C открытой датой
|
Типология DISC. Как найти подход к каждому
в
Будь в курсе, учебный центр
|
Санкт-Петербург
|
3 000 руб.
|
Модель DISC, рассматривает 4 основных поведенческих типа людей и их сочетания. Она позволяет диагностировать поведенческий тип человека в течение первых 10-15 минут общения, а затем подбирать инструменты общения и влияния, максимально подходящие для данного типа людей. DISC сравнительно проста для обучения и возможности эффективного ее использования людьми без специального психологического
|
|
|
C открытой датой
|
Подбор, обучение, развитие персонала, кадровый резерв
в
Будь в курсе, учебный центр
|
Санкт-Петербург
|
18 000 руб.
|
Цели семинара: изучить методы обеспечения бизнеса человеческими ресурсами; овладеть эффективными технологиями выполнения работ по кадровому планированию и подбору персонала; освоить инструменты, необходимые решения задач подбора, обучения и развития персонала.
|
|
|
C открытой датой
|
Управление конфликтом. Медиация
в
Бизнес-диалог
|
Pоссия
|
2 500 руб. 750 EM (30%)
|
Участниками будут прорабатываться следующие аспекты современных управленческих знаний: как управлять внутренним микроклиматом в коллективе? Что делать с сотрудниками, которые настраивают коллектив на негатив? Почему подразделения конфликтуют и нужно ли их мирить? Как реагировать на "сотрудник обиделся", "сотрудница заплакала", "сотрудник хлопнул дверью"? Как управлять настроением сотрудников?
|
|
|
C открытой датой
|
Управление персоналом
в
Институт бизнеса и делового администрирования РАНХиГС (ИБДА РАНХиГС)
|
Москва
|
97 400 руб.
|
Управление персоналом - программа для генеральных директоров, директоров по персоналу, начальников HR-отделов, сотрудников этих отделов, претендующих на занятие руководящих должностей. Программа посвящена изучению эффективных технологий управления людьми и трудовыми коллективами на всех стадиях движения трудовых ресурсов: отбор и наем, обучение и развития, управление результатами, подготовка
|
|
|
C открытой датой
|
Современный кадровик 2.0
в
Стратегия, АНО ДПО
|
Красноярск
|
5 600 руб.
|
Руководство обращается к кадровому специалисту для решения самых разных задач: оптимизация численности и ФОТ, анализ эффективности работы персонала и разработка новых систем мотивации, разрешение конфликтных ситуаций и споров, оценка уровня навыков сотрудников и поиск методов и способов их развития. Из этих требований мы определили основные зоны роста современного кадровика, которые предлагаем
|
|
|
C открытой датой
|
Кадровое делопроизводство
в
Академия дополнительного профессионального образования
|
Pоссия
|
7 000 руб.
|
Программа будет полезна как начинающим специалистам, так и более опытным специалистам т.к. включает материал об актуальных изменениях нормативно-правовой базы (в частности, Трудового Кодекса) и нововведениях, которые вступают в силу в 2019 году.
|
|
|
|
|
C открытой датой
|
Управление персоналом (Сочи)
в
Будь в курсе, учебный центр
|
Pоссия
|
32 000 руб.
|
Трудовые отношения и заработная плата. Обучение, оценка и развитие персонала. Мотивация и оплата труда. Основные управленческие навыки. Тренинг личной эффективности.
|
|
|
C открытой датой
|
Актуальные вопросы практики применения трудового законодательства. Новое в трудовом законодательстве в 2019 году
в
УралАсс, учебный центр
|
Челябинск
|
3 200 руб. 960 EM (30%)
|
Приглашаем на семинар "Актуальные вопросы практики применения трудового законодательства. Новое в трудовом законодательстве в 2019 году".
|
|
|
C открытой датой
|
Как из сотрудников сделать команду
в
Будь в курсе, учебный центр
|
Санкт-Петербург
|
бесплатно
|
13 видов командообразующих мероприятий в бесплатном семинаре для тех, кто планирует провести летний корпоратив с пользой!
|
|
|
C открытой датой
|
Кадровое делопроизводство
в
Академия дополнительного профессионального образования
|
Санкт-Петербург
|
22 000 руб.
|
Обучение проводится в соответствии с требованиями профессионального стандарта "Специалист по управлению персоналом", утвержденного Приказом Минтруда России от 06.10.2015 N 691н.
|
|
|
C открытой датой
|
Организация системы стимулирования труда персонала
в
ФИНКОНТ, Учебно-методический центр
|
Pоссия
|
11 800 руб.
|
Участники курса научатся проводить анализ действующих в компании систем мотивации, выявлять зоны для улучшений и изменений, приобретут знания по разработке систем мотивации, на конкретных примерах разберут сложные вопросы грейдирования и премирования персонала на основании KPI.
|
|
|
C открытой датой
|
Организация системы обучения и развития персонала. Адаптация персонала. Кадровый резерв
в
ФИНКОНТ, Учебно-методический центр
|
Pоссия
|
11 800 руб.
|
Участники курса узнают современные подходы к организации системы обучения и развития персонала, на ярких практических примерах разберут проектирование модели компетенций, узнают требования законодательства в части организации обучения персонала, получат методические рекомендации от преподавателей-практиков.
|
|
|
|
|
C открытой датой
|
Основы поиска и подбора персонала
в
ФИНКОНТ, Учебно-методический центр
|
Pоссия
|
11 800 руб.
|
На курсе участники получат и разовьют свои компетенции в сфере поиска, подбора и удержания персонала. Решение кейсов и практикумов, анализ рабочих ситуаций, отработка практических навыков в формате упражнений даст участникам возможность применить теоретические знания на практике.
|
|
|
C открытой датой
|
Основы кадрового делопроизводства и оформления трудовых отношений
в
ФИНКОНТ, Учебно-методический центр
|
Pоссия
|
8 900 руб.
|
Участники получат компетенции, необходимые для выполнения обобщенной трудовой функции "Документационное обеспечение работы с персоналом" в рамках профессионального стандарта "Специалист по управлению персоналом"; системные знания в области действующего трудового и гражданского законодательства в части трудовых и договорных отношений, практические сведения по применению законодательных норм и
|
|
|
C открытой датой
|
Профессиональный стандарт в действии. Актуальные вопросы применения. Оценка квалификации. Судебная практика.
в
Карьера, Кадровый Центр
|
Хабаровск
|
7 500 руб. 2250 EM (30%)
|
1 января 2020 года заканчивается переходный период по введению профессиональных стандартов. Специально для руководителей по персоналу, специалистов кадровых служб мы разработали семинар-практикум "Профессиональный стандарт в действии", на котором вы получите ответы на главные вопросы о профстандартах и на практике отработаете процедуру внедрения профстандартов для специалистов вашего
|
|
|
C открытой датой
|
Зарплата и управление персоналом 3.1. Основные отличия от редакции 2.5
в
Софт-Маркет, центр сертифицированного обучения 1С
|
Санкт-Петербург
|
3 900 руб.
|
Цели курса: научиться работать с новым интерфейсом "1С: Зарплата и управление персоналом" ред. 3; упростить переход на новую редакцию программы.
|
|
|
C открытой датой
|
Зарплата и управление персоналом 3.1. Основные отличия от редакции 2.5
в
Первый БИТ, Санкт-Петербург
|
Санкт-Петербург
|
3 900 руб.
|
Цели курса: научиться работать с новым интерфейсом "1С: Зарплата и управление персоналом" ред. 3; упростить переход на новую редакцию программы.
|
|
|
C открытой датой
|
Менеджер по персоналу
в
Профиль, центр делового обучения
|
Новокузнецк
|
10 000 руб. 3000 EM (30%)
|
Приглашаем на курс "Менеджер по персоналу" для повышения уровня профессиональной компетентности в использовании технологий и методов управления персоналом.
|
|
|
C открытой датой
|
Менеджер по персоналу
в
Профессионал, центр знаний
|
Хабаровск
|
16 500 руб.
|
В программе: кадровый учет, документооборот, штатное расписание, приказы, 1С Зарплата и Управление персоналом, версия 8.2 и др.
|
|
|
C открытой датой
|
Управление персоналом и кадровое делопроизводство
в
Южная Столица, Центр дополнительного профессионального образования
|
Pоссия
|
11 200 руб. 1680 EM (15%)
|
В программе: современное общее, кадровое делопроизводство; схема движения документов по воинскому учету; служебное делопроизводство по вопросам ведения воинского учета; персонифицированный и миграционный учет, нормативные документы и законодательство.
|
|
|