Тренинги по управлению персоналом – обучение

Геймификация обучения и развития персонала - это включение игровых приемов в программу адаптации, обучающие курсы, тренинги.

Приглашаем на мастер-класс "Построение системы обучения для сотрудников".

Курс может быть одинаково полезен и для руководителей продажами со стажем, и для новичков в этой области. Для тех, кому посчастливилось пройти специальную подготовку, и для тех, кто учился только в "школе собственного горького опыта".

Что нужно знать и уметь для этого, вы узнаете на мастер-классе "Лидерство. Раскройте потенциал сотрудников на 100%"!

С 1 Января 2020 года Правительство РФ объявило обязательный переход на электронные трудовые книжки. Актуальные вопросы, возникающие у работодателей: как будет вводиться электронная трудовая книжка? Прекратят ли существовать бумажные трудовые книжки? Как подготовиться к переходу на электронные трудовые книжки? Обязанности работодателя в переходный период в 2020 году? Ответы на эти и другие вопросы

Базовый курс, освоение которого станет основанием для работы в кадровой службе.

В курсе "Пошаговый алгоритм внедрения профессиональных стандартов. Практические знания с формами документов" вас ждет полный пакет практических знаний для эксперта по внедрению профессиональных стандартов. Вы узнаете подробный пошаговый алгоритм по внедрению стандартов, изучите все необходимые для данной процедуры документы. В итоге вы повысите свой квалификационный уровень и получите новую

В курсе "Профессиональные стандарты: внедрение и применение от А до Я" вас ждет полный пакет практических знаний для эксперта по внедрению профессиональных стандартов. Вы узнаете подробный пошаговый алгоритм по внедрению стандартов, изучите все необходимые для данной процедуры документ. В итоге вы повысите свой квалификационный уровень и получите новую востребованную на рынке труда профессию

В курсе "Оплата труда, компенсации и льготы. Трудовое законодательство. Инспекционная практика" вас ждут уникальные практические знания по правовым и экономическим вопросам оплаты труда, компенсациям и льготам

Знания из курса повышения квалификации «Подготовка к проверке ГИТ. Особенности реформы. Дорожные карты» позволят вам: построить работу системно по подготовке к проверке. Узнать свою категорию риска. Получить готовые дорожные карты по подготовке к проверке. Узнать ключевые нарушения и именно по ним построить работу. Снять с себя и руководителя компании риски штрафов и других негативных последствий

Курс профессиональной переподготовки "Новейший курс по кадровому делопроизводству" систематизирует все требования законодательства, судебной и инспекционной практики по построению кадрового делопроизводства в компании.

Приглашаем на курс профессиональной переподготовки "Построение эффективной кадровой службы 2.0".

Вы хотите, чтобы специалист по кадрам вашей организации досконально разобрался во всех тонкостях работы по новым правилам и в случае проверки у трудовой инспекции не возникло вопросов? Записывайтесь на курс повышения квалификации "Внедрение профессиональных стандартов в организации" и опытные эксперты разъяснят все важные для практиков вопросы!

Обучение проводится в соответствии с требованиями профессионального стандарта "Специалист по управлению персоналом", утвержденного Приказом Минтруда России от 06.10.2015 N 691н.

Курс посвящён практическим аспектам самой актуальной темы в области управления информационными технологиями - управление человеческими ресурсами поставщика ИТ-услуг. Культура персонала, то есть ориентация всей команды на поддержку целей заказчика в форме предоставления ИТ-услуг, становится камнем преткновения на пути многих ITSM-проектов.
А кроме аспектов поведения и корректной мотивации

Программа профессиональной переподготовки "Управление персоналом" с присвоением квалификации "Специалист по управлению персоналом" сформирована таким образом, что позволяет охватить важнейшие аспекты деятельности специалистов по управлению персоналом.

Интенсивный курс дает возможность получить максимально полную информацию в кратчайшие сроки, а разнообразные дидактические материалы (саммари и блок-схемы) и интересные кейсы помогут усвоить знания максимально эффективно.

Программа обучения для подготовки профессиональных бизнес-тренеров состоит из 3 модулей. Каждый модуль представляет собой методический тренинг по 35 часов. Каждый следующий модуль – новый уровень в квалификации тренера. Возможно обучение по полной программе (105 час) или участие в тренинге любого уровня.

13 видов командообразующих мероприятий в бесплатном семинаре для тех, кто планирует провести летний корпоратив с пользой!

Руководство обращается к кадровому специалисту для решения самых разных задач: оптимизация численности и ФОТ, анализ эффективности работы персонала и разработка новых систем мотивации, разрешение конфликтных ситуаций и споров, оценка уровня навыков сотрудников и поиск методов и способов их развития. Из этих требований мы определили основные зоны роста современного кадровика, которые предлагаем