективности персонала и компании в целом. Вас ожидает знакомство с принципами целевого управления. Вы ознакомитесь с подходами в разработке системы KPI и матриц результативности для сотрудников. Наглядно убедитесь в пользе оперативного управления задачами, инициативами и совещаниями. Получите советы в создании системы

1 февраля 2015 г. в Центре компьютерного обучения "Специалист" при МГТУ им. Н.Э. Баумана пройдет бесплатный вебинар "Испытание при приеме на работу: оценка результатов". Если Вы примите участие в этом семинаре, то сможете узнать о том, как правильно организовать испытание при приеме на работу. Вам расскажут также, на какой срок можно его назначить, как проходит сама процедура испытания, кого из

Приглашаем на бесплатный вебинар "Системный бизнес: как научить сотрудников жить по правилам".

В программе бесплатного вебинара: ключевые показатели эффективности; KPI как способ мотивации; KPI как способ контроля результатов персонала; как создать KPI для вашего бизнеса; как разрабатывать и корректировать KPI для каждой должности и многое другое.

Мир ускоряется, количество задач для HR-специалистов возрастает с каждым днем, расширение штата пока только в планах. Знакомая ситуация? Где же взять время, чтобы успеть все, что требуется, найти время на отдых с семьей и побыть наедине с собой? Что Среди ресурсов любой организации время и люди занимают почетные лидерские места. В деловом мире упущенное время - это упущенные возможности,

Кто только не говорил о мотивации сотрудников. С каждым днем все больше книг написано, все больше инструментов испробовано, а иногда руки опускаются и хочется признать, что ничего не получается. В данном вебинаре вы найдете как новое, так и прописные истины. Мы живем по принципу "Повторение - мать учения": приглашаем вас посмотреть на еще один взгляд, как определить, что мотивирует людей в

Вам нужен пиарщик. Точнее, вам нужен PR, а с исполнителем этих функций вы еще не определились. Что лучше для вашей компании: коммуникационное агентство или внутренний специалист? Как найти эффективного пиарщика на рынке, когда на вашу вакансию приходит по 150–300 резюме или они не приходят вообще? Выбирать лучшего кандидата порой приходится, основываясь на интуиции или методом проб и ошибок в

На вебинаре Вы узнаете: как определиться для себя - у нас пока стагнация, рецессия или уже кризис в экономике; как встретить кризис без риска потерять свое дело; как выйти из кризиса с выгодой для себя и своего бизнеса; как работают системы оплаты в кризисные времена, какие и почему помогают.

В рамках вебинара слушатели узнают о комплексной системе оценочных критериев, позволяющих объективно и на высоком профессиональном уровне исследовать состояние системы корпоративной безопасности компании, выявить ее сильные и слабые стороны, существенные бреши и определить направления совершенствования.

В программе: как искать подходящий персонал; как создавать отдел продаж с нуля; как мотивировать персонал...

Обычно руководитель уверен, что его сотрудники достаточно дисциплинированные, ответственные и целиком отдают себя работе, как и он сам. На самом деле в голове сотрудников, обычно мелькают совсем другие мысли. Незаинтересованное отношение к работе - обычно симптом, а не источник недостаточной мотивации.
Мы предлагаем Вам избавиться от большого числа управленческих мифов и, раз и навсегда,

Вы узнаете о том, как организовывать работу по ведению и хранению трудовой книжки и вкладыша в нее в соответствии с трудовым законодательством РФ, как проверять правильность оформления трудовых книжек и вкладышей в них и к какой ответственности привлекаются лица, виновные в нарушении трудового законодательства. На вебинаре будут разбираться типичные ошибки, допускаемые работодателями, вы получите

Василий Пигин, управляющий партнер Trimetrix Solutions, поделится личным опытом перехода к коучинговому стилю руководства и научит слушателей, как быть коучем для сотрудников, оставаясь при этом начальником.

Увеличение штрафов за нарушение порядка обработки персональных данных с 5000 до 6300000.
При повторном нарушении до 18000000. Новые требования к обработке персональных данных, за нарушение которых предусмотрена административная ответственность, обзор новых нормативных документов, планируемых к выходу в 2020 году.

Вебинар для предпринимателей, руководителей и тех, кто понимает что: Бизнес — это система!
Вы узнаете:
- Как НАДО делать, для получения результата.
- Как НЕ НАДО делать, разбор основных ошибок.
- Что делать с отделом продаж В КРИЗИС.

Как внедрить изменения и стандарты работы сотрудников? Какой опыт существует в российской и международной практике? Как выстроить эффективную и действенную систему без потерь для компании? Ответы на эти вопросы вы узнаете на онлайн-встрече "Внедрение изменений - миф или реальность?".