C открытой датой
|
Специалист по управлению персоналом
в
ПрофРазвитие, УЦ
|
Pоссия
|
3 000 руб. 450 EM (15%)
|
Приглашаем на обучение по теме: "Специалист по управлению персоналом".
|
|
|
C открытой датой
|
Специалист по управлению персоналом. Профпереподготовка сотрудников, ответственных за обеспечение эффективного функционирования системы управления персоналом для достижения целей организации.
в
ПрофРазвитие, УЦ
|
Pоссия
|
10 000 руб. 3000 EM (30%)
|
Приглашаем на обучение по теме: "Специалист по управлению персоналом. Профпереподготовка сотрудников, ответственных за обеспечение эффективного функционирования системы управления персоналом для достижения целей организации".
|
|
|
C открытой датой
|
Специалист по управлению персоналом. Повышение квалификации сотрудников, ответственных за обеспечение эффективного функционирования системы управления персоналом для достижения целей организации.
в
ПрофРазвитие, УЦ
|
Pоссия
|
5 000 руб. 1500 EM (30%)
|
Приглашаем на обучение по теме: "Специалист по управлению персоналом. Повышение квалификации сотрудников, ответственных за обеспечение эффективного функционирования системы управления персоналом для достижения целей организации".
|
|
|
C открытой датой
|
Специалист по кадровому делопроизводству
в
Строительный институт технологий и инноваций "Столица"
|
Pоссия
|
16 000 руб. 4800 EM (30%)
|
Для любой организации, в которой трудятся наёмные работники актуально ведение кадрового делопроизводства. Программа разработана для подготовки специалистов по документационному обеспечению системы управления персоналом организации.
|
|
|
C открытой датой
|
Корпоративная социальная политика
в
Международный университет профессиональных инноваций, МУПИ
|
Pоссия
|
15 120 руб. 4536 EM (30%)
|
Цель образовательной программы: подготовка специалистов по управлению персоналом в области социальных программ.
|
|
|
C открытой датой
|
Корпоративная социальная политика
в
Международный университет профессиональных инноваций, МУПИ
|
Pоссия
|
15 120 руб. 4536 EM (30%)
|
Цель образовательной программы: подготовка специалистов по управлению персоналом в области социальных программ.
|
|
|
|
|
C открытой датой
|
Организация и профессиональное развитие персонала
в
Международный университет профессиональных инноваций, МУПИ
|
Pоссия
|
17 640 руб. 5292 EM (30%)
|
Цель образовательной программы: подготовка специалистов, осуществляющих свою деятельность в области организационного и профессионального развития персонала.
|
|
|
C открытой датой
|
Технологии поиска и подбора персонала
в
Международный университет профессиональных инноваций, МУПИ
|
Pоссия
|
16 380 руб. 4914 EM (30%)
|
Цель образовательной программы: подготовка специалистов по обеспечению персоналом.
|
|
|
C открытой датой
|
Управление персоналом, операционное и тактическое управление
в
Международный университет профессиональных инноваций, МУПИ
|
Pоссия
|
16 380 руб. 4914 EM (30%)
|
Цель образовательной программы: подготовка руководителей и начальников структурных подразделений, для осуществления операционного управления персоналом и работы структурного подразделения.
|
|
|
C открытой датой
|
Современные технологии поиска и подбора персонала
в
Международный университет профессиональных инноваций, МУПИ
|
Pоссия
|
4 200 руб. 1260 EM (30%)
|
Цель образовательной программы: усовершенствование компетенций специалистов, осуществляющих обеспечение персоналом.
|
|
|
C открытой датой
|
Корпоративная социальная политика
в
Международный университет профессиональных инноваций, МУПИ
|
Pоссия
|
15 120 руб. 4536 EM (30%)
|
Цель образовательной программы: подготовка специалистов по управлению персоналом в области социальных программ.
|
|
|
C открытой датой
|
Операционное и тактическое управление персоналом
в
Международный университет профессиональных инноваций, МУПИ
|
Pоссия
|
4 200 руб. 1260 EM (30%)
|
Цель образовательной программы: повышение квалификации руководителей и начальников структурных подразделений, для осуществления операционного управления персоналом и работы структурного подразделения.
|
|
|
|
|
C открытой датой
|
Осуществление деятельности в сфере экономики, нормирования и оплаты труда
в
Международный университет профессиональных инноваций, МУПИ
|
Pоссия
|
4 200 руб. 1260 EM (30%)
|
Цель образовательной программы: подготовка специалистов, работающих в сфере управления персоналом с функцией деятельности по организации труда и оплаты персонала.
|
|
|
C открытой датой
|
Реализация корпоративной социальной политики при осуществлении управления персоналом
в
Международный университет профессиональных инноваций, МУПИ
|
Pоссия
|
4 200 руб. 1260 EM (30%)
|
Цель образовательной программы: подготовка специалистов, занимающихся управлением персонала в области социальных программ.
|
|
|
C открытой датой
|
Экономика и нормирование труда. Администрирование процессов организации труда и оплаты персонала
в
Международный университет профессиональных инноваций, МУПИ
|
Pоссия
|
7 500 руб. 2250 EM (30%)
|
Цель образовательной программы: подготовка квалифицированных кадров организации.
|
|
|
C открытой датой
|
Вопросы внедрения кадровых технологий на госслужбе
в
Международный университет профессиональных инноваций, МУПИ
|
Pоссия
|
2 580 руб. 774 EM (30%)
|
Цель образовательной программы: подготовка квалифицированных кадров управления персоналом организации.
|
|
|
C открытой датой
|
Документы интегрированной системы менеджмента
в
Центр обучения и сертификации персонала ООО "Косба"
|
Pоссия
|
18 000 руб.
|
Приглашаем на вебинар "Документы интегрированной системы менеджмента".
|
|
|
C открытой датой
|
Кадровое делопроизводство
в
ВКС, учебно-информационный центр
|
Pоссия
|
5 000 руб.
|
Приглашаем на курс "Кадровое делопроизводство".
|
|
|
C открытой датой
|
Управление персоналом и кадровое делопроизводство
в
Единый Центр Подготовки Кадров
|
Pоссия
|
6 000 руб.
|
Повышение квалификации в области управления персоналом и кадрового делопроизводства.
|
|
|
C открытой датой
|
Специалист по управлению персоналом
в
Единый Центр Подготовки Кадров
|
Pоссия
|
15 000 руб.
|
Получение теоретических знаний и формирование умений в области управления персоналом, необходимых для создания комплексной системы управления персоналом в компании, предусматривающих углубленное изучение основ управления и документационного обеспечения управления персоналом.
|
|
|